adozona.hu
Munkahelyi képzések a személyi jövedelemadó rendszerében
//adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Munkahelyi_kepzesek_D415F1
Munkahelyi képzések a személyi jövedelemadó rendszerében
Gyakran előforduló eset, hogy a vállalkozások – akár saját forrásból, akár állami támogatás felhasználásával – az alkalmazottaknak munkaköri feladataik ellátásához kapcsolódó belső képzést szerveznek. Jellemzően a képzés – technikai és célszerűségi okokból – a vállalkozás egyik telephelyén valósul meg, az oktatási tematika pedig akár több oktatási napot is felölelhet, így azon dolgozók részére, akiknek a munkavégzési helye, illetve lakóhelye nem az oktatással érintett telephely szerinti településen van, az oktatási napokra a munkáltató jellemzően szállást, étkezést biztosít.
A fentiek szerinti nem iskolarendszerű képzések munkáltató általi juttatása mindenképp adómentes a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 4. § (2a) bekezdés a) pontja szerint. A kérdéses jogszabályhely értelmében ugyanis nem keletkezik bevétel valamely személy által a tevékenységében közreműködő magánszemély részére biztosított iskolarendszeren kívüli képzés, betanítás kapcsán, még abban az esetben sem, ha e szolgáltatás személyes szükséglet kielégítésére is alkalmas, és a tevékenység hatókörében történő hasznosítás, használat, igénybevétel mellett egyébként az igénybevétel során nem zárható ki a magáncélú hasznosítás, használat, igénybevétel.
A fenti rendelkezést ugyanakkor az adóhatóság jellemzően szűken értelmezi, és úgy tekinti, hogy az nem vonatkozik a képzésekhez kapcsolódó járulékos szolgáltatásokra (például étkezés, szállás, utazás biztosítására), így az oktatáshoz kapcsolódó egyéb ingyenes juttatások adókötelezettségének megítélése problematikusabb lehet.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megismerje az államháztartási támogatásból megvalósított oktatások technikai lebonyolításához kapcsolódó egyéb juttatásokra vonatkozó szja-szabályokat!
Hozzászólások (0)