Befellegzett az étkezési utalvány-kibocsátóknak?

Megosztás Tetszik

A személyi jövedelemadóról szóló törvény módosításai közé rejtett taposóaknák az Erzsébet-utalvány kizárólagosságának biztosítása érdekében az adószabályokkal korlátozzák a versenyszférában működő utalvány-kibocsátók piacát. Milyen utalványokat lesz érdemes adni?

Mint azt már megírtuk, a havonta kedvezményesen adható Erzsébet-utalvány értéke jövőre 5000 forintról 8000 forintra emelkedik, és nem csak élelmiszervásárlásra használható fel, hanem éttermekben is. Ez már önmagában is azt jelenti, hogy jövőre a munkavállalóknak 35,7 százalék munkáltatói befizetés mellett kedvezményesen adható juttatások körében az Erzsébet-utalvány újabb teret nyer.

Emellett egy másik változtatás a fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalványokat kiveszi a munkáltató által adható azon juttatások köréből, amelyek esetében a juttatás a munkavállalókat (ideérve a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagját, továbbá a szakképző iskolai tanulót, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgatót, valamint – ha a juttató a volt munkáltató vagy annak jogutódja – a nyugdíjban részesülő magánszemélyt is) a munkáltató közteherfizetése mellett azonos értékben vagy bármely munkavállaló által megismerhető szabályzat alapján illeti meg. Ez azt jelenti, hogy 2013. január 1-jétől az ilyen utalványok juttatása esetén, ha azt a munkavállaló kapja, a juttatás munkaviszonyból származó jövedelemként, míg ha például a hozzátartozója vagy nyugdíjas kapja, a juttatás egyéb jövedelemként visel közterheket.