Ismét változik a munkavédelmi törvény

  • dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő

Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatok, mentési tervhez kapcsolódó képesítési előírások, kockázati előírások, oktatási tematika, egyéni védőeszközök juttatása, foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás: ezek a területek, ahol változik, illetve változni fog a munkavédelmi törvény.

A jogi versenyképesség érdekében egyes törvények deregulációs célú módosításáról szóló 2024. évi LXXXV.tv. 7. pontja módosítja a munkavédelemről szól 1993. évi XCIII. törvényt (Mvt.) rendelkezéseit. A 2025.01.01., illetve 2025.07.01. napjaival hatályba lépő változások lényegét az alábbiakban foglaljuk össze. Összességében elmondható, hogy a változások jellemzően a képesítési követelmények további enyhítésében mutatkoznak meg.

A munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatok szabályozása

Változik az Mvt. 21. § (3a) bekezdése, s ez által enyhülnek a képesítési előírások, egyéb követelmények. A jövőben a munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat során szükséges munkaegészségügyi feladatokat a foglalkozásorvostan, üzemorvostan, munkahigiéne, közegészségtan-járványtan, megelőző orvostan és népegészségtan szakorvosi diplomával, illetve közegészségügyi-járványügyi ellenőri vagy felügyelői szakképzettséggel rendelkező személy végezheti. A feladatokat foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosának jóváhagyásával népegészségügyi ellenőri vagy felügyelői szakképzettséggel rendelkező személy is elláthatja.

Enyhülnek a mentési tervhez kapcsolódó képesítési előírások is

Rendellenes körülmények kialakulása esetére – amikor a szabályos üzemvitelre vonatkozó biztonsági előírások nem tarthatók be – a munkahely jellegére, helyzetére, kiterjedésére, valamint a veszélyforrások hatására, továbbá a munkavégzés hatókörében tartózkodókra is tekintettel mentési tervet kell készíteni, és a mentéshez szükséges személyeket ki kell jelölni. Jogszabály ezzel kapcsolatban kötelező előírásokat állapíthat meg. A mentési terv a külön jogszabály által előírt – biztonsági, védelmi, intézkedési vagy más hasonló tárgyú – tervbe foglalva is elkészíthető. A mentési terv munkahelyre vonatkozó részét minden érintett munkavállalóval ismertetni kell. A mentési terv elkészítése munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység. Az új (3a) bekezdés szerint a mentési terv munkaegészségügyi tartalmának elkészítését a munkáltató foglalkozás-orvostan, üzemorvostan, munkahigiéne, közegészségtan-járványtan, megelőző orvostan és népegészségtan szakorvosi diplomával, illetve közegészségügyi-járványügyi ellenőri vagy felügyelői szakképzettséggel rendelkező személlyel végeztetheti. A feladat foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosának jóváhagyásával népegészségügyi ellenőri vagy felügyelői szakképzettséggel is ellátható.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyben részletezzük a kockázatértékelése, az oktatási tematikára, a védőeszköz-juttatásra és a foglalkozás-egészségügyre vonatkozó munkavédelmi változásokat!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Visszavásárolt üzletrész térítés nélküli átadása

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Kisvállalkozói kedvezmény – de minimis

Pölöskei Pálné

adószakértő

Hazai szolgáltatás számlázása Marokkóba

dr. Juhász Péter

jogász-adószakértő

HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 január
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink