Szabadság kiadása részmunkaidős munkavállalónak

Megosztás Tetszik

Sokak számára nem egyértelmű, hogy a részmunkaidős munkavállalók szabadságát miként kell számítani, illetve esetükben mi a szabadság kiadásának rendje.

Sokan nem tartják logikusnak (méltányosnak), hogy a részmunkaidős munkavállalókra is ugyanazon szabályok vonatkozzanak, vagyis úgy vélik, hogy a szabadságot a munkaidő arányában arányosítani szükséges. A jobban értesültek azonban tudják, hogy ez nem így van, részmunkaidőben is ugyanazon szabályok érvényesek mindenkire. Kérdés lehet az is, hogy a részmunkaidős munkavállaló szabadságát miként (mely napokra) adja ki a munkáltató, továbbá, hogy a távolléti díjukat miként számolja ki.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja: milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak a részmunkaidős dolgozó szabadságának kiadására!
A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.