Tisztelt Szakértő! Egy munkavállaló 2018-ban az alábbi juttatásokat kapta munkabére mellett: 230 ezer forint Erzsébet-utalvány, 200 ezer forint Erzsébet-utalvány, 50 ezer forint Erzsébet-utalvány és 30 ezer forint Erzsébet-sportutalvány. Kérdésünk, hogy ez konkrétan mennyi adófizetéssel jár? A munkaviszony év közben, 04.01-én kezdődött. Köszönettel.
Tisztelt szakértő! Az alábbi kérdésben szeretném a segítségüket kérni: Egy magyar cég az eMAG webáruházon keresztül (is) értékesít. Az eMAG üzemeltetője időnként az ott vásárlóknak kedvezményre jogosító elektronikus kupont ad, mely a következő vásárlás alkalmával kedvezményre beváltható. Van, amikor termék után jár, van, amikor bizonyos összeg vásárlása felett, van, amikor csak úgy adják nekik minden feltétel nélkül. A terméket a webshopban értékesítő cég csak a megrendelés megérkezésekor látja, hogy a vásárló beváltotta a kupont és a kedvezmény összegével kevesebbet fizet, mely különbözetet az eMAG román üzemeltetője átutalással megtérít. A pénzmozgáshoz kapcsolódóan a webshop üzemeltetője csak a saját nevére kiállított "pénzbekérő nyomtatvány"-t küld, számlát nem állít ki sem az áruról, sem a kedvezményre jogosító utalványról. A vásárlónak az eladó cég állít ki számlát, s küldi meg azt az áruval együtt. A kiállított számla tartalmazhatja-e a levont kedvezményt áfásan, mint árengedmény, vagy „csak” a fizetendő végösszegből vonhatja le áfa mentesen? Hogyan kell az ilyen kedvezményes értékesítést 2019-ben áfa és számlázás tekintetében kezelni? Az eMAG által a vásárló helyett megtérített összeg hogyan kezelendő ebben az ügyletben? Utalványvásárlásnak számít-e, számlát kell-e kiállítani róla? Ha igen, kit terhel a számlakiállítási kötelezettség? Egyáltalán utalványnak minősül-e az így adott kedvezmény? Válaszukat előre is köszönöm
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal tájékoztatót adott ki az utalványok áfakezelésére vonatkozó, 2019. január 1-jétől hatályba lépő szabályokkal kapcsolatban.
Tisztelt Szakértő! A kft. saját jogú (70 éves) nyugdíjast alkalmaz 4 órás munkaviszonyban. 2019-től tőle nem kell vonni csak a 15% személyi jövedelemadót. Így ha 2019-ben a saját jogú nyugdíjasnak adok 10 ezer forint Erzsébet-utalványt, akkor az nála bérnek minősül, csak a 15% szja-levonás terheli, s nem kell fizetni az utalvány értéke után szociális hozzájárulási adót és szakképzési hozzájárulást sem. Helyesen gondoljuk-e az előbbieket? Lehet-e gondunk belőle, hogy a többi dolgozó nem Erzsébet-utalványt kap, hanem nekik OTP Szép kártyára utaljuk az összeget? Válaszát előre is köszönöm.
Ügyfelem gazdasági társaság (kft.) az áfa alanya, a társasági adó alá tartozik. Élelmiszer-nagykereskedelemmel foglalkozik. Ügyfelem partnereinek, azaz vevőinek, akik úgyszintén vállalkozások, nem pedig magánszemélyek forgalomösztönző akciót tervez. Az akció célja az abban résztvevő szállítók meghatározott vagy teljes szortimentjének forgalomnövelése az akciós időszak alatt és utána, továbbá a kereskedelmi egységek versenyképességének javítása. Az akció ideje alatt a vevők vásáslásaikkal pontokat gyűjtenek. A pontok megszerzése forgalomhoz lesz kötve, tehát a pont beváltásának feltétele a bolti forgalom növelése. A pontokat összesítés után részben az üzleteket fejlesztő berendezésekre, illetve egyéb műszaki cikkekre és utalványra válthatják be. Az utalványokat a Media Marktban lehet majd beváltani. Az utalványok értéke 5000 forint érték alatti és feletti is. Mivel a termékek nem magánszemélyeknek lesznek átadva, hanem adóalanyoknak, így – véleményem szerint – az ügylet térítés nélküli átadásnak minősül. Az utalvány átadásáról nem készül számla, csak átadás-átvételi bizonylat a két vállalkozás adataival, amely után – hogy elismert költség legyen a Tao. törvény 3. számú melléklete alapján –nyilatkozatot kérünk. Kérdéseim: – Jól gondolom-e, hogy az utalványátadás térítésmentes átadás? – Kell-e esetleg áfát fizetni az utalványok után? – Illetékkötelezettség vagy bejelentési kötelezettség keletkezik-e az átadó vagy az átvevő részéről?
Tisztelt Szakértő! Egyik cégem MOL ajándékkártyát szeretne adni a munkavállalóknak és partnereiknek. Kell-e adóznia utána, ha kell, milyen módon? Ezt írják a kártyáról: "MOL kártya: A Blue kártya sokrétű és elegáns ajándékozási forma. Nemcsak értéket, de szabadságot is adunk vele a megajándékozottnak. Érveik: a kártyát bárki szabadon felhasználhatja; 1 évig érvényes, több mint háromszáz töltőállomáson használható, akár a nap 24 órájában is. A kártyával minden, a MOL-töltőállomásokon kapható üzemanyag, shop-termék és szolgáltatás megvásárolható! A kártya értékét Önök választják meg. (Minimális kártyánkénti feltöltés 3000 Ft). A kártya díjmentesen áll a rendelkezésükre, így a kártya igénylése, birtoklása és használata nem kerül Önöknek semmibe. Remek eszköz üzleti jellegű ajándékozáshoz!" Várom megtisztelő válaszát, melyet előre is köszönök: Géczi Sándorné
Tisztelt Szakértő! Utalványt állít ki a cégem: helyben fogyasztás éttermi szolgáltatásra. A kiállított utalványt számláznom kell? Ha igen, milyen áfakulccsal? Ha nem kell számlát kiállítanom, csak annak beváltásakor kell bevételként figyelembe vennem és számlát adnom, mi lesz a be nem váltott utalványokkal? Bár megjelenik a bankszámlámon, de nem kell áfát fizetnem utána? Olvastam, hogy jövőre egy, illetve többcélú utalványok lesznek. Én biztos a többcélúba fogok tartozni. Ott a számlázás ugyanez lesz, tehát megvásárláskor, nem csak beváltáskor kell majd a megfelelő áfát fizetnem? Ugyanígy, a be nem váltott utalványok áfamentesek lesznek? Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy étterem ünnepnapokon ajándékokat – például könyvet sorsol ki a vendégek között, amelyeket más cégektől szerez be, vagy a saját termékeire, éttermi fogyasztásra beváltható ajándékutalványt juttat, vagy koncertjegyet ad a saját rendezvénytermében szervezett programokra. A kérdés, hogyan adóznak ezek a juttatások mind áfa (beszerzés, átadás, térítés nélküli átadás), mind szja, eho szempontjából? Illetve számviteli elszámolás tekintetében melyik számlacsoportban, hogyan kell elszámolni az egyes eseményeket? Köszönettel.
A nyári adócsomag egyik előremutató áfatörvény-módosítása az utalványokra vonatkozó közösségi szabályok átvétele volt, amelyekre való felkészülés nem kis fejtörést fog okozni az érintetteknek. Ugyan már hat éve hatályba lépett az új munka törvénykönyve, de érdemes újra és újra elmélyedniük a munkáltatóknak a szabályokban. Szakértőnk rábukkant egy adóhatóság által megválaszolt adózási kérdésre, amely minden vállalkozás számára érdekes megállapítást tartalmaz.
Az utalványokkal kapcsolatos forgalmi adózási szabályok 2019-től teljes egészében átalakulnak. A változásokat bemutató cikksorozat első részében az utalványok fogalmának változásáról írtunk, a második cikkben a teljesítés idejével kapcsolatos szabályokat, a harmadik írásban pedig az adóalap kérdéseit elemeztük. Jelen cikkben az utalványokkal kapcsolatos szabályok hatályba lépésével, illetve a szabályok változásával kapcsolatos jogértelmezési kérdésekkel foglalkozunk.
Az utalványokkal kapcsolatos szabályok 2019-től teljes egészében átalakulnak. A változásokat bemutató cikksorozat első részében az utalványok fogalmának változásáról írtunk, a második cikkben a teljesítés idejével kapcsolatos szabályokat elemeztük. Jelen cikkben az utalványok adóalapjának kérdéseit boncolgatjuk.
Az utalványokkal kapcsolatos szabályok 2019-től teljes egészében átalakulnak. A változásokat bemutató cikksorozat első részében az utalványok fogalmának változásáról írtunk, jelen cikkben pedig a teljesítés idejével kapcsolatos szabályokat elemezzük.
A nyári adócsomag egyik előre látható áfa-módosítása az utalványokra vonatkozó közösségi szabályok átvétele volt. Bár a módosítás csak a 2018. december 31-ét követően kibocsátott utalványokra vonatkozik, az előttünk álló három hónap még így is szűkös, hogy felkészüljünk az új szabályok alkalmazására. Jelen (négy részből álló) cikksorozat első részében egyrészt áttekintjük a főbb szabályokat és változásokat, majd a későbbi cikkekben ismertetjük azokat a kérdéseket, problémákat, amelyeket mindenképpen tisztázni szükséges a szabályok implementálása során.
Tisztelt Adózóna! Társaságunk táplálékkiegészítők kiskereskedelmével foglalkozik. Kérdésünk az általunk forgalmazott márka beszállítójának promóciójához kapcsolódik: a nagykereskedő maga szervez versenyeket, játékokat, melynek során a nyertesek bizonyos termékeket kapnak. Ezeket átvehetik valamelyik üzletben, illetve néha csak egy értéket határoznak meg, amiről kiállítanak egy utalványt, és azt levásárolhatja nyertes márkaboltban, így nálunk is. Az utalványokat a nagykereskedőnek kell leadnunk, az ellenértéket jóváírják a következő beszerzésünkből. Kérdésünk ahhoz kapcsolódik, igényel-e a fenti eljárás különös számviteli elszámolást, illetve a számlázásban speciális adatfeltüntetést stb. Segítségüket előre is nagyon szépen köszönjük. Management c. Kft.
Tisztelt Szakértő! Cégünk termékeinek forgalmazásáért a partnercégeknél lévő ügyintézőknek – forgalom alapján számolt bónuszpontok alapján – negyedévente Edenred utalványt adott. Ezt ajándékként számoltuk el, és befizettük az üzleti ajándék utáni adókat. Kérdésem, hogy Ön szerint ez így helyes eljárás-e, illetve, hogy 2019-től (a jelenlegi információk alapján) ez az ösztönzési program maradhat-e? Válaszát előre is köszönöm!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték