1364 találat a(z) táppénz cimkére

Kérdés

Átalányadózó táppénzes időszakában van bevétel, mert alkalmazottai vannak. Ilyenkor a havi járulékfizetésnek mi az alapja? Ugyanis ilyenkor nem lenne szabad jövedelemnek lenni! Vagy rosszul értelmezem? A bevétel megfelelő százaléka után mit kell fizetni? Köszönöm a választ.

Cikk

Kft ügyvezetője főállású vállalkozóként nem vesz ki kivétet, csak a kötelező, 114 ezer forint alapján számított minimumjárulékokat fizeti. Beteg lesz. Jár-e neki táppénz, ha igen, mennyi? Olvasónk kérdésére szakértőnk, Radics zsuzsanna válaszolt.

Kérdés

Kft ügyvezetője főállású vállalkozóként nem vesz ki kivétet, csak a kötelező, 114 000 Ft alapján számított minimumjárulékokat fizeti. Beteg lesz. Kérdésem, hogy jár-e neki táppénz, ha igen mennyi?

Cikk

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira való jogosultságok naptári napi átlagának kiszámítására vonatkozó módosító szabályokat 2013. július 5-én hirdették ki. A gyermekápolási táppénzzel kapcsolatos módosítások 2013. július 6-án léptek hatályba. Minden egyéb változás 2013. július 15-étől hatályos, azzal a kitétellel, hogy 2013. július 14-ét követően kezdődő jogosultságok esetében kell alkalmazni, írja a munkajog.hu.

Cikk

Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) hangsúlyozta, a jogszabályváltozások nem érintik a jogosultság szabályait, tehát ugyanaz kaphat táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt és gyermekgondozási díjat, aki korábban is kaphatott. Azon munkavállalóknál sincs változás, akik ugyanannál a munkáltatónál dolgoznak évek óta, vagyis esetükben az előző éves, illetve a jogosultság kezdő napját megelőző 180 napi jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás összegét.

Kérdés

Tisztelt Szakértő!Egy problémás munkavállalónk kórházi ápolást követően járóbetegként még táppénzen van (továbbra is pszichiátriai kezelés alatt áll). A táppénz ideje alatt, június 28-án bejött a munkahelyére és a távollévő ügyvezető (ő a munkáltatói jogok gyakorlója) asztalán hagyta az írásos felmondását, miszerint az ő felmondási ideje június 28-val kezdődik és július 27-vel lejár. Kérdésem, jogosult-e a munkavállaló a táppénz alatt felmondani? Ha igen, helyes-e az általa megállapított felmondási idő számítása? A kollégáival való beszélgetések alapján kiderült, hogy a háziorvosa várhatóan július első hetében lezárja a táppénzes időszakát. Eddig a beteglapjait mindig postán küldte el a munkáltatónak, utólag. Hogyan jár el jogszerűen a munkáltató, ha nem kíván eltekinteni a munkavállaló felmondási idejének ledolgoztatásától, függetlenül attól, hogy bejön-e dolgozni a munkavállaló a keresőképessége első napján vagy sem?Válaszát előre is köszönöm.Tisztelettel B.Gy

Szakértői Kommentár

Az országgyűlés elfogadta az egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú törvények módosításáról szóló T/11107. számú törvényjavaslatot, amely, ha kihirdetik, számos más szabály mellett, átírja a kötelező egészségbiztosításról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb.tv.) egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (terhességi gyermekágyi segély, gyed, táppénz) megállapítására vonatkozó eddigi rendelkezések jórészét is.

Cikk

A hatályos társadalombiztosítási szabályok alapján egyéni járulékfizetésen alapul a társadalombiztosítás adott ellátásaira való jogosultság. A természetbeni egészségbiztosítási járulék megfizetése megalapozza az egészségügyi szolgáltatások nyújtását, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére épül a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a táppénz, míg a nyugdíjjárulékra épül a nyugellátási jogosultság.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkába járás költségtérités

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Folyamatos jogviszony, bércsökkentés

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Önkormányzat által adott mikuláscsomag adózása

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink