Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    1422 találat a(z) táppénz cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó kata-alany több hónapot táppénzen töltött. A kata idejében szerzett bevételéről a 13Kata nyomtatványon bevallja az árbevételét. Ez arányosan nem éri el a 6 millió forintot. Kérdésem, hogy a táppénzes időszakában a folyósított táppénz összegéről és annak levont adójáról a 1353-as nyomtatványon kell-e bevallást adni, illetve önkéntes egészségbiztosítási pénztári befizetése után érvényesítheti-e a táppénzéből levont adóból a kedvezményt, nyilatkozhat-e az adó 1 százalékáról. Válaszát előre is köszönöm.

    Cikk

    Mikor, és hogyan szüntethetem meg a dolgozó munkaviszonyát a keresőképtelensége alatt? – kérdezte olvasónk egy olyan munkavállalóval kapcsolatban, aki hónapok óta nem igazolta a távolmaradásának okát. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Orvosom vérvételre küldött, emiatt 1 órát hiányoztam volna a munkahelyemen, engedélyt kértem a munkáltatómtól a távollétre, elengedett, de közölte, hogy arra a napra vetessem fel magam táppénzre, mert az új Mt. szerint nem igazolhatja az 1 órás hiányzásomat. Kértem, hogy akkor arra az egy órára ne fizessen bért, de közölte, hogy azt nem lehet. Ilyen esetekben, ha pár órás hiányzás van, tényleg betegállományba kell menni? Köszönöm válaszát.

    Cikk

    Jelentősen átalakult január elsejétől a gyermekvállalással összefüggő ellátási rendszer. Cikkünkben azt tekintjük át, hogy a különféle juttatásokat a szülők milyen formában és mértékben „halmozhatják” vagy oszthatják meg egymás között. Nagyon fontos tudni, hogy többes ellátás csak a 2013. december 31-ét követően született gyermekek után igényelhető.

    Kérdés

    Tisztelt Radics Zsuzsanna! Ha az egyéni vállalkozó 2005 óta folyamatosan fennálló biztosítási jogviszonnyal rendelkezik (2011-től főállású egyéni vállalkozó), és a gyed lejártát követően 2014-ben a gyes időtartama alatt újra vállalkozói tevékenységet folytat, újabb terhessége esetén mi lesz a táppénz és a későbbi ellátások alapja, ha kevesebb mint 180 bérezett nappal rendelkezik? A 48. § (6a) alapján a gyed lejártát követően elért jövedelem? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Tudom azt, hogy ha a biztosítási jogviszonya valakinek 30 napra megszakad, az a későbbi esetleges táppénz-ellátásban szerepet játszik, a táppénz mértékének megállapításakor. Viszont – ha nem tévedek – a munka törvénykönyve ismeri a foglalkoztatás megszakításának fogalmát is, amely 3 nap (ismereteim szerint). Ennek hol van jelentősége a munkavállaló szempontjából?

    Kérdés

    A gyed extra bevezetésével alkalmazottamnak lehetőséget adnék, hogy heti 40 órás munkaviszonyban visszajöjjön dolgozni. Az új szabályok értelmében nem kell visszamondania a gyedet. Kérdésem lenne, hogyha ismét teherbe esik, és táppénzre küldenék, akkor a gyedet vissza kellene-e mondania, vagy megkaphatja mindkét ellátást egyszerre? Valamint, ha visszajön dolgozni, és a gyermeke beteg lesz, jogosult lesz-e gyermekápolási táppénzre vagy sem? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Kell-e arányosítani az éves szabadságot, ha a dolgozó táppénzre megy? Ha igen, akkor az alap- vagy a pótszabadságot, vagy mindkettőt csökkenteni (arányosítani) kell-e?

    Kérdés

    Katás egyéni vállalkozó, aki heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett egyéni vállalkozó, táppénzre kerül. Az egyéni vállalkozásban, segítő családtag munkát végez. (A családtag foglalkoztatása megbízási jogviszonyban történik. A foglalkoztatás díjazás nélkül történik, bejelentési kötelezettség, és juttatás hiányában személyi jövedelemadó, járulék, illetve szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség nem keletkezik). Az elvégzett munkáról, termék értékesítésről számlát kell kiállítania. A kérdésem, hogy állíthat-e ki egyéni vállalkozó táppénz alatt számlát, arról amit a családtag végzett.

    Kérdés

    Ha egy egyéni vállalkozó szüneteltetni kívánja a tevékenységét, mi a teendője azzal a munkavállalóval, aki a szünetelés megkezdésének időpontjában táppénzen van? Fel lehet-e mondani a munkavállalónak? Mi a helyzet ugyanezen esetben, ha megszűnik a vállalkozás? Segítségét előre is köszönöm.

    Kérdés

    Átalányadózó táppénzes időszakában van bevétel, mert alkalmazottai vannak. Ilyenkor a havi járulékfizetésnek mi az alapja? Ugyanis ilyenkor nem lenne szabad jövedelemnek lenni! Vagy rosszul értelmezem? A bevétel megfelelő százaléka után mit kell fizetni? Köszönöm a választ.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Sportolók, tanulók önkormányzati támogatása

    Lucz Zoltánné

    adószakértő

    Idegenvezető nyugtaadási lehetősége

    dr. Kelemen László

    adószakértő, jogász

    Kézi nyugta szeptember 1.

    dr. Kelemen László

    adószakértő, jogász

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 augusztus
    H K Sze Cs P Sz V
    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media