125 találat a(z) szolgálati járandóság cimkére

Szolgálati járandóságból öregségi nyugdíj Cikk

Az úgynevezett szolgálati járandóságban részesülők körében gyakori kérdés, hogy juttatásukból mikor és milyen összegben lesz öregségi nyugdíj. Cikkünkben az ezzel kapcsolatos tudnivalókat ismertetjük.

Milyen gondot okoz, ha a bérszámfejtésben a szolgálati járandóságot tévesen nyugdíjként rögzítik? Cikk

A dolgozónak szolgálati járandóság helyett a bérszámfejtő programban saját jogú öregségi nyugdíjat rögzítettünk. Honnan kaphat visszajelzést a dolgozó és a bérszámfejtő a téves rögzítésről? A törzsszámból (dolgozó által leadott sorszámból) észre lehet venni a hibás rögzítést? Milyen következményei lehetnek a rossz bérszámfejtésen kívül? – kérdezte olvasónk. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.

Lehet-e korhatár előtti ellátást megállapítani szolgálati járandóság helyett? Cikk

A szolgálati járadékban részesülőknél az ellátásuk megállapítása előtt fennállt hivatásos szolgálati jogviszony úgynevezett korkedvezményre jogosító munkakörnek számított, ezért visszatérő kérdésként merül fel, hogy a továbbfolyósított szolgálati járandóság helyett van-e lehetőség – a hivatásos állományban töltött idővel szerzett korkedvezmény figyelembevételével – egy új, korkedvezményen alapuló korhatár előtti ellátás megállapítására.

Szolgálati járandóság mellett ügyvezető is és munkavállaló is Kérdés

A rehabilitációs hozzájárulást csökkentheti a szolgálati járandóságban részesülő dolgozó? Kérdés

Szolgálati járandóság téves rögzítése Kérdés

Szolgálati járandóság mellett ügyvezető kültag járulék fizetése Kérdés

Munkavégzés szolgálati járandóság mellett Kérdés

Határértéken innen és túl: nézzünk társadalombiztosítási példákat! Cikk

A társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségek vonatkozásában gyakran találkozhattunk olyan összefüggéssel, hogy egy-egy kötelezettség fennállása vagy mértéke, bizonyos határérték eléréséhez vagy meghaladásához kötött. A két fogalom közötti különbség adott esetben sokat jelent, tehát határérték körüli „paraméterek” esetén nem tévedhetünk. A következőkben néhány e körbe tartozó tételt tekintünk át.

Minimálbér-emelés 2026: így hat a társadalombiztosítási kötelezettségekre Cikk

Bár a vonatkozó kormányrendelet még nem jelent meg, de eldőlt, hogy a 2026. január 1-jétől hatályos minimálbér, illetve garantált bérminimum havi összege 322 800, illetve 373 200 forint. A minimálbér (és részben a garantált bérminimum) számos, társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség, illetve ellátás mértékét határozza meg.

Megbízási jogviszony Kérdés

Szolgálati járandóságban részesülő személy dolgozhat a közszférában? Kérdés

Szolgálati járandóság éves keretösszege kata mellett Kérdés

Szolgálati járandóság mellett ekho Kérdés

Törvényjavaslat a szolgálati járandóság szüneteltetésére vonatkozó éves keretösszeg emeléséről Cikk

A szolgálati járandóság szüneteltetésére vonatkozó éves keretösszeg méltányos emeléséről szóló törvényjavaslatot nyújtott be dr. Harangozó Tamás (MSZP) T/12234. számon az Országgyűlés elé.