462 találat a(z) szakképzési hozzájárulás cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni, hogy van-e mód arra, hogy olyan hallgatót foglalkoztassunk hallgatói munkaszerződéssel a nyári időszakban, akinek a képzési program szerint csak a jövő évben lesz esedékes a kötelező szakmai gyakorlat? Ilyen esetben ugyanaz a fizetési kötelezettség terheli a munkáltatót, mint a kötelező szakmai gyakorlatnál? Van-e lehetőség ilyen hallgató esetében is a szakképzési hozzájárulási kötelezettség csökkentésére, vagy az csak szigorúan a képzési program keretében szervezett szakmai gyakorlatra vonatkozik?

Cikk

Jár-e szabadság a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalóknak, kell-e utánuk járulékokat, szochót fizetni, és hogyan csökkenthetik a foglalkoztatók a szakképzési hozzájárulás összegét? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A tartós munkanélküli után járó szocho és szakképzési hozzájárulás kedvezmény (ami az első két évben gyakorlatilag mentességet jelent 100 000 forint bruttó bérig) akkor is igénybe vehető, ha a munkavállalót a cég határozott idejű szerződéssel, csak néhány hónapig foglalkoztatja? Van valami kikötés a foglalkoztatás időtartamára? Jól gondolom, hogy ha a bruttó bér 100 000 forint felett van, akkor is igénybe vehető a kedvezmény, azzal a kikötéssel, hogy a 100 000 forint feletti részre már a szokásos százalékokkal kell számolni? Válaszát előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni, hogy hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott hallgató esetében, mivel a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni, a gyakorlati idő tartamára időarányos fizetett szabadság is jár? Másik kérdésem, hogy szakképzési hozzájárulásból 2014-ben a hallgatók szakmai gyakorlatát biztosító munkáltatók kétféle norma alapján igényelhetnek vissza "támogatást"? A NAV oldalán olvastam, hogy a 2012 szeptemberét megelőzően kezdődő hallgatói jogviszonyok esetében a 3485 forintos csökkentő tételt kell alkalmazni. Az ezt követően indult képzéseknél levonható a napi 4530 Ft?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk egy középiskolás és egy főiskolás diák szakmai gyakorlatát biztosítja. A középiskolás diák nyári szakmai gyakorlatát, a főiskolás diák 6 havi gyakorlatát. Kérdésem az, hogy a kötelezően fizetett juttatásokat mindkét esetben hová kell könyvelni, valamint az, hogy a szakképzési hozzájárulás összegéből milyen módon alkalmazható ezek után csökkentő tétel? Mivel a vállalkozás kis létszámú, abban az esetben, ha a cég által fizetendő szakképzési hozzájárulás havi összege kevesebb, mint a tanulók után igénybe vehető kedvezmény, akkor hogyan lehet érvényesíteni azt? Válaszukat előre is nagyon köszönöm: Asbóth Istvánné

Kérdés

Kettős könyvvitelt vezető egészségügyi szolgáltató vagyok. Kérdésem, hogy az éves szakképzési hozzájárulás különbözetét hol kell bevallani, mivel 01.12-én még nem áll rendelkezésre a végleges árbevétel-megoszlási arány, ami alapján meg kell osztani a szociális hozzájárulás alapját? A 1329-es nyomtatványon csak az eltérő üzleti évest tudom vallani, mást nem. Válaszukat előre is köszönöm.

Kérdés

2011. évi szakképzési hozzájárulás – szakmunkástanulók tanulószerződéssel foglalkoztatottak – miatt az NSZFI-től visszaigénylést kértünk, az oktatói bér arányosítása nem történt meg, így a NAV ellenőrzése komoly visszafizetési kötelezettséget állapított meg. Hol lehet – rendelet, kitöltési útmutató – találni erre vonatkozó útmutatót? Segítségüket köszönöm. Jeneiné Ibolya

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Egyesület adománya utáni ajándékozási illeték

Pölöskei Pálné

adószakértő

Megvásárolt üzletrész árfolyama

Nagy Norbert

adószakértő

Fejlesztési tartalék felhasználása

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink