1035 találat a(z) szabadság cimkére

Szabadság részmunkaidőben 2013 Kérdés

2013- január 1-jétől hogyan kell elszámolni annak a munkavállalónak a szabadságát, aki hetente egy napon 3 órát dolgozik?

Közalkalmazottak szabadságának kiadása 12 órás munkarend esetén Kérdés

Ha a közalkalmazott 12 órás munkarendeben dolgozik a szabadságot 8 órára vagy 12 órára visszaosztva kell kiadni?

Tizenkétórás munkarend: mennyi szabadság jár? Cikk

Az új Munkantörvénykönyve szerint a 12 órás munkarend esetén a szabadság elszámolása hogyan történik? Olvasói kérdésre, Viszló László, Adózóna munkajogiszakértője válaszol.

12 órás munkarend esetén járó szabadság Kérdés

Az új munkatörvénykönyv szerint a 12 órás munkarend esetén a szabadság elszámolása hogyan történik?

Gyermekszabadság elszámolása gyedről - gyesről visszatért kismamánál. Kérdés

Azt szeretném megtudni, hogy a gyermekszabadság összevonható az alapszabadsággal? Ha igen, akkor az is időarányosan számolható el?

Nem érdemes spórolni a szabadsággal, mert elveszhet jövőre Szakértői Kommentár

Az új Mt. legtöbb szakasza már hatályba lépett, azonban néhány rendelkezést majd csak 2013. január 1-jétől kell alkalmazni. A csúsztatott hatálybalépés indoka az, hogy az érintett területeken az arányosítási problémák jogalkalmazási nehézségeket okoznának, az átmeneti szabályok bonyolultabbá tették volna ezeket az egyébként sem egyszerű jogintézményeket - hangsúlyozta dr. Pál Lajos ügyvéd, munkajogi szakértő. Cikkünkben az átmenettel összefüggő lehetséges problémákról értekezünk, a hatályos Munka törvénykönyve tükrében.

Fizetés nélküli szabadságon az egyszemélyes kft tagja Kérdés

Egyszemélyes kft tagja rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal, ahol elmegy fizetés nélküli szabadságra. Ebben az esetben van-e járulékfizetési kötelezettsége a kft-ben?

Részmunkaidős dolgozó szabadsága Kérdés

Egy részmunkaidős dolgozó heti 1 napot dolgozik munkaidőbeosztás szerint.30 nap szabadságra jogosult éves szinten.Hogyan kell kiadni részére a szabadságot?

Új Mt.: bizonytalanság és kedvezőtlen változások Cikk

Továbbra is nagy a bizonytalanság a júliustól hatályos új Munka törvénykönyve körül, hiszen a módosító javaslatokat még csak most tárgyalja a parlament - írja a Népszabadság. Az új munka törvénykönyvét (Mt.) július 1-jétől részlegesen már alkalmazni kell, a parlament viszont csak most tárgyalja azt az előterjesztést, amely a jogszabály hatálybalépésével kapcsolatos átmeneti rendelkezéseket tartalmazza. A törvénycsomag a még hatályba sem lépett új munkajogi szabályokat is több ponton módosítja, és ez tovább fokozza a bizonytalanságot.

Szabadság 2011-2012 és a Gyes Gyed Szabadság 2011-2012: módosítottuk a kalkulátorokat Cikk

2012-től a munkavállalót és házastársát is megilleti a pótszabadság, kalkulátorainkat ennek megfelelően módosítottuk.

Állásidő: okok, díjazás és alternatívák Szakértői Kommentár

A munkavállalót a munkáltató többféle jogcímen is mentesítheti a munkavégzés alól.

Szabadság kalkulátor 2012 - fogalommagyarázatok Cikk

Név szerint szavaztak: elfogadták az új Munka törvénykönyvét Cikk

Elfogadta az Országgyűlés az új munka törvénykönyvéről szóló törvényjavaslatot, amelynek rendelkezései 2012. július 1-jén lépnek hatályba.

Mégis jár majd szabadság beteg gyerek után Cikk

Megszüntetné a gazdasági bizottság a beteg gyermekek után járó fizetés nélküli szabadság intézményét, az új Munka törvénykönyvéhez benyújtott módosításában, írja a Napi Gazdaság. A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye szerint azonban szó sincs ilyen jellegű változtatásról.

NGM: mégsem csökken a szabadság és nem lesz terhességi teszt sem Cikk

A kormány rövidesen benyújtja az Országgyűlésnek az új Munka Törvénykönyvéről (Mt.) szóló törvényjavaslatot - tájékoztat közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium. A törvénykönyvhöz több mint 300 javaslat érkezett, ezek jelentős része be is került a javaslatba.