1131 találat a(z) nyugdíjas cimkére
Nyugdíjas beltag munkaviszonyban 2019
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy betéti társaság, amelynek a beltagja öregségi nyugdíjas.A társaság jelenleg a társaságiadó-törvény hatálya alá tartozik, és több ügyfele van. 2019. január 1-jétől a beltag munkaviszonyt létesítene egy másik társasággal, ugyanakkor a bt. ezzel az időponttal áttérne a katatörvény hatálya alá. Kérdéseim: 1./ Elfogadható-e, hogy a jövőbeni munkáltató jelenleg az egyik megbízója a bt.-nek, amellyel vállalkozói jogviszonyban áll? Egy estleges NAV-ellenőrzés nem minősíthet át ezt a jogviszonyt visszamenőlegesen munkaviszonnyá? 2./ Tekintettel arra, hogy a bt. továbbra is működne, a bt. beltagja után 25 ezer forint katát kell-e fizetni, és terheli-e a 2019-től havi 7500 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék? Válaszukat előre is köszönöm!
Rossz hír a nyugdíjasoknak
Cikk
Idén karácsony előtt nem kapnak Erzsébet-utalványt a nyugdíjasok.
Nyugdíjas alkalmazott betegszabadsága
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy nyugdíjas alkalmazottat táppénzre vettek, de nem baleseti táppénz. Ebben az esetben jogosult-e betegszabadságra? Előre is köszönöm a választ!
Nyugdíjas munkavállalók utáni közterhek 2019-ben: most akkor mi a szabály?
Cikk
Érdekes helyzetek adódhatnak, amikor egy ugyanazon jogszabályi helyet ugyanattól az időponttól a jogalkotó több jogszabály útján is módosít. Mint például jelen esetben a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. (Tbj.) törvény 5. paragrafus (1) bekezdésének a) pontját.
Kiva 2019: nyugdíjas társas vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem arra irányul, hogy 2019. évben a nyugdíjas munkavállaló és a nyugdíjas társas vállalkozó (kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó) bruttó bére/juttatása része-e a kiva alapjának? 2018. évben úgy tudom, nem volt egyik sem! Ez esetleg változik 2019. évben? Előre is köszönöm a segítségét! F. Cs.
Jutalom – nyugdíjalap
Kérdés
Márciustól nyugdíjas leszek. Július hónapban visszamenőleg – 0908 önellenőrzéssel – február hónapra jutalmat kapok. Kérhetem a nyugdíjam újraszámítását az utólagos jutalom miatt? Köszönöm.
Ügyvezetés, nyugdíjas személyes közreműködése 2019
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft.-tag/-ügyvezető kiegészítő tevékenységű nyugdíjasként látja el az ügyvezetési feladatokat, valamint személyesen közreműködik a társaság egyéb tevékenységében. A társasági szerződés lehetőséget biztosít munkaviszonyban történő ellátásra. 2019-ben elegendő-e 1041-es nyomtatványon bejelentkezni, hogy heti 24 órás munkaviszonyban lássa el az ügyvezetést, valamint az egyéb tevékenységet? Ez lehetőséget adhat, hogy 2019 évben a megszerzett jövedelem után csak személyi jövedelemadót fizessen? Válaszát köszönöm. Tóth Béláné
Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Saját jogú nyugdíjas, mezőgazdasági őstermelő, családi gazdaság tagjának kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie? Eddig véleményem szerint nem kellett, változik-e a törvény erre vonatkozóan? Nagyon köszönöm!
18T1041 nyomtatvány
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Most alapított kft.-nél minden tag ellenérték nélküli személyes közreműködést vállalt a társasági szerződésben (majd csak osztalékot vesznek fel). Egy tag nyugdíjas, aki egy másik kft.-ben személyesen közreműködik, és megfizetik utána a havi 7320 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, a többi tag pedig (beleértve a tag ügyvezetőt is) másik cégnél heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik. Ezekről minden tag nyilatkozott. Kérdésem, hogy be kell-e küldeni a T181041-es nyomtatványt (és ha igen, a nyugdíjast milyen jogviszonnyal kell jelölni), illetve kell-e havonta nullás bejelentést tenni (a 1808 helyett)? Köszönettel: KI
Jogviszony és járulékok
Kérdés
Cégünk zrt. formában működik, az igazgató saját jogú nyugdíjas és egyben 100 százalékban tulajdonos. Korábban kft. volt a cég, és az ügyvezetést munkaviszonyban látta el ugyanez a tulajdonos. Időközben nyugdíjas lett, és felmerült, hogy a jogviszonya esetleg lehetne megbízásos vagy tagi jogviszony. Máshol nincs semmilyen jogviszonya. Melyik forma lenne kedvezőbb számára a közterhek szempontjából? Köszönettel: Rózsika
Nyugdíjas magánszemély önálló tevékenységből származó jövedelme
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem: egy magyarországi illetőségű nyugdíjas magánszemély egy szlovákiai társasággal kötött üzleti megállapodást, ennek alapján a kapott bevételét (jutalék) milyen adófizetési kötelezettségek terhelik? Előre is köszönöm szépen a választ!
Nyugdíjas alkalmazott utáni kiva 2019-ben
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2019-ben kivás vállalkozásnál a nyugdíjas alkalmazott bére után kell kivát fizetni? Válaszát előre is köszönöm.
Nyugdíjas kft. tag foglalkoztatása munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szíves elnézésüket kérem, de úgy érzem, az előbbiekben nem a feltett kérdésre kaptam választ. Mellékelten csatolom az előzményeket: Nyugdíjas cégtulajdonos kft.-tag munkaviszonyos foglalkoztatása Tisztelt Cím! Pontosítanom kell az előzőleg feltett kérdésemet. Van-e annak bármi törvényi akadálya, hogy a kft. 35-35 százalékban tulajdonos nyugdíjkorhatárt betöltött ügyvezetője, illetve termelési igazgatója 2019. 01. 01-jétől a kft.-ben eddig végzett személyes közreműködését (társas vállalkozói jogviszony) munkaviszonyban lássa el? Az acélos cél mind a vállalkozás, mind a magánszemély részéről természetesen az adómegtakarítás lenne. De kizárólag abban az esetben, ha a NAV ebbe nem köthet bele. A másik két tag (20, illetve 10 százalék részesedéssel) eddig is munkaviszonyban dolgozott a kft.-ben. Előre is köszönöm szíves válaszukat. SZAKÉRTŐNK VÁLASZA: A válasz szempontjából az kulcskérdés, hogy milyen jogviszonyban áll az érintett személy a „B” Bt.-ben, ahol beltag? ............ Itt egy kft.-ről van szó, senki nem dolgozik más vállalkozásban. Kérem a válasz újragondolását. Köszönöm szíves válaszukat.
Nyugdíjas cégtulajdonos kft.-tag munkaviszonyos foglalkoztatása
Kérdés
Tisztelt Cím! Pontosítanom kell az előzőleg feltett kérdésemet. Van-e annak bármi törvényi akadálya, hogy a kft. 35-35 százalékban tulajdonos nyugdíjkorhatárt betöltött ügyvezetője, illetve termelési igazgatója 2019. 01. 01-jétől a kft.-ben eddig végzett személyes közreműködését (társas vállalkozói jogviszony) munkaviszonyban lássa el? Az acélos cél mind a vállalkozás, mind a magánszemély részéről természetesen az adómegtakarítás lenne. De kizárólag abban az esetben, ha a NAV ebbe nem köthet bele. A másik két tag (20, illetve 10 százalék részesedéssel) eddig is munkaviszonyban dolgozott a kft.-ben. Előre is köszönöm szíves válaszukat
Munkaviszony létesítése
Kérdés
Rokkant ellátásban részesülő 61 éves az úr. Kérdésem ha munkaviszonyt létesít 2019.januárjában, akkor rá is vonatkozik az a szabály, hogy nem kell fizetni egyéni járulékot, a munkáltatónak pedig szochót utána, és csak a szja-levonás terheli? Eredetileg véglegesített rokkantnyugdíjas volt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
