322 találat a(z) napidíj cimkére
Belföldi napidíj
Kérdés
Kormányrendelet alapján adni kell belföldi kiküldetés esetén a dolgozónak 6 órát elérő távollét esetén 500 forint nettó napidíjat. Érdeklődni szeretnék, hogy ilyenkor a távollétbe beletartozik-e az utazás időtartama, vagy ez a kérdés egy belső szabályzatban alakítható? Belföldi kiküldetésnek számít-e, és jár-e a nettó 500 forint, ha a dolgozó a cég által fizetett OKJ-s oktatáson, továbbképzésen, vagy iskolarendszerű oktatásban vesz részt? Köszönöm válaszukat!
Külföldi napidíj
Kérdés
Külföldi kiküldetésbe küldött dolgozónak kötelező-e napidíjat adni a bérén kívül? Köszönöm. Mikro
Árfolyam használata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Külföldi kiküldetés utáni napidíjat a megelőző hónap 15. napján érvényes MNB-árfolyamon forintosítom. Ha ezen a napon nincs árfolyam (például szombatra – nem munkanap –, vasárnapra, ünnepnapra esik), melyik árfolyamot kell használnom? Köszönve válaszukat!
Külföldi üzleti út
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy cég kettő munkavállalója kétnapos üzleti úton volt Olaszországban saját gépkocsijukkal. Hogyan lehet ennek a költségét részükre elszámolni? Milyen dokumentálási kötelezettsége van a munkavállalónak és a cégnek? Napidíj fizethető? Az egyik munkavállaló hozta a tankolási és az autópályadíj-számlákat, a másik sajnos nem. Melyik esetben miként járjunk el? Köszönöm!
Külföldön történő foglalkoztatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk szeptembertől egy másik magyar cégen keresztül alvállalkozóként Ausztriában fog foglalkoztatni embereket. A dolgozók tőlünk forintban kapják a fizetésüket. Egy hónapban egyszer jönnek hétvégére haza. Az ott töltött hétvégéken nem dolgoznak. Ebben az esetben a kint töltött hétvégékre jár-e nekik valamilyen juttatás (napidij, stb.)? Ha igen, mi és mennyi?
Külföldi játékvezetők napidíja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy országos sportszövetség egy hazai rendezésű tornán résztvevő külföldi játékvezetők részére napidíjat fizet. A sportszövetséget a külföldi játékvezetők részére fizetett napidíj miatt milyen mértékű adó- és járulék-fizetési kötelezettség, illetve bevallási kötelezettség terheli? Válaszát várva tisztelettel.
Külföldi napidíj: ennyi az elismert költség és ennyi az adóköteles rész
Cikk
Hogyan számolható el a kft. ügyvezetőjének külföldi napidíja? – tudakolta Olvasónk. Kérdéseire Surányi Imréné szakértőnk válaszolt.
Napidíj elszámolása külföldi állampolgár esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Vállalatunk két új sales-es kollégát alkalmaz a cseh és a szlovák vevői kör szélesítése céljából. Cseh illetve szlovák állampolgárok, a munkahelyük a komáromi irodánk, valamint Csehország, illetve Szovákia. Kérdésünk: mikor jár részükre napidíj, amikor harmadik országba (Magyarországon, illetve Csehországon vagy Szlovákián kívül) utaznak? Köszönettel: Andrea
Napidíj kötelező összege belföldön
Kérdés
Tisztelt Hölgyem/Uram! Kell-e napidíjat fizetnem annak a dolgozónak, akinek belföldön telephelyen kívül kell munkába állnia például 8 órát, esetenként 10 órát, de ha elhúzódik a munka az adott napon, ott is kell aludni egy szálláshelyen? Üdvözlettel: Kertész Ibolya
Külföldi kiküldetés
Kérdés
Tisztelt Szerkesztőség! Sok civil szervezet számára "mumus" a külföldi kiküldetés és nálam is felmerül, mint probléma. Szeretném jól csinálni, amennyire csak lehetséges! Kettő eset van, ami foglalkoztat: I.) Napidíj kifizetése, elszámolása, bizonylatolása, adóvonzata és bevallása? II.) Saját gépkocsival megy a munkavállaló külföldre, vagy tiszteletdíjas? Az I.) esetről bővebben: általában tiszteletdíjas tisztségviselőket küldenek külföldi konferenciára, de volt, hogy önkéntes tagot küldtek Svédországba egy kiállításról fotóanyagot készíteni (olyan eset is van, hogy munkavállaló megy Varsóba kiállítás-szervezés kapcsán).Tehát a kérdésem a következő lenne: adott a magánszemély, aki napi 15 euró külföldi kiküldetési díjat kap – a szervezet előre lefoglalja és bankon keresztül megvásárolja a repülőjegyet –, a kiküldött magánszemély külföldön autót bérel, tankol, és kártyával szállást fizet, a számlák a kiküldő szervezet nevére szólnak. Fgyelnem kell-e, hogy az adott magánszemély a szervezetnek munkavállalója, tisztségviselője (tiszteletdíjat kap) vagy önkéntese (fogadó szervezetként szerződéssel)? És itt kezdődik a problémám: a repülőjegyet kifizették decemberben, az út időpontja 2014.01.17-01.20-ig. Megkapom a számlákat és elkezdem feldolgozni időrendi sorrendben. A kiküldetési rendelvényen feltüntetem a fontosabb adatokat, majd indulás-érkezés és a napidíj összegét, melyet az eseményt megelőző hónap 15-ei árfolyamon számolok át forintra. Mivel a számlák a szervezet nevére szólnak, a szállás és a dologi kiadások között feltüntetem. De nem tudom eldönteni, hogy az adott 15 Eur/nap napidíjat hogyan bérszámfejtsem? Adóköteles? Adómentes? Összevont jövedelem? Hogyan kell bérszámfejteni? Hogyan helyes a kiküldetési rendelvény kitöltése? A 1408-on vallanom kell? A II.) kérdés a problémával: felmerül még az a kérdés is, hogy Romániába, Szlovákiába saját gépkocsival megy át az elnök vagy valamelyik tisztségviselő, akkor jól csináltam-e? Ebben az esetben én lefénymásoltatom a forgalmi engedélyét az autónak+kötelező felelősségbiztosítási csekket, és a leadott útnyilvántartás alapján íratok kiküldetési rendelvényt a megtett kilométerekre, útleírással. Ezt a gazdasági vezetővel és elnökkel, mint kiküldetést elrendelőkkel aláíratom. A 1408-as bevallásban a magánszemély 1408M lapján a 365. sorban "Nem önálló tevékenységgel kapcsolatos költségtérítés" sorban tüntetem fel "3" kóddal (magánszemély tételes költségelszámolásról nyilatkozott) b.) oszlop bevételébe is beleírom és a c.) elszámolható költség oszlopba is, így a d.) oszlop üres marad. Kérdésem ezt jól csinálom-e? Előre is köszönöm a segítségét! Munkájukat megköszönve, tisztelettel várom válaszukat! Szabó Anita
Mi számít bele a munkaidőbe vidéki kiküldetés esetén?
Kérdés
Cégünk dolgozója évente több alkalommal az ország különböző területein dolgozik, napi szinten utazik a lakása, a cég székhelye és a vidéki munkavégzési hely között. Kérdésünk, hogy a cég székhelye és a vidéki munkahelyre érkezés közötti időtartam munkaidőnek számít-e, és kell-e napidíjat elszámolni, hogy számoljuk, milyen összeggel?
Szabadnapon kiküldetés
Kérdés
Cégünk egyik tagja, és egy alkalmazott külföldre utazott két napra üzleti útra. Mindkét személyt munkaviszony keretében, napi 8 órában foglalkoztatjuk, pihenőnapjuk szombat, vasárnap. Az üzleti út vasárnapra, illetve hétfőre esett. Milyen díjazás jár ilyenkor a munkaviszonyban álló tagnak, illetve az alkalmazottnak?
Külföldön történő munkavégzés szabályai
Kérdés
Magyarországi székhelyű cég alkalmaz egy munkavállalót, akinek a feladata a szomszédos országokban van. Amikor kint dolgozik külföldön akkor napidíjat kell neki fizetni. Ennek a szabályairól szeretnék bővebben érdeklődni: milyen jogszabályok vonatkoznak a külföldi munkavégzésre (napidíjra, elszámolásokra). Mennyi napidíjat ill. egyéb költségeket kell a munkáltatónak fizetni a munkavállaló felé a külföldi munkavégzése után. Szíves válaszukat várva: Köszönettel: Rémai Mária
Külföldi kiküldetés megbízási szerződéses jogviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő!Ha külföldi kiküldetésben megbízási díjjal foglalkoztatott vesz részt, az étkezési költsége megtéríthető-e, mivel napidíjra nem jogosult? Helyesen járunk el akkor, ha bizonylat alapján( nem mindig adnak külföldön cégnevére szóló számlát) nem számolunk el napi 40 EUR-nál többet? Keletkezik-e így adóköteles jövedelem illetve adófizetési kötelezettség? Segítségét előre is köszönöm.Tné
Külföldi napidíj járulékai
Kérdés
Külföldi napidíj elszámolásában szeretnék segíséget kérni, először vagyok ilyen feladat előtt próbálom összeszedni az információkat de van némi bizonytalanságom! A munkaviszonyban lévő dolgozó 2 napot töltött munkavégzés miatt külföldön. A kapott napidíj 30%-a max. 15 EUR az adóköteles jövedelem, erre a két napra a dolgozó megkapja a munkabérét+napidíjat vagy csak a napidíjat kapja? A napidíj után ugyan úgy kell számolni a járulékokat vagy még eho is terheli?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
