311 találat a(z) napidíj cimkére
Napidíj árfolyama
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk fuvarozással foglalkozik. Gépkocsivezetőink napi 40 eurónak megfelelő napidíjat kapnak forintban. A kérdésem a következő lenne. Megfelelő a számítási módszerünk, ha egy adott hónapban a napidíjat nem az előző hónap 15-ei árfolyam alapján forintosítjuk, hanem az elszámolható napidíj napján érvényes MNB-árfolyamon? Válaszát köszönöm, Norbert.
3 000 forintos napidíjátalány
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítéséről szóló 437/2015. (XII.28.) kormányrendelet 5. §-a szerint a hat órát meghaladó kiküldetés esetén a belföldi közúti árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezetőként foglalkoztatott magánszemély részére adható napidíjátalány 3 000 forint. A fenti jogszabály társaságunknál történő alkalmazhatóságával kapcsolatban szeretnénk állásfoglalásukat kérni: Hatvani székhelyű társaságunk szerződéses járatokkal munkásszállítást végez hatvani és jászfényszarusi székhelyű multinacionális vállalatok részére a települések 100 kilométeres vonzáskörzetéből. Autóbuszvezetőink munkaszerződésében az szerepel, hogy a munkavállaló tudomásul veszi, a munkaköréhez kapcsolódó munkáját, feladatait szokásosan a székhelyen/telephelyen kívül végzi. Buszvezetőink osztott munkakörben dolgoznak, a társaságunk székhelyén és telephelyén csak ritkán, adminisztratív teendőik és gépkocsijavítás miatt tartózkodnak. Dolgozóink egy része az adott napon a reggeli (munkaidő: 4-8 óráig), déli (munkaidő: 12-15 óráig) és éjszakai (munkaidő: 20-23 óráig) be- és hazaszállítást úgy végzik, hogy az osztott munkavégzések közötti pihenőidőt a járat indulási helyén (ami nem társaságunk székhelye) töltik. A fenti munkavégzés megfelel-e a fenti rendeletben megfogalmazott kiküldetésnek? Ebben az esetben dolgozóink munkaideje meghaladja a 6 órát. A fenti munkarend szerint dolgozó buszvezetőink megfelelnek-e a 6 órát meghaladó kiküldetésnek, és adható-e részükre adómentesen a 3 000 forintos napidíjátalány? Dolgozóink másik része a reggeli, délutáni és éjszakai be- és hazaszállítást úgy végzik, hogy az osztott munkavégzések közötti pihenőidőt a lakásukon töltik. Az ő esetükben is bár megszakításokkal, de összességében meghaladja a munkaidejük az adott napon a 6 órát. Ezen munkarend szerint dolgozó autóbuszvezetőink napi 6 órát meghaladó munkaidejét lehet-e 6 órát meghaladó kiküldetésként értelmezni, és részükre a 3 000 forintos napidíjátalányt adómentesen kifizetni, vagy a napi 6 órát meghaladó kiküldetést csak egybefüggően lehet értelmezni?
Alkalmi munkavállaló
Kérdés
Közúti árufuvarozó cég alkalmi munkavállalójának adhatja-e a 3000 forintos belföldi napidíjat vagy a 60 euró külföldi napidíjat, illetve adhat-e üzemanyag-megtakarítást úgy, mint a főállású alkalmazottjának?
Belföldi napidíj belföldi fuvarozás esetén
Kérdés
Belföldi közúti árufuvarozást végző társaság munkavállalói esetében a munkaszerződésben meghatározott munkavégzés helye változó. Naponta több fuvart is lebonyolítanak a munkavállalók "kiküldetésben", azonban a távollétek egyike sem haladja meg a hat órát. Együttesen naponta meghaladják azt. A változó munkahely miatt járhat-e nekik belföldi napidíj, és ha csak együtt számolva éri el a távollét időtartama a napi hat órát, kaphatnak-e napidíjat..
Belföldi napidíj 2016
Kérdés
Kedves Szakértő! Belföldi fuvarozó cég januártól napi 3000 forint adómentes kiküldetési költségtérítést adhat a dolgozóknak. Ennek az elszámolására vonatkozna kérdésünk. 1. A 1608-as bevallás melyik sorában kell bevallani az összeget? 2. Hogyan kell könyvelni és elszámolni a költséget? Köszönettel várjuk a választ.
Külföldi munkavállaló kiküldetésének napidíja
Kérdés
Tisztelt Szakértő, Kérem, segítsen nekem a következőben. Egy másik közösségi tagállam hatóságai által kiállított A1 igazolással rendelkező, Magyarországon dolgozó külföldi munkavállaló részére napi 50 eurónak megfelelő napidíjat biztosítunk a kiküldetései során. Az igazolásra tekintettel a munkabéréből csak szja-t vonunk. Megtehetjük-e ugyanezt a napidíja esetében, amennyiben az 50 euróból adómentesen 15 eurót számfejtünk, a fennmaradó 35 euróra ugyanígy csak szja-fizetési kötelezettség keletkezik, vagy ebben az esetben a normál munkabér adózásával kell figyelembe venni? Tehát az a kérdésünk, hogy ebben az esetben felveszi-e a munkavállaló adózási státuszát a napidíj adóztatása? Válaszát előre is köszönöm szépen!
Napidíj számítása
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Napidíj számításában szeretném kérni a segítségüket. Az egyik cégnél nettó 50 euró a napidíj (rendes, napi 8 órás a dolgozó). Hogyan kell kiszámolni a járulékot, illetve az adót? (Tudom, hogy van a napi 15 euró adómentes rész.) Részletes levezetést kérhetnék? Köszönettel.
Kiküldetés belföldre: mi jár, mi adható, mi jön még rá?
Cikk
Egyéni vállalkozó alkalmazottaival együtt gyakran dolgozik belföldi kiküldetésben. Kaphatnak-e napidíjat, kötelező-e adni, mennyi lesz a közteher? Olvasói kérdésre Surányi Imréné adószakértő válaszolt.
Napidíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Utazási iroda buszvezetőinek (kiránduló buszok vagy sima, csak személyszállítást végző buszok) napidíjával kapcsolatban érdeklődnék. A belföldi napidíjátalány 3000 forint/nap külföldi 60 euró. A rendelet azt írja, hogy ezekben az esetekben a munkáltató a kiküldetés többletköltségeire tekintettel más juttatást nem ad. Nem tudom értelmezni a más juttatást, például szállás, gépkocsi üzemeltetéséhez szükséges költségek stb. elszámolhatók, vagy ezek is, az átalány fizetése mellett, az el nem számolható költségek közé tartoznak? Bár úgy gondolom, hogy ez az eset nem kiküldetés, de a napidíj fizetését ez nem befolyásolja. Ha a szállásköltség nem tartozik bele az átalány összegébe, és az tartalmazza a reggeli árát is, akkor 2016. évben is érvényes, hogy csökkenteni kell a napidíj mértékét? Üdvözlettel: Páll Miklós
Belföldi kiküldetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó telephelyétől távol is dolgozik alkalmazottaival együtt (ez több egybefüggő napot jelent). A közlekedés a vállalkozás által bérelt kocsival történik. A szállásról a vállalkozó nevére szóló számla rendelkezésre áll. Hogyan kell helyesen elszámolni a belföldi kiküldetést? Kell-e (kötelező-e) napidíjat adni a munkavállalóknak? Az egyéni vállalkozónak? És mindez milyen adókötelezettséget von maga után 2015-ben és 2016-ban? Válaszukat előre is köszönöm.
Lesznek magasabb napidíjak is
Cikk
A munkavállalót januártól is legalább napi 500 forint napidíj illeti meg belföldi kiküldetéskor, a gépkocsivezetők napidíj-átalányt kaphatnak, amelynek az összege 3 ezer forint − az erről szóló kormányrendelet a Magyar Közlönyben jelent meg.
Csoportos napidíj-elszámolás
Kérdés
A munkáltató feladatok átvételéhez kapcsolódóan hosszabb időszakokra küld ki munkavállalókat külföldre. A dolgozók napidíjat kapnak, amelynek adóköteles és adómentes része is van. A munkavállalók nem feltétlenül töltenek külföldön ugyanannyi napot; eltérő lehet az indulás és hazaérkezés időpontja. Kérdésem, hogy milyen bizonylat alapján lehet elszámolni a dolgozók napidíját: 1. dolgozónként kell-e a kiküldetési rendelvényeket kitölteni, vagy 2. esetleg van olyan lehetőség, hogy egy excel táblázatban összegyűjteni valamennyi szükséges adatot, és az lesz az elszámolás bizonylata. Amennyiben lehetséges ez utóbbi megoldás is, – alá kell-e a dolgozóknak írni azt; – kell-e belőle példányt kapniuk.; – költségelszámolás lehetséges ezen excel táblázaton belül? Kérem, amennyiben a csoportos elszámolás nem lehetséges, írják meg, hogy mely jogszabályhely nem teszi ezt lehetővé.
Külföldi munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Egy magyarországi cég Ausztriában végez építőipari munkát. Telephellyel külföldön nem rendelkezik, csak magyarországi székhellyel. A munkavállalók munkaszerződésük szerinti munkabér után Magyarországon fizetik az szja-t és a járulékokat. A külföldi keresetet és a napidíjat Ausztriában számfejtik, a kinti bér után csak szja-t vonnak. Ezzel kapcsolatban az alábbi kérdéseimre szeretnék választ kapni: 1. Helyesen járunk el, ha ily módon számoljuk el a béreket? 2. Napidíjat hol kötelező adni? Helyes így, ha az osztrák bérszámfejtő a kinti szabályok szerint számolja el? 3. Végrehajtói letiltás esetén a munkavállaló magyarországi béréből kell csak vonni a letiltást vagy a külföldi bérből is? 4. Amennyiben a dolgozó jövedelemigazolást kér – például hitel felvételéhez –, akkor mindkét helyről kapott bért kell közölni? Ha igen, akkor milyen árfolyammal kell számolni? 5. Kilépéskori adatlapon kötelező feltüntetni az eddig kapott külföldi bért? Előre is köszönöm válaszát!
Napidíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Külföldi vagy belföldi kiküldetés esetén a napidíj alapja a munkavállaló napi bruttó bére? Ennek a 30 százalékát kell viszonyítani a 15 euróhoz külföldi kiküldetés esetén? Köszönöm!
Napidíj
Kérdés
Szeretnék választ kapni arra, hogy autóbuszvezető, akinek a munkavégzési helye a világ összes területe, kaphat-e belföldi napidíjat 2016. január 1-jétől?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
