120 találat a(z) munkaviszony megszűnése cimkére
Munkaviszony megszűnése: mikor és milyen juttatások járnak?
Cikk
Az, hogy mikor milyen járandóságok illetik meg a munkavállalót, mindig a megszűnés jogcímétől függ. Eltérő juttatások járnak abban az esetben, ha a munkáltató él felmondással, ha jogutód nélkül szűnik meg, ha lejár a munkaszerződésben kikötött határozott időtartam, de az atipikus munkaviszonyok megszűnése esetén is. Az időarányosan ki nem adott szabadság pénzbeli megváltására – a jogfolytonosságra figyelemmel a munkajogi jogutódlást kivéve – minden alábbi esetben jogosult a munkavállaló.
Őcsg-tag járuléka
Kérdés
Csed alatti munkaviszony-megszűnés
Kérdés
Munkaviszony megszűnését követő kifizetés
Kérdés
Coaching juttatás munkaviszony megszűnése után
Kérdés
Munkaviszony megszűnése gyed alatt
Kérdés
Gyed extra összege
Kérdés
Gyed, munkaviszony
Kérdés
Őstermelő jogosultsági ideje
Kérdés
Gyed extra folyósítása mellett megszűnik a munkaviszony
Kérdés
Felmondási idő alatti új jogviszony létesítése
Kérdés
Munkaviszonyban álló dolgozók minimumjáruléka – újabb kérdések
Cikk
Noha azt hihetnénk, hogy az új Tbj. 27. paragrafus (2)–(3) bekezdéseiben foglalt szabályokkal összefüggésben már minden lehetséges probléma terítékre került, az első éles bevallás készítése során újabb kérdések merültek fel. Cikkünkben ezeket vesszük sorba, hozzátéve, hogy olyan élethelyzetekről van szó, amelyekre sem a jogszabály, sem pedig a NAV vonatkozó tájékoztatói (például a szeptember 10-én a honlapon megjelent, munkáltatóknak szóló minimális járulékfizetéssel kapcsolatos tájékoztatója) nem térnek ki.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
