• Rémai Mária
Hozzászólások 0

Munkaviszony megszűnése utáni szabadságmegváltás

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakra kérem szíves válaszát: Egyik munkavállalónk több éves távollét után (thgy, gyed, gyes) után nem jön vissza dolgozni, közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonya. Lehetséges-e, hogy a közös megegyezés során úgy egyeznek meg a felek, hogy a thgy és gyed időszakára járó (ki nem vett) szabadságot nem fizeti ki neki a munkáltató? Kell-e erről külön nyilatkozni, vagy írjuk bele a közös megegyezésbe? Köszönettel várom válaszukat.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST / VIDEÓ
2022 július
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
hirdetÉs