19 találat a(z) munkavállalói felmondás cimkére

Munkavállalói felmondás Kérdés

Visszatarthatja-e a munkáltató a járandóságokat felmondási idő után, ha a munkavállaló egy határidős munkát nem fejez be? Cikk

Ha a munkavállaló rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát, a munkaszerződés szerinti 30 napos felmondással, a munkáltató visszatarthatja-e jogszerűen a munkavállaló járandóságát, illetve kilépő igazolásait, addig amíg egy határidős munkát be nem fejez? A munkáltató kötelessége-e gondoskodni olyan munkavállalóról, akinek a feladatokat – a határidős feladatot is – a felmondási idejét töltő munkavállaló át tudja adni a felmondási idő lejártáig? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Munkavállalói felmondás Kérdés

A nap kérdése: ha felmond a munkavállaló, és a felek eltekintenek a felmondási idő alatti munkavégzéstől, jár-e a távolléti díj? Cikk

Ha a munkavállaló részéről történik a felmondás, és eltekintenek a felmondási idő alatti munkavégzéstől teljes egészében, ez esetben jár-e a munkavállalónak a felmondási időre (30 nap) a távolléti díj? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Gyed alatt munkavállalói felmondás Kérdés

Munkavállalói felmondás esetén az elszámolás határideje Kérdés

Munkavállalói felmondás fizetés nélküli szabadság alatt Kérdés

Munkavállalói felmondás Kérdés

Felmondási időtől való eltekintés Kérdés

Táppénz alatti munkavállalói felmondás Kérdés

Járandóságok a munkaviszony megszűnésekor Cikk

A járandóságokra jogosultság szempontjából nem mindegy, hogy melyik fél és milyen jogcímen szünteti meg a munkaviszonyt, illetve az törvény alapján szűnik-e meg. Eltérő juttatások járnak abban az esetben, ha a munkáltató felmondással él, ha jogutód nélkül szűnik meg, ha lejár a munkaszerződésben kikötött határozott időtartam, de az atipikus munkaviszonyok megszűnése esetén is. Megint más a helyzet, ha a munkavállaló szünteti meg a munkaviszonyt. Gyakori kérdés, hogy lemondhat-e a munkavállaló az időarányosan járó szabadsága pénzbeli megváltásáról.

Munkavállalói felmondás Kérdés

Felmondás Kérdés

Munkavállalói felmondás Kérdés

Párhuzamos jogviszony Kérdés