33/1952. (IV. 30.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
Az az ipari tanuló, aki tanulóviszonyát önkényesen megszüntette vagy akit az ipari tanulóképzésből fegyelmi határozattal kizártak, új munkaviszonyba, valamint az önkényes kilépéstől, illetőleg a kizárástól számított hat hónapon belül minden újabb munkaviszonyba csak munkaközvetítés útján léphet. Ez a rendelkezés nem vonatkozik az áthelyezésre.
A tanulóviszonyát önkényesen megszüntető, illetőleg a tanulóképzésből fegyelmi úton kizárt ipari tanuló táppénze új munkaviszonyának kezdetétől számít...