27216 találat a(z) munkajog cimkére

1957. évi 66. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Közérdek, hogy a Magyar Népköztársaságban csak büntetlen és feddhetetlen előéletű személyek töltsenek be fontos vagy bizalmas munkaköröket, illetve tisztségeket.
Ennek biztosítására a Népköztársaság Elnöki Tanácsa a következő törvényerejű rendeletet alkotja:
1958. január 1. után fontos, illetőleg bizalmas munkakörbe vagy tisztségbe csak büntetlen előéletű és feddhetetlen személyeket lehet kinevezni, megválasztani, előléptetni, áthelyezni vagy alkalmazni.
A büntetlen előéletet erkölcsi bizo...

1957. évi 66. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1957. évi 60. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az 1955. évi 39. törvényerejű rendelet 13. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A táppénz a munkabér 65%-a. A hosszabb ideig munkaviszonyban álló dolgozók táppénzét a Minisztertanács a munkabér magasabb százalékában is megállapíthatja."
Jelen törvényerejű rendelet kihirdetése napján lép hatályba. Ezzel egyidejűleg az 1955. évi 39. törvényerejű rendelet 12. §-a (2) bekezdése és 14. §-a hatályát veszti.

1957. évi 57. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az igazságügyminiszter - a Legfelsőbb Bíróság elnökével egyetértésben és a bíró hozzájárulásával - bármely bírót a Legfelsőbb Bírósághoz rendelhet be.
A berendelés ideiglenes jellegű és meghatározott időre szól. A berendelést az igazságügyminiszter - a Legfelsőbb Bíróság elnökével egyetértésben és a bíró hozzájárulásával - meghatározott időre meghosszabbíthatja.
A Legfelsőbb Bírósághoz berendelt bíró a Legfelsőbb Bíróság bírájával azonos jogkörben jár el.
A jelen törvényerejű rendelet kihi...

1957. évi 39. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1953. évi 25. törvényerejű rendelet 29. §-ának (1) bekezdése azzal a rendelkezéssel egészül ki, hogy a vállalat a határozatlan időre szóló munkaviszonyt felmondással megszüntetheti, ha a dolgozó az öregségi nyugdíjra igényjogosultságot (1954. évi 28. törvényerejű rendelet 2. §) szerzett.
Jelen törvényerejű rendelet kihirdetése napján lép hatályba.

15/1957. (IV. 3.) PM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1957. évi 22. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Alkotmányunk 54. §-ának (2) bekezdése szerint a lelkiismereti szabadság biztosítása érdekében a Magyar Népköztársaság az egyházat különválasztja az államtól. Ennek megfelelően államhatalmi szerveink a magyar államfők által évszázadokon át gyakorolt és a római katolikus egyház életébe mélyen benyúló főkegyúri jogot nem gyakorolják. Szükség van azonban az egyházi kinevezéseknél az állami szuverenitás érvényesítése végett az állami érdekek biztosítására. Ezért a Népköztársaság Elnöki Tanácsa az ...

15/1956. (XII. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány a gazdaságvezetés és az államigazgatás demokratizálása érdekében szükségesnek tartja a felduzzadt államigazgatás szervezet átalakítását, a feleslegessé vált szervek megszüntetését, illetőleg összevonását.
Ugyanakkor népgazdaságunk helyzete, amely az alapanyagtermelés nagymérvű csökkenése és az energiahiány folytán súlyossá vált, szükségessé teszi azon üzemek létszámának átmeneti csökkentését, amelyek energiával és nyersanyaggal való ellátását nem tu...

16/1956. (XII. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1957. január 1-től üzemekben és hivatalokban egyaránt csak a ténylegesen ledolgozott idő (teljesítmény, szakmány, norma stb.) alapján fizethető munkabér az előírt bérfizetési napokon.
Azoknak a dolgozóknak a munkaviszonyát, akiket bármilyen okból kifolyólag az üzemek és hivatalok foglalkoztatni nem tudnak, 1957. január 1-től legkésőbb 1957. február 1-ig felmondással meg kell szüntetni. Számukra a Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány egyidejűleg kiadott 15/1956 (XII. 29.) Korm. rendelete ...

12/1956. (XII. 19.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány a munkaszüneti napokat az alábbiak szerint szabályozza:
Munkaszüneti napok: január 1., húsvét hétfő, április 4., május 1., augusztus 20., december 25, és 26.
Március 15. nemzeti ünnep. Ezen a napon az iskolai oktatás, valamint a hivatali munka szünetel.
Jelen rendelet kihirdetése napján lép hatályba. Az 53/1953. (XI. 28.) MT rendelet 82. §-a fentieknek megfelelően módosul.

11/1956. (XII. 19.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A gépjárművezetők munkaideje havi 210 óra. Azokon a munkahelyeken (taxi, autóbusz stb.), ahol a napközbeni váltás megvalósítható, a munkaidőt napi keretben is meg lehet határozni.
A gépjárművezetők alapbérének megállapításánál figyelembe kell venni a gépjárműfajták vezetéséhez szükséges szakmai tudást, a gépkocsin eltöltött szakmai gyakorlatot, felelősséget és a végrehajtási utasításban megállapítandó szakvizsgák letételét. A bérrendezés életbeléptetésével egyidejűleg meg kell szüntetni a kü...

13/1956. (XII. 19.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány a december 25. és 26-i munkaszüneti napokat megelőző szombatot, december 22-ét rendes munkanappá, vasárnapot, december 23-át szombati munkanappá, december 24-ét, hétfőt pedig heti pihenőnappá nyilvánítja.
Az Újév előtti szombatot, december 29-ét rendes munkanappá, vasárnapot, december 30-át szombati munkanappá és december 31-ét, hétfőt heti pihenőnappá nyilvánítja.
Amennyiben gazdaságossági szempontok fentiektől eltérő szabályozást tesznek kívánato...

10/1956. (XII. 15.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány - a termelés megindításának nehézségeire tekintettel - eddig méltányosságból engedélyezett bizonyos bérkifizetéseket termelő munka nélkül is. Bár ezek a kifizetések igen jelentős terhet jelentenek a népgazdaságra, a Kormány korábbi engedélyét még december hóra is fenntartja. A forint értékállandóságának megóvása érdekében azonban felhívja a vállalatokat, intézményeket a bérügyi rendszabályok legpontosabb betartására.
A munkástanácsok elnökségének ta...

7/1956. (XII. 13.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány december 26-át fizetett munkaszüneti nappá nyilvánítja.
Az 53/1953. (XI. 28.) MT rendelet 82. §-ának (1) bekezdése ennek megfelelően módosul.
Jelen rendelet kihirdetése napján lép hatályba.

1956. évi 29. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Egyes üzemeknél, gyáraknál a szabotázs elleni védelemre szervezett munkásőrségekbe bűnöző és ellenforradalmi elemek kerültek be, ott hangadókká váltak és a munkásőrségeket eredeti céljaikkal ellentétes, a munkásosztály érdekeit sértő tevékenységre igyekszenek rávenni.
Szükségessé vált emiatt a munkásőrségek fegyverviselésének törvényes alapon való rendezése.
Ennek érdekében a Népköztársaság Elnöki Tanácsa az alábbiakat rendeli.
A gyárakban (üzemekben, vállalatoknál, intézményeknél) szervez...