26981 találat a(z) munkajog cimkére

34/1952. (IV. 30.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Azok az egyénileg termelők, akik az aratást és betakarítást a maguk és családtagjaik, valamint az alkalmazásukban álló dolgozók munkájával, vagy kölcsönös megsegítés útján (kalákában) kellő időben elvégezni nem tudják, kötelesek munkaerőszükségletüket június 1. és június 15. napja közötti időben előzetes szerződéskötés útján biztosítani.
Cséplőgépek egyéni üzembentartói a cséplő munkacsapatot, illetőleg - ha a cséplést kalákában végzik - az etetőket ugyancsak június 1-től június 15-ig kötele...

32/1952. (IV. 22.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A minisztertanács megállapítja, hogy népgazdaságunkban a korszerű technológiát még csak igen szűk körben alkalmazzák. Ennek következtében az alkalmazott munkanormák nagy többségének nincs technológiai alapja és ezek a normák nem segítik elő kellően a termelékenység emelését, a haladó munkamódszerek alkalmazását, az élenjáró üzemek és munkások tapasztalatainak elterjesztését, ugyanakkor a normák kezelését szabályozó rendelkezések ma már a bérfegyelem megszilárdítását nem képesek megfelelően bi...

28/1952. (IV. 8.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az 1952. évi május hó 1. napjától a munkáltató csak olyan dolgozót alkalmazhat, aki munkábalépésekor munkakönyvét átadja.
Munkakönyv nélkül alkalmazhatók
az ideiglenesen - legfeljebb három napra - alkalmi munkára felvett dolgozók,
a mezőgazdasági idénymunkálatoknál (növényápolás, aratás, cséplés, betakarítás, gyapotszedés, réparakodás) ideiglenesen alkalmazott falusi dolgozók.
A mezőgazdasági idénymunkálatoknál ideiglenesen alkalmazott falusi dolgozókat csak a lakóhelyük szerint illetékes...

17/1952. (III. 4.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az államhatalom és államigazgatás szervei, intézetei és intézményei, továbbá a vállalatok (üzemek), a földművesszövetkezetek, a kisipari termelőszövetkezetek, valamint a magánmunkáltatók (a továbbiakban: vállalat, illetőleg szerv) 20-50 éves korú hadköteles férfi munkavállalót csak akkor alkalmazhatnak, ha az eleget tett katonai nyílvántartásbavételi kötelezettségének és katonai igazolvánnyal vagy a jelentkezést tanúsító egyéb katonai igazolással rendelkezik.
Azt a munkára jelentkező hadköte...

1951. évi 26. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1951. évi 7. törvényerejű rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Népköztársaság a munkások és dolgozó parasztok állama, amelyben a termelési eszközök zöme társadalmi tulajdonban van. A dolgozók hatalmas többsége felszabadult a kizsákmányolás alól s a Szovjetunió állandó segítségére támaszkodva, a Magyar Dolgozók Pártjának vezetésével, következetesen építi a gazdaság szocialista rendjét. Megváltozott a dolgozók viszonya a munkához: a munka a kényszerből mindinkább becsület és dicsőség dolgává válik.
A munkaviszonynak a szocializmus építését szolgá...

101/1950. (IV. 4.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

3142-5/1950. (III. 24.) KPM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1949. évi VIII. törvénycikk Jogszabályok és jogi tartalmak

Emlékezetül adom mindenkinek, akit illet, hogy Magyarország Országgyűlése a Következő törvénycikket alkotta:
A törvényszékek mellett működő államügyészségeknél államügyészségi elnöki és alelnöki állások szerveztetnek.
Az államügyészségi elnöki és alelnöki állások betöltése személyi kiválasztáson alapuló kinevezéssel történik.
A jelen törvény erejénél fogva a vezető államügyészek államügyészségi elnökké, azok az államügyészek pedig, akik személyi kiválasztás alapján az 1945. évi július hó 1...

2360/1949. (III. 12.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1949. évi IV. törvénycikk Jogszabályok és jogi tartalmak

Emlékezetül adom mindenkinek, akit illet, hogy Magyarország Országgyűlése a következő törvénycikket alkotta:
Iparostanuló vagy kereskedőtanuló az, aki ipari, illetőleg kereskedelmi üzemhez (üzlethez) abból a célból szerződik, hogy elsajátítsa azt a készségei és azokat a szakmai ismereteket, amelyeket az illető ipari vagy kereskedelmi szakmában a kezdő segédtől (szakmunkástól) meg lehet kívánni.
Iparostanulót vagy kereskedőtanulót csak tanulószerződés vagy azt pótló szülői (gyámi, gondnoki) ...

108030/1949. BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az egyes vármegyei és községi állásoknak állami állásokká átszervezéséről szóló 1948. LI. tc. 7. §-a alapján a törvény végrehajtása tárgyában a következőket rendelem:
Az egyes vármegyei és községi állásoknak állami állásokká átszervezéséről szóló 1948. LI. törvénycikk (a továbbiakban: T.) 1949. évi február hó 1. napján lép hatályba.
A járási főjegyzői és jegyzői, valamint a községi jegyzői (körjegyzői), közigazgatási jegyzői, adóügyi jegyzői és segédjegyzői állások állami állások. Ezeket az...

34968/1948. II. PM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A 2180/1947. ME rendelet 49. §-a alapján alakított bizottság határozatának megfelelően a következőket rendelem:
A közszolgálati alkalmazottak külföldi hivatalos kiküldetésük alkalmával a jelen rendelethez csatolt kimutatásban feltüntetett napidíjakat számolhatják el.
Az I-III. fizetési osztályba tartozó közszolgálati alkalmazottak a kimutatásban feltüntetett napidíjösszegek húsz százalékát reprezentációs költség címén külön felszámíthatják.
Jelen rendelet hatálybalépésével a 34950/1948. II...

90950/1948. NM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az 1927. XXI. és az 1928. XL. törvénycikkeken alapuló betegségi és baleseti, valamint öregségi, rokkantsági, özvegységi és árvasági biztosításra vonatkozó egyes rendelkezések módosításáról, illetőleg kiegészítéséről szóló 10450/1948. Korm. sz. rendelet (Magyar Közlöny - Rendeletek Tára 232. száma) 5. §-ának (4) bekezdésében, valamint a 22. §-ának (2) bekezdésében és az 1927. XXI. tc. 134. §-ában foglalt felhatalmazás alapján - az érdekelt miniszterekkel egyetértve - a következőket rendelem:
...

1948. évi XLIII. törvénycikk Jogszabályok és jogi tartalmak

Emlékezetül adom mindenkinek, akit illet, hogy Magyarország Országgyűlése a következő törvénycikket alkotta:
A jelen törvény célja az, hogy a valóságos emberi alapjogok szolgálatában a megváltozott társadalmi viszonyoknak megfelelően a nők számára mind a közszolgálat körében, mind a többi életpályán való elhelyezkedés szempontjából a férfiakéval egyenlő jogállást biztosítson.
Bármely közszolgálati állásra - akár kinevezés, akár választás útján, akár egyéb módon kerül az betöltésre - olyan n...