26789 találat a(z) munkajog cimkére

139/2006. (VIII. 18.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az igazságügyi és rendészeti miniszter előterjesztésére, az Alkotmány 30/A. §-a (1) bekezdésének i) pontjában biztosított jogkörömben Lóczy István rendőr dandártábornok szolgálati viszonyát a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 59. § (1) bekezdés a) pontja alapján a szolgálati viszony meghosszabbításának lejárta miatt 2006. augusztus 10-i hatállyal megszüntetem, és őt e nappal nyugállományba helyezem.
Budapest, 2006. július 26...

14/2006. (VIII. 14.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A nemzetközi szerződésekkel kapcsolatos eljárásról szóló 2005. évi L. törvény 5. §-ának (1) bekezdése szerinti hatáskörömben eljárva, a pénzügyminiszter és a külügyminiszter előterjesztése alapján
1. egyetértek a Magyar Köztársaság és az Azerbajdzsá-ni Köztársaság között a kettős adóztatás elkerüléséről és az adóztatás kijátszásának megakadályozásáról a jövedelem-és vagyonadók területén tárgyú Egyezmény (a továbbiakban: Egyezmény) létrehozásával;
2. felhatalmazom a pénzügyminisztert, hogy -...

5/2006. (VIII. 11.) MeHVM-SZMM együttes rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény (a továbbiakban: Áht.) 24. §-a (9) (10) bekezdésében, valamint a 49. §-ának o) pontjában kapott felhatalmazás alapján - a pénzügyminiszterrel egyetértésben - a következőket rendeljük el:
E rendelet hatálya kiterjed a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjaira (a továbbiakban: munkaügyi központ), és a Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program 1. 1 intézkedése keretében megvalósításra kerülő központi programban részt vevő te...

2/2006. (VIII. 8.) SZMM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 2006.8.266 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a felülvizsgálati kérelmében az első- és a másodfokú ítélet hatályon kívül helyezését, és a keresetének megfelelő határozat meghozatalát kérte.
A pertörténet részletes előadását követően kifejtette, hogy álláspontja szerint a jogerős ítéletnek az elévülésről kifejtett álláspontja jogszabálysértő, mert a 2002. február 28-án elkészült, és 2002. augusztus 20-án átvett szakvéleményből vált számára világossá, hogy az alperesnél végzett munkája halláskárosodás előidézésére alkalmas volt...

48/2006. (VIII. 1.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 101. § (3) bekezdés a) pontjában foglalt jogkörömben-az oktatási és kulturális miniszternek a fenntartóval egyetértésben tett előterjesztésére
a Magyar Táncművészeti Főiskolán
ifj. Nagy Zoltán főiskolai tanárt - 2006. augusztus 1-jétől 2009. július 31-ig terjedő időtartamra a rektori teendők ellátásával -
megbízom.

BH+ 2006.8.373 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében 30 évi közalkalmazotti jogviszonyára tekintettel jubileumi jutalom címén 523 500 forint, valamint ennek 2003. június 30-ától számított késedelmi kamata és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletében a keresetet elutasította.
A felperes fellebbezése folytán eljárt másodfokú bíróság ítéletében az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyta.
A döntés alapjául szolgáló tényállás szerint a felperes 2001. január 1-jén létesített közal...

BH+ 2006.8.371 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében elsődlegesen a közalkalmazotti jogviszonya felmentéssel történt megszüntetése jogellenességének megállapítását és ennek jogkövetkezményei alkalmazását, másodlagosan a közalkalmazotti szabályzat alapján az alperes egy évi felmentési időre járó átlagkereset megfizetésére kötelezését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes elsődleges kereseti kérelmét elutasította, másodlagos kereseti kérelmének helyt adott, és az alperest a felperes részére 3 660 360 forint felm...

BH+ 2006.8.372 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében közalkalmazotti jogviszonya jogellenes megszüntetésének megállapítását és ennek jogkövetkezményei alkalmazását, 12 havi átlagkeresetnek megfelelő összeg, felmentési időre járó 3 havi átlagkereset, 2004. július 1-jétől 2005. január 21-ig járó elmaradt illetmény, 13. havi illetmény, 14 000 forint kártérítés és ezek késedelmi kamata megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest a felmentési időre járó átlagkereset címén 262 628 forint és kamata megfizet...

BH+ 2006.8.370 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében a munkaviszonya közös megegyezéssel történt megszüntetése jogellenességének megállapítását és munkakörében való továbbfoglalkoztatása mellőzésével a jogellenesség jogkövetkezményeinek alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint 2002. január 28-án az alperes személyzeti igazgatója és marketing igazgató-helyettese a felperessel közölte, hogy munkaviszonyát rendkívüli felmondással kívánják megszünte...

BH 2006.8.265 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek a felülvizsgálati kérelmükben az Mt. 6. § (3) bekezdésbe, a 87. § (2)-(3) bekezdéseibe, a 88. § (2) bekezdésébe ütköző jogszabálysértést jelöltek meg. Ezen kívül a bizonyítékok - különösen Cs. I.-né tanú vallomásának - figyelmen kívül hagyását sérelmezték. Érvelésük lényege szerint az alperes a felperesek határozott idejű munkaviszonyát nem az Mt. 88. § (2) bekezdés alkalmazásával szüntette meg. Ezt Cs. I.-né tanú vallomása álláspontjuk szerint azért támasztja alá, mert ő nyilatk...

BH+ 2006.8.374 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a határozatlan időre szóló közszolgálati jogviszonyban adóvégrehajtói munkakört látott el. Az alperes 2003. november 10-én tájékoztatta a felperest, hogy az igazgatóság hivatali szervezetében létszámcsökkentést és átszervezést kell végrehajtani, a végrehajtandó létszámcsökkentés a felperes jogviszonyát is érinti, ezért 30 nap elteltével a felmentésére kerülhet sor. Az alperes a 2003. december 8-án kelt felmentő intézkedésében a Ktv. 17. § (1) bekezdés a) és c) pontjára hivatkozássa...

BH 2006.8.264 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes a felülvizsgálati kérelmében a másodfokú bíróság ítéletének az elsőfokú bíróság ítéletére is kiterjedő hatályon kívül helyezését és a felperes keresetének elutasítását kérte.
Álláspontja szerint a jogerős ítélet az Mt. 96. § (1) bekezdés a) pontjába ütközik, mert a felperes nem bizonyította, hogy munkáltatóként a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére okot adó kötelezettségszegést követett el. A felperes a keresőképessé válását követően elfogadta a dializáló nővéri feladato...

BH 2006.8.263 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében az alperes rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását, és az Mt. 100. §-a alkalmazását kérte a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, amely az ítélet jogerőre emelkedésekor szűnik meg, és kötelezte az alperest 2 757 060 forint és kamatai megfizetésére, ezt meghaladóan - a kollektív szerződés alapján igényelt többlet-végkielégítés, és a me...

BH+ 2006.8.375 Jogszabályok és jogi tartalmak

A fegyveres szervnél hivatásos szolgálati viszonyban állt felperes a módosított keresetében az alperes vele szemben hozott három intézkedése, - teljesítményértékelés, vezetői beosztásából való felmentése és szolgálati viszonyának megszüntetése - jogellenességének megállapítását és hatályon kívül helyezését, valamint 6-12 havi átlagilletménye megfizetését kérte. Béremelésre hivatkozva illetménykülönbözet iránt is előterjesztette igényét.
A munkaügyi bíróság ítéletében a felperes kereseti kére...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkaruha kártérítés

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Különbözeti áfa

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink