A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény 58. §-ának c) pontja alapján
az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium szakállamtitkárát e tisztségéből
2007. július 31-i hatállyal
felmentem.
A felperes módosított keresetében 1 964 948 forint megfizetése vonatkozásában kérte az alperes munkáltató fizetési felszólításának hatályon kívül helyezését.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint az alperes sebészeti osztályán orvosként közalkalmazotti jogviszonyban álló felperes 2003. február 21. napján tanulmányi szerződést kötött az alperessel a Semmelweis Egyetem által meghirdetett plasztikai (égési) sebészet szakon plasztikai seb...
A jogerős ítéleti tényállás szerint a munkaügyi bíróság a 2003. január 25-én kelt ítéletével hatályon kívül helyezte az alperes hivatalvesztés fegyelmi büntetést kiszabó határozatát és az alperest - a kereseti kérelemnek megfelelően - elmaradt munkabér megfizetésére kötelezte. A másodfokú bíróság a 2003. november 27-én kelt ítéletével az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyta, és megállapította, hogy a fegyelmi határozat alaki okokból jogellenes. Az alperes 2004. január 19-én meghozott határ...
A felperes közszolgálati jogviszonyban állt az alperesnél kezdetben határozott időre, majd határozatlan időre szóló kinevezéssel, falugazdász munkakörben. 2004. október 25. napjától 2005. június 6. napjáig betegség miatt keresőképtelen volt.
Az alperes a 2005. február 24. napján kelt és a felperessel 2005. február 28. napján közölt "Tájékoztatás" megjelölésű intézkedésében arról értesítette, hogy a miniszter az utasításában a felügyelete alá tartozó egyes költségvetési szerveknél létszámcsök...
A felperes munkavállaló módosított keresetében a 2004. március 31. napján kelt munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását és a jogellenesség jogkövetkezményeként elmaradt munkabér, illetve munkabér-különbözet és annak kamatai, valamint tíz havi átlagkeresetnek megfelelő átalánytérítés megfizetésére kérte kötelezni az alperes munkáltatót. Felperes a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok megsértésére hivatkozott.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hog...
A felperes keresetében az alperessel fennállt munkaviszonya megszüntetése jogellenességének jogkövetkezményei alkalmazását kérte. Arra hivatkozott, hogy az alperes a próbaidőre hivatkozással a próbaidő letelte után szüntette meg a munkaviszonyát.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2004. január 6-án kötött határozatlan idejű munkaszerződést az alperessel. A munkaszerződésben a felek három havi próbaidő...
A felperes munkáltató keresetében az alperes szakszervezet jognyilatkozatának pótlását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperes előzetes egyetértő jognyilatkozatát pótolta Sz. K.-né szakszervezeti bizalmi munkaviszonyának rendes felmondással történő megszüntetéséhez.
A megállapított tényállás szerint a felperes csoportos létszámcsökkentés keretében Sz. K.-né munkaviszonyának rendes felmondását tervezte, és ehhez az alperes előzetes egyetértését kérte. Nevezett mint szakszervezeti bi...
A felperes a keresetében az alperes rendes felmondása jogellenességének megállapítását, és a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével az alperesnek az Mt. 100. §-a szerinti marasztalását, továbbá szabadságmegváltás és bónusz megfizetésére kötelezését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes a 2005. január 11-én kelt rendes felmondásával jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát.
Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint a felperes 2004. január 6-ától áll...
A felperes szakszervezet a keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes munkáltatónál az autóbuszvezetők besorolása jogellenesen alacsony színtű, mert nem felel meg a képzettségüknek, nagy gyakorlati tudásuknak.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A munkaügyi bíróság az ítélet tényállása körében megállapította, hogy az alperesnek a kereset benyújtásakor hatályos kollektív szerződése 1. számú melléklete 2. pontjának 1. alpontja szerint az autóbuszveze...
A felperes keresetében a 2000. január 24-én bekövetkezett munkahelyi balesete miatt vagyoni és nem vagyoni kárai megfizetésére kérte kötelezni az alperest. A másodfokú bíróság ítéletével megállapította az alperes kárfelelősségét, és az alperesre terhesebb 70-30%-os kármegosztást alkalmazva kötelezte az alperest élelem-feljavítás, ápolási és mezőgazdasági költségtérítés, valamint nem vagyoni kártérítés megfizetésére.
A jelen perben a munkaügyi bíróság a felperes keresete alapján elmaradt munk...
A felperes keresetében a munkáltató által hozott fegyelmi határozatok hatályon kívül helyezését kérte. Kártérítésként 18 hónapra havi 300 000 forintot, összesen 5 400 000 forintot igényelt arra hivatkozással, hogy munkaügyi iratainak kiadása hiányában nem tudott elhelyezkedni. Emellett 33 500 forint tanfolyami költség és további 202 134 forint kártérítés megfizetésére is kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével 3 600 000 forint kártérítés és 33 500 forint tanfolyami díj me...
A munkaügyi bíróság az alperes fegyelmi határozatát hatályon kívül helyezte, és megállapította, hogy a felperes fegyelmi vétséget nem követett el.
Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint az alperes elnöke egy árverésen értékesített gépkocsival összefüggésben felmerült fegyelmi vétség gyanúja miatt fegyelmi eljárás lefolytatását rendelte el a felperessel mint megyei bírósági végrehajtóval szemben. A végrehajtói fegyelmi bíróság (fegyelmi bíróság) arra tekintettel, hogy a felperes szolgálati jog...
Az alperes a 2001. június 13-án meghozott határozatával rendszeres szociális járadékot állapított meg a felperes részére.
Az alperesi társadalombiztosítási szerv a 2005. november 10-én meghozott határozatával a felperes részére rendszeres szociális járadékot megállapító határozatát visszavonta. Határozata indokolásában megállapította, hogy a felperes 2001. március 19-től munkaviszonyt létesített, amely tényt a folyamatban lévő rendszeres szociális járadék ügye kapcsán nem közölte. Tekintette...
A főtörzsőrmester rendfokozatú vezénylő zászlós beosztásban szolgálatot teljesítő felperes szolgálati jogviszonyát az alperes személyügyi csoportfőnöke parancsában a Hjt. 56. § c) és 59. § (1) bekezdés a) pontjára hivatkozással 2004. június 15-ei hatállyal felmentéssel megszüntette. A felmentés indokolása szerint a 2236/2003. (X. 1.) Korm. határozat alapján végrehajtott létszámcsökkentés következtében a szolgálati beosztása megszűnt, és az iskolai végzettségének (szakképesítésének) és rendfok...
dr. Csobánczy Péter
közgazdász, jogász, adótanácsadó
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték