A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény 60. § (1) bekezdése alapján, a szociális és munkaügyi miniszter javaslatára
a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkárát e tisztségéből
- 2008. április 30-ai hatállyal -
felmentem.
Az Országgyűlés e törvénnyel felhatalmazást ad az 1939. évi I. törvény által kihirdetett, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája 19. ülésszakán elfogadott, a nőknek bármilyen bányában föld alatti munkára alkalmazásáról szóló 45. számú Egyezményének (a továbbiakban: Egyezmény) felmondására.
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba.
Az Egyezmény felmondásának hatálybalépésével egyidejűleg az 1935. évben Genfben tartott Nemzetközi Munkaügyi Egyetemes Értekezlet á...
A Kormány
1. a központi költségvetési szerveknél foglalkoztatottak, továbbá az országgyűlési képviselők és az európai parlamenti képviselők számára a 2008. év január 1-jei hatállyal megvalósult illetményemelések és egyéb, jogszabály alapján járó személyi célú kifizetések fedezetére - a Magyar Köztársaság 2008. évi költségvetéséről szóló 2007. évi CLXIX. törvény (a továbbiakban: KvTv.) 4. §-ának (8) bekezdésében foglaltak, valamint a közszféra területén dolgozók 2008. évi illetményemelésének ...
A Kormány a Magyar Köztársaság 2008. évi költségvetéséről szóló 2007. évi CLXIX. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 4. § (1) bekezdésének e) és f) pontjaiban foglalt felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. § (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következő rendeletet alkotja:
A központi költségvetés céltartalékából - az e rendeletben foglaltak szerint - egyszeri támogatás nyújtható:
a száz százalékban állami, illetve helyi önkormányzati tulajdonú - 2006. december ...
Dr. Cs. Tóth Gabriellának, a Szervezetirányítási és Működtetési Igazgatóság számvevő tanácsos jogtanácsosának,
Jáger Lajosnak, az Államháztartás Központi Szintjét Ellenőrző Igazgatóság számvevőjének,
Franczen Lajosnak, az Államháztartás Központi Szintjét Ellenőrző Igazgatóság számvevő gyakornokának
az Állami Számvevőszéknél fennálló közszolgálati munkaviszonya 2008. április 30-án közös megegyezéssel megszűnt.
Az elsőfokú adóhatóság a felperesnél 1999-2002 évekre (egyes időszakok kivételével) megtartott bevallások utólagos átfogó ellenőrzésének, valamint az 1998 évre megtartott társasági adóellenőrzés megállapításai során határozatával összesen 1 760 701 000 Ft adókülönbözetet állapított meg a felperes terhére, javára 9 261 000 Ft-ot. Kötelezte 872 554 000 Ft adóbírság és 964 875 000 Ft késedelmi pótlék megfizetésére. Kifejtette, hogy a felperes a vizsgált időszakban alapvetően színesfémhulladék ke...
A felperes keresete az alperes 2005. július 27-én kelt felmentése jogellenességének megállapítására, eredeti munkakörébe visszahelyezésére, valamint illetménykülönbözet megfizetésére irányult. Vitatta a felmentés indoka valós voltát, és a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok megsértésére is hivatkozott.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a felmentés jogellenességét, kötelezte az alperest a felperes közalkalmazotti jogviszonyának a 2005. augusztus 31-ei állapot szerint...
A felperes a keresetében az alperes 2004. június 24-én kelt rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását, és a jogkövetkezmények alkalmazását, valamint szabadságmegváltás megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság a megismételt eljárásban hozott ítéletével kötelezte az alperest 4418 forint - két napra járó távolléti díj - megfizetésére, ezt meghaladóan a felperes keresetét elutasította.
Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint a felperes kőművesként dolgozott az alperesnél. A határozatl...
A felperes keresetében a közalkalmazotti jogviszonya megszűnése jogellenességének megállapítását, valamint az alperes 8 havi felmentési bér, 5 havi jubileumi jutalom és 200 nap szabadságmegváltás megfizetésére kötelezését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest szabadságmegváltás címén bruttó 2 702 613 forint megfizetésére kötelezte, ezt meghaladóan a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperest 1996. szeptember 1. napjától határozatlan időre nevezték ...
Az alperesnél közalkalmazotti jogviszonyban álló felperes a munkáltató elutasító döntését követően keresetet terjesztett elő, amelyben 2004. augusztus 1-jétől betegállománya idejére havi 3500 forint, 2005. január 1-jétől pedig a szülési szabadsága. a gyed és gyes idejére havi 4000 forint elmaradt étkezési hozzájárulás megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Előadta, hogy a kollektív szerződés 74. pont b) alpontja szerint a külön jogszabályban meghatározott étkezési hozzájárulásra jogosult ...
A felperes 1973. július 1-jétől közalkalmazotti jogviszonyban dolgozott a megyei levéltárnál 1994. március 15-éig. Közalkalmazotti jogviszonya közös megegyezéssel szűnt meg. 1994. március 16-ától a felperes határozatlan idejű közszolgálati jogviszonyban állt az alperessel, a pénzügyi osztályt vezette.
Az alperes 2005. február 16-án kelt intézkedésével a felperes osztályvezetői megbízását 2005. február 23-i hatállyal visszavonta, és az ugyanezen a napon hozott határozatával a köztisztviselői ...
A felperes keresetében az alperes rendkívüli felmondása jogellenességének jogkövetkezményei alkalmazását kérte a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a 2005. május 23-án kelt munkáltatói rendkívüli felmondás jogellenességét, és a felperes munkaviszonyának az ítélet jogerőre emelkedésekor való megszűnését. Ennek alapján kötelezte az alperest elmaradt munkabér, felmentési időre járó átlagkereset, és a jogellenesség jogkövetkezményeként négyha...
A felperest az alperes igazgatója 2002. szeptember 1-jétől német szakos nyelvtanár munkakörbe nevezte ki, havi illetményét a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idejére és a főiskolai végzettségére tekintettel a "G" fizetési osztály 4. fizetési fokozata alapján állapította meg. A munkáltató - téves besorolásra hivatkozva - 2006. április 1-jétől a felperest "G" fizetési osztály 5. fokozatából átsorolta az "F" fizetési osztály 5. fizetési fokozatába.
A felperes a munkaügyi bírósághoz benyú...
A felperes módosított keresetében a munkáltatói rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását, és időközbeni öregségi nyugdíjazására tekintettel visszahelyezése mellőzésével felmentési időre járó munkabére, a kollektív szerződés alapján 15 havi átlagkeresetnek megfelelő végkielégítés, és hat havi átlagkeresetnek megfelelő átalánytérítés megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, és az alpere...
Gyüre Ferenc
adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték