Az Alkotmány 30/A. §-a (1) bekezdésének i) pontjában biztosított jogkörömben az igazságügyi és rendészeti miniszter előterjesztésére dr. Kátai László nyugállományú határőr ezredest 2008. augusztus 20-ai hatállyal nyugállományú határőr dandártábornokká kinevezem.
Budapest, 2008. augusztus 6.
Ellenjegyzem:
KEH ügyszám: IV-6/03695/2008.
A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 101. § (3) bekezdés a) pontjában foglalt jogkörömben-az oktatási és kulturális miniszternek a fenntartóval egyetértésben tett előterjesztésére
a Veszprémi Hittudományi Főiskolán
dr. Varga István főiskolai tanárt - a 2008. június 18-tól 2013. június 17-ig terjedő időtartamra -
a rektori teendők ellátásával megbízom.
A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 101. § (3) bekezdés a) és b) pontjában foglalt jogkörömben - az oktatási és kulturális miniszternek a fenntartóval egyetértésben tett előterjesztésére az Apor Vilmos Katolikus Főiskolán
dr. Kocsis Imre
főiskolai tanárt, a rektori megbízatása alól - a 2008. június 14-i hatállyal - lemondása miatt
felmentem;
dr. Balázs Pált - 2008. június 15-i hatállyal -
főiskolai tanárrá kinevezem, és
az Apor Vilmos Katolikus Főiskolán
- 2008. június 15...
A vízépítő mérnök végzettségű felperes vízvédelmi ügyintézői munkakört töltött be.
A munkáltatói jogkör gyakorlója a felperest 2004. november 29-én írásban a személyét is érintő csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntésről tájékoztatta. A felperes 2004. december 30-án vette kézhez a felmentésről szóló okiratot, amely szerint az alperes a közszolgálati jogviszonyát hat hónap felmentési idő figyelembevételével 2005. június 30. napjával a Ktv. 17. § (1) bekezdés a) pontjára hivatkozással f...
A felperes módosított keresetében tanulmányi támogatás visszafizetése címén kibocsátott fizetési meghagyás hatályon kívül helyezését, és az alperes 66 930 forint visszafizetésre kötelezését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest, hogy fizessen vissza a felperesnek 66 930 forintot, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás lényege szerint a középiskolai végzettséggel rendelkező felperes 2002. július 1-jén létesített közal...
Az elsőfokú közigazgatási határozat a felperes munkáltatót az Mt. 155. § (3) bekezdése megsértése miatt 400.000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta. Az alperes másodfokú határozatával az előbbi határozatot helybenhagyta.
A felperes a keresetében azért tartotta jogszabálysértőnek a meghozott határozatokat, mert a munkavállalók munkaszerződésében a munkabér kifizetésének időpontjaként a hónap 20. napjában megállapodtak. A törvényi előírásoknak megfelelő eljárására hivatkozva a közigazgatási ha...
Az alperesnél munkaügyi és hatósági osztályvezető munkakörben foglalkoztatott felperes munkaviszonyát az ügyvezető igazgató a 2005. november 3-án kelt intézkedésével 2005. december 18. napjával rendes felmondással megszüntette. A felmondás indokolása szerint a Kft. jövőbeni működésének gazdaságosabbá tétele érdekében a munkáltató szervezeti felépítésének módosítására került sor. Az átszervezés keretében a munkaügyi és hatósági osztályvezetői munkakör megszűnt, a felperes feladatait a jövőben ...
A felperes keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes fegyelmi határozatával jogellenesen szüntette meg a közalkalmazotti jogviszonyát, a fegyelmi határozatot anélkül hajtotta végre, hogy az jogerőre emelkedett volna. Kérte a fegyelmi határozat hatályon kívül helyezését, és az alperest 12 havi átlagkeresetének megfelelő átalánytérítés, kéthavi végkielégítés, a felmentési időre járó átlagkereset, elmaradt munkabér és 13. havi illetmény megfizetésére kötelezését.
A munkaügyi bírós...
A felperes 2001 szeptemberében munkáltatói hozzájárulásról szóló megállapodást kötött a B. Pénztárral (továbbiakban: Pénztár). Vállalta, hogy a vele munkaviszonyban álló munkavállalói részére - akik szintén a Pénztár tagjai - tagdíjbefizetést teljesít. Ennek összegét tagonként havonta 40 000 Ft-ban állapították meg. A megállapodást 2001. december 3-án, illetve december 20-án módosították a felek. A módosítások következtében a munkáltatói hozzájárulás havi összegét 50 000 Ft-ra emelték, illető...
A felperes keresetében az alperes rendkívüli felmondása jogellenessége jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát a 2005. január 27-én kelt rendkívüli felmondással. Kötelezte az alperest 15 414 620 forint megfizetésére, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által feltárt tényállás szerint a felperes beszerzési és logisztikai igazgató munkakörben dolgozott az...
A felperes keresetében a vele szemben hozott fegyelmi elbocsátást kiszabó határozat hatálytalanítását kérte, elsődlegesen súlyos eljárási szabályszegésekre hivatkozva, másodlagosan amiatt, hogy a fegyelmi határozatban meghatározott fegyelmi vétséget nem követte el.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperes az alperesi iskola igazgatója volt, 2004-ben lejárt megbízásának időtartama, és az igazgatói állásra kiírt új pályázat ered...
A IV. r. alperes egyedüli tulajdonosa a III. r. alperes volt. 2000. április 4-én üzletrész-adásvételi szerződéssel átruházta a IV. r. alperesben levő üzletrészét I., II. és V. r. alperesekre. 2001. március 29-én, illetve 2001 májusában a szerződés módosításra került.
A felperes szakszervezet, jogi személy. Előadása szerint a IV. r. alperes elleni felszámolási eljárásban 59 munkavállaló képviseletében igényt terjesztett elő, mely nem járt eredménnyel a IV. r. alperes felosztható vagyonának hi...
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték