EH 2018.10.M29 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az alperes a 2016. július 4. napján kelt határozatával a felperest, mint munkáltatót 200 000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta, egyben megállapította, hogy G. J.-né és a felperes között 2016. február 4. és 5. napján, M. A. és felperes között 2016. január 13. napján munkaviszony állt fenn. Kötelezte a felperest, hogy a nevezetteket a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) szabályai szerint foglalkoztassa és tegyen eleget a munkaviszony létesítésével kapcsol...