Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27179 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Csala Károly Bálint c. r. ezredes úrnak, a Belügyminisztérium Vezetőképzési, Továbbképzési és Tudományszervezési Főosztály tanácsadójának;
    Skarupa Ferenc tű. ezredes úrnak, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság, Humán Szolgálat vezetőjének,
    Szilágyi József r. ezredes úrnak, a Terrorelhárítási Központ, Műveleti Igazgatóság igazgatójának;
    Bagó József úrnak, a Belügyminisztérium Közfoglalkoztatási Stratégiai és Koordinációs Főosztály, Stratégiai és Forráskoordinációs Os...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Alkotmánybíróság tanácsa alkotmányjogi panasz tárgyában meghozta a következő
    Az Alkotmánybíróság a Kúria Mfv.II.10.10.544/2017/4. számú ítélete, a Székesfehérvári Törvényszék 2.Mf.20.585/2016/6. számú ítélete, illetve a Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 5.M.334/2013/60. számú ítélete alaptörvény-ellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló alkotmányjogi panaszt visszautasítja.
    [1] 1. Három magánszemély indítványozó (a képviseletükben eljáró Tettrekész Magy...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről, a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjának az összevont kérelmezési eljárásban való szakhatósági közreműködéséről, valamint a Magyarországon engedélymentesen foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának bejelentéséről, és a munkabér megtérítéséről szóló ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az EU Kék Kártyával foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgár részére fizetendő kötelező legkisebb munkabér megállapításáról, valamint egyes munkaügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról szóló 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet (a továbbiakban: NGM rendelet) 3. § (1) bekezdése szerinti legkisebb havi munkadíj mértéke 445 500 forint, az NGM rendelet 3. § (2) bekezdése szerinti legkisebb havi munkadíj mértéke 356 400 forint 2019-ben.
    Budapest, 2018. október 3.

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes jogelődje rokkantsági nyugdíjasként állt az alperes alkalmazásában, 2014. október 6-án érte el a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. 2014. augusztus 11-én szabadságon volt, 2012. augusztus 12-én a 13.00 órakor kezdődő rendelésen háziorvosa 2014. augusztus 12-étől keresőképtelen állományba vette.
    [2] Az alperes 2014. augusztus 11-ei keltezésű és az e napon postára adott, a felperes felesége által 2014. augusztus 12-én 9-10 óra közötti időpontban átvett felmondással a munkav...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2000. január 1-től közszolgálati jogviszonyban állt az alperesnél (illetve jogelődjénél) közterület-felügyelői munkakörben. A felperes a munkáját az alperes a teljesítménykövetelmény értékelése és minősítése alapján jóra értékelte. A felperes a Közterület-felügyeletről szóló 1999. évi LXIII. törvény (továbbiakban: Köztertv.) rendelkezései alapján végezte munkáját, köteles volt a vonatkozó jogszabályok betartására. Munkak...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] Az alperes 2014. február 14-én kelt intézkedésével a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 63. § (2) bekezdés a) pontjára hivatkozva felmentéssel megszüntette a felperes kormánytisztviselői jogviszonyát. Indokolása szerint a felperes kormánytisztviselői hivatalához méltatlan magatartást tanúsított, mivel hivatali munkaideje alatt saját gépjárművével tankolás céljából huzamosabb időn keresztül rendszeresen kilépett Ukrajnába (a NAV adatai alap...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] Az alperes a 2014. szeptember 19-én kelt határozatával 2014. november 1-jétől 33 900 forint összegű rehabilitációs ellátást állapított meg a felperes részére. A határozat indokolása szerint a felperes egészségi állapota - az elsőfokú komplex minősítésről készült összefoglaló vélemény szerint - 55%, állapota alapján B1 minősítési kategóriába tartozik, rehabilitálható, foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható.
    [2] A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határozatot...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes 2012 februárjától állt az alperes alkalmazásában humánpolitikai vezető munkakörben, főosztályvezető-helyettesi megbízás mellett. A gyermeke 2014. január 28-án született, emiatt 2013. december 20-ától 2014. október 1-jéig távol volt a munkavégzési helyétől. 2014. október 1-jétől a kinevezése akként módosult, hogy kötetlen munkarendben, távmunkában végzi a feladatait, és illetménye 2015. január 1-jétől havi 797 200 forintra emelkedett. 2014 szeptemberétől az alperes első számú ve...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes az alperes vezényléses szolgálati időrendszerben teljesített hivatásos szolgálatot.
    [2] Az alperes vezetője 2015. szeptember 27-étől 2015. október 1-jéig, illetve 2015. október 5-étől 2015. október 10-éig terjedő időtartamra átrendelte a felperest egy távolabbi szolgálati helyre a migrációs helyzet kezelése szolgálati feladat ellátása érdekében. A parancs értelmében a felperes szolgálati feladatait a megyei rendőr-főkapit...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Hornung Ágnes Anna
    Sajgó Adrienn Zsuzsanna
    Török Nóra Éva
    Tihanyi Denis István
    Ónodi Ivett Anikó
    Csetlár Melinda
    Király László osztályvezető
    Valentinyi Pál főosztályvezető-helyettes
    dr. Háda Gergely osztályvezető
    Fulmer Judit
    dr. Kovács Ákos
    dr. Bölkei Brigitta Viktória
    Mészárosné Veress Veronika Julia
    Zsadányi Mária
    Csányi-Vida Orsolya Erika
    Szoboszlai Sándor
    Szalay Boglárka
    Csomor Bence
    Galgóczy Kálmán Árpád
    Lóczi Júlia Anna
    Varga László
    Kántás Károly
    Oláhné Debreczeni...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    1. A Kormány a közfoglalkoztatás 2019. évi céljaiként
    a) az elsődleges munkaerőpiacon elhelyezhető álláskeresők közfoglalkoztatásból kilépésének ösztönzését,
    b) a mezőgazdasági idénymunka szezonálisan kiugró munkaerő-szükségletének rugalmas módon történő kiszolgálását, az építőipari szakemberhiány enyhítését,
    c) a Start-munkaprogram folytatását, hosszabb időtartamú foglalkoztatási lehetőség biztosítását az alacsony iskolai végzettségű és a nyílt munkaerőpiacon elhelyezkedni nem tudó állásk...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 94/L. §-a a következő (7) bekezdéssel egészül ki:
    "(7) A fogyatékosok nappali otthonában pedagógusi munkakörben foglalkoztatott személy illetményét a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 7. mellékletében meghatározott garantált illetmény figyelembevételével kell megállapítani."
    Ez a törvény a 2019. január 1-jén lép hatályba.
    A törvényjavaslat célja, hogy a fogyatékosok nappali otthonában fogl...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 247/H. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
    "(1) A Módtv.-vel megállapított 104. § helyett a 2022. december 31-ig elrendelt és teljesített túlszolgálatokra a (2)-(8) bekezdést kell alkalmazni."
    A Hjt. 247/H. § (9) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
    "(9) A 2023. január 1-jét megelőző időpontban kezdődött és 2023. január 1-jén még folyamatban lévő szolgálatteljesítési időker...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102.§ (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
    "(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26. Amennyiben a munkaszüneti nap keddre esik, úgy az azt megelőző, míg ha csütörtökre esik, az azt követő nap szintén munkaszüneti napnak minősül."
    Ez a törvény a kihirdetést követő napon lép hatályba.
    A javaslat célja egyrészt ...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Generálkivitelezés saját vállalkozással

    dr. Bartha László

    adójogi szakjogász

    Fordított áfa, ingatlan

    dr. Bartha László

    adójogi szakjogász

    Ingatlan áfája

    dr. Bartha László

    adójogi szakjogász

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 augusztus
    H K Sze Cs P Sz V
    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media