592 találat a(z) munkaidőkeret cimkére

Munkaidőkeret mezőgazdaságban Kérdés

A sok fejtörést okozó munkaidőkeret: ezek a létesítésének szabályai Cikk

A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás egyik fő eszköze. Az év elején érdemes áttekinteni, hogy hogyan is létesíthetünk munkaidőkeretet, melyek az előnyei, illetve mire kell odafigyelnünk. Nézzük akkor a főbb szabályokat!

Munkaidőkeret Kérdés

Munkanapon átnyúló munkavégzés kérdései – példákkal Cikk

Gyakran felmerülő kérdés, miképpen kell értelmezni a munka törvénykönyve azon lehetőségét, hogy a munkanapot nem csupán naptári napnak, hanem egy meghatározott időszaknak is lehet tekinteni. Cikkünkben példákon keresztül mutatjuk be, miről is van szó.

Állandó, szerdától vasárnapig tartó munkarend Kérdés

A munkaidőkeret újragondolásának is szezonja van év végén Cikk

A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás optimális eszköze. Érdemes lehet ezért az új naptári évre vonatkozóan ennek alkalmazásáról elgondolkodni. Cikkünkben a leggyakoribb kérdéseket, félreértéseket vesszük sorra.

4 napos munkarend fizetett ünnep Kérdés

A szálloda- és vendéglátóiparban is bevezetik a 24 hónapos munkaidőkeretet Cikk

Az új szabály a jövő évtől érvényes – írja a hvg.hu.

Tehergépjármű-vezető mint készenléti jellegű munkakör Kérdés

Gyod melletti keresőtevékenység Kérdés

Élelmiszerbolt munkaidőkeret Kérdés

Munkaidőkeretben kevesebb munkavégzés – elszámolás Kérdés

Saját munkavállaló duális szakképzése Kérdés

Munkaidőkeret Kérdés

Leáll az üzem karácsonykor: hogyan szabadságolhatók a dolgozók? Cikk

Egy társaság az év végi munkarend szerint a munkavállalóknak szabadságot ad ki 12.20–12.31-éig. Ezt minden munkavállaló már év elején tudja. Az év közben belépőknél van gond, akiknek már nincs annyi szabadságuk, hogy az elég legyen az év végi leállásra. Ilyen esetben jogosan számol a cég fizetés nélküli szabadsággal azon munkavállalóknál, akiknek nincs elegendő kiadható szabadságnapjuk? Ha ez nem lehetséges, akkor ilyen esetben mi a megoldás, hiszen a munkáltatónál leállás van, nincs munka? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.