569 találat a(z) munkaidőkeret cimkére

Heti pihenőnap, heti pihenőidő Kérdés

Munkaidőkeret alkalmazása: rengeteg a jogsértés, mutatjuk, hogyan kerülhető el Cikk

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság jelentései szerint az ellenőrzések során számos esetben találkoznak a munka- és pihenőidő szabályainak megsértésével, ezek között a munkaidőkeret szabályainak mellőzésével. Ennek a munkáltató számára is súlyos jogkövetkezményei lehetnek; cikkünkben összefoglaltuk a lényeges szabályokat.

Egyenlőtlen munkaidő-beosztás Kérdés

Fizetett ünnep elszámolása Kérdés

Munkaidőkeret Kérdés

Munkaidőkeret Kérdés

Munkaidőkeret Kérdés

Munkaidőkeret, folyamatos munka Kérdés

Napi munkaidő Kérdés

Munkaidő-beosztás változó napi munkaidő esetén – példákkal Cikk

Ügyfélszolgálat hétfőnként 10-19, keddenként, szerdánként, csütörtökönként, péntekenként 8-19, szombatonként pedig 9-14 óra között tart nyitva. A kollégák teljes munkaidőben dolgoznak. A jövőbeni elvárások között szerepel, hogy hetente 1-2 napot este 10-ig legyenek nyitva. Milyen megoldások lehetségesek, hogy szabályos legyen a működés munkaidő szempontjából is, hogyan érdemes beosztani a munkaidőt, illetve milyen pótlékokkal kell számolni? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Megszakítás nélküli munkarendben lévők elszámolása Kérdés

Megjelent az augusztusi VálaszAdó Cikk

Apránként csepegtette a kormány júliusban az adómegszorításokat, rendelettel átírta egyebek között a szochokedvezményekre, az adózás rendjére, az extraprofitadókra vonatkozó szabályokat.

Tavaszi óraátállítás hatása a munkaidőkeretben ledolgozandó óraszámra Cikk

Cikksorozatunkban a NEXON által meghirdetett Országos Bérügyviteli Bajnokság 2. fordulójának feladataiból válogatunk, ahol felvetődött például, hogy igaz-e az az állítás, miszerint munkaidőkeret alkalmazása esetén a munkaidőkeretben ledolgozandó óraszámot befolyásolja a tavaszi óraátállítás.

Ügyeljen a munkaidőkeret helyes alkalmazására! Bírságol a hatóság Cikk

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság folyamatosan ellenőrzi a munka- és pihenőidőre vonatkozó rendelkezések betartását, és annak keretében a munkaidőkeret, azaz az egyenlőtlen munkaidő-beosztás szabályainak megfelelő alkalmazását. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat, hogyan kerülhetik el a munkáltatók a büntetéseket.

Munkaidőkeret elszámolás betegség esetén Kérdés