Túlóra munkaidőkeretben dolgozóknál – így kell kiszámolni a bérpótlékot Cikk
Hogyan kell helyesen kiszámolni a bérpótlék összegét, ha a munkavállalók munkaidőkeretben dolgoznak? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Hogyan kell helyesen kiszámolni a bérpótlék összegét, ha a munkavállalók munkaidőkeretben dolgoznak? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
A bürokrácia méretének csökkentése mind az állami, mind a versenyszférában kiemelt jelentőségű terület. Ennek érdekében mindkét szektor aktívan vizsgálja, hogy az adminisztráció milyen eszközökkel, milyen hatékonysággal csökkenthető.
Lassan körvonalazódnak a 2025-ös adóváltozások gyakorlati alkalmazása során előforduló leggyakoribb kérdések és problémák, valamint a lehetséges megoldások. Márciusi VálaszAdónkban több ilyenre is kitérünk.
A munkaidőkeret népszerű foglalkoztatási lehetőség, annak alkalmazásához azonban számos megkötés is kapcsolódik. Cikkünkben ismertetjük a legfontosabbakat.
Munkaszerződés kötésénél a munkáltatók sokszor beleesnek abba a hibába, hogy a szerződésbe igyekeznek mindent beletuszkolni, így az hosszadalmas és nehezen áttekinthető lesz. Emellett arra is kell gondolnunk, hogy minden, amit a munkaszerződésbe, mint megállapodásba beleteszünk kizárólag a felek közös megállapodásával lesz módosítható.
A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás egyik fő eszköze. Az év elején érdemes áttekinteni, hogy hogyan is létesíthetünk munkaidőkeretet, melyek az előnyei, illetve mire kell odafigyelnünk. Nézzük akkor a főbb szabályokat!
Gyakran felmerülő kérdés, miképpen kell értelmezni a munka törvénykönyve azon lehetőségét, hogy a munkanapot nem csupán naptári napnak, hanem egy meghatározott időszaknak is lehet tekinteni. Cikkünkben példákon keresztül mutatjuk be, miről is van szó.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől