2 éves munkaidőkeret

Tisztelt Szakértő! Tekintettel a háborús veszélyhelyzetre, lehetőség van akár 2 éves munkaidőkeret elrendelésére is. Tudomásom szerint az EU irányelve szerint csak max. éves munkaidőkeret elrendelésére van lehetőség. Kérdésem: kötelező-e elfogadnia a munkavállalónak a 2 éves munkaidőkeretről szóló munkáltatói rendelkezést? (órabéres megállapodás esetén az is előfordulhat, hogy az adott hónapban munkavégzésre nem került sor, és emiatt nem kell munkabért sem fizetnie a munkavállalónak). Tisztelettel: Győr László István e. v.