Tisztelt Szakértő! Van egy öregségi nyugdíjkorhatárt bőven elérő nyugdíjas, aki rendszeresen megbízási díjként (főleg egy-egy napra vizsgabizottsági tagként) jövedelemhez jut. Az illetményéből a 10 százalékos nyugdíjjárulékot levonják. A kérdésem az lenne, hogy jár-e neki is a munkaviszonyban lévőkre vonatkozó nyugdíjkiegészítés? Tisztelettel: S.Cs.Gy.
Tisztelt Szakértő! NAV-ellenőrzésem van, és a revizor szerint a nyugdíjas munkavállalónak is kötelező a minimálbér megfizetése. Szerintem nincs ilyen. A másik kérdésem, hogy 2012-ben a nyugdíjasnak nem emelt a cég annyi bért, mint a többi dolgozónak (csak ez az egy nyugdíjas nem kapta meg az elvárt béremelést). Elveszíti-e a vállalkozás az igénybevett szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt visszamenőleg? Kérem mielőbbi válaszát. Köszönettel: Jeszenszky Lászlóné
Tisztelt Adószakértő! A http://www.onyf.hu/hu/uegyintezes oldalon 2015. 02. 09-ei keltezéssel van egy "Tájékoztató a nyugdíj, egyéb ellátás folyósítása alatt folytatott keresőtevékenységre vonatkozó szabályokról". Ebben van egy olyan önálló bekezdés, ami szerint: "A hivatkozott rendelkezés alkalmazása során a fizetendő nyugdíjjárulék alapjába nem számít bele az ellátás folyósításának szünetelése alatt szerzett kereset, jövedelem." Ez például azt jelenti, hogy a munkaadónak a szüneteltetés ideje alatt szerzett keresetből nem kell levonnia a 10 százalék nyugdíjjárulékot? Vagy mást jelent? E mondat értelmezéséhez kérem a segítségüket. Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. 10 százalékkal rendelkező tulajdonosa vezető tisztségviselőként társas vállalkozó, jövedelemkivét nélkül. Mellette ebben a kft.-ben heti 40 órás munkaviszonyban is áll. Ebben az évben 40 éves szolgálati idővel nyugdíjaztatná magát. Kérdéseim: jól tudom, hogy a munkaviszonyát meg kell szüntetni, mert a nyugdíjazás napján nem állhat jogviszonyban? A társas vállalkozói jogviszonyát tudomásom szerint pedig nem kell megszüntetni, mert a nyugdíjazás napjával automatikusan kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó lesz? Jól gondolom, hogy a nők kedvezményes öregségi nyugdíja mellett kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó lesz? Ha személyesen közreműködik, és tagi jövedelmet vesz fel havonta, akkor 6 930 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet utána a társaság, és a jövedelméből csak a 10 százalék nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot kell levonni? Válaszát előre is köszönöm!
Ki dolgozhat korlátlanul nyugdíj mellett, és kinek, mikor szünetel a nyugellátása, illetve a korhatár előtti ellátása, ha mindezek mellett munkát vállal? Példákon keresztül mutatjuk be cikkünkben az egyes eseteket.
Bőven adott témát a szakértőknek az Országgyűlés elé terjesztett, majd november 18-án el is fogadott adótörvény-módosítási csomag.
Mennyi járulékot kell vonni a munkaviszonyból származó jövedelem után egy 1953 decemberében született nő esetében, aki 2012 decemberében előrehozott öregségi nyugdíjba vonult? Milyen kereseti korlátozások vonatkoznak rá? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Egy 1953 decemberében született nő 2012 decemberében előrehozott öregségi nyugdíjba vonult. Ha emellett dolgozik, mennyi járulékot kell tőle vonni a munkaviszonyból származó jövedelme után? Milyen kereseti korlátozások vonatkoznak rá? Szíves válaszukat előre is köszönöm.
Befolyásolja-e a nyugdíj előtti álláskeresési járadék, illetve segély alacsony összege a majdani nyugdíjellátást, s lehet-e munkát vállalni a nyugdíj előtti segély folyósítása mellett? – kérdezték olvasóink. Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Főfoglalkozású egyéni vállalkozó (jelenleg katás) 2014 májusától nyugdíjas lehetne a 40 éves biztosítási jogviszonya alapján. Kérni szeretné a nyugdíj folyósítását, de a vállalkozását is folytatni szeretné. A vállalkozásában egyedül dolgozik, alkalmazottja nincs. Kérdés: folytathatja-e a vállalkozást nyugdíj mellett, vagy egy napra meg kell szüntetnie, vagy szüneteltetni kell, úgy mint az alkalmazottaknak, akik a nyugdíjazás napján nem lehetnek munkaviszonyban? Köszönettel!
Ha a munkavállaló eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, köteles-e elmenni nyugdíjba vagy dolgozhat tovább? A nyugdíjas munkavállaló maximum mennyit dolgozhat egy hónapban? Az Adózóna olvasójának kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Arra vonatkozóan kérnék segítséget, hogy amennyiben a munkavállaló eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, köteles-e elmenni nyugdíjba vagy dolgozhat tovább teljes munkaidőben? Kevés a szolgálati ideje, ezért nem élne a nyugdíjba vonulás lehetőségével, szívesebben dolgozna tovább. A másik kérdésem, hogy a nyugdíjas munkavállaló maximum mennyit dolgozhat egy hónapban? Itt a ledolgozható órákra lennék kiváncsi.
Tisztelt Adózóna! Öregségi nyugdíjasként még kétféle tevékenységet végzek. Családi vállalkozás ügyvezetője vagyok, a munkámért juttatásban nem részesülök.I tt más munkát nem végzek.Kell-e a vállalkozásunknak ezután valamilyen járulékot fizetnie (6810 forintot)? Emellett egy zrt.-nél tisztségviselőként (fb-elnök) havi bruttó 35 ezer forintot kapok. Az szja-előlegen kívül mit vonhat még le a jövedelmemből a zrt? Most levonnak 10 % nyugdíjjárulékot és 1400 forint természetbeni egészségbiztosítási járulékot. Ezek jogosak? Köszönettel!
T. Szakértő Úr/Úrnő! Olvastam a cikket a nyugdíj mellett dolgozók járulékfizetési kötelezettségéről, de lenne ezzel kapcsolatosan kérdésem: korhatár előtti (43 év 186 nap szolgálati idővel, 61 éves) nyugdíjas munkát vállal, a jövedelméből levonandó járulékmértékekre kérdeznék rá. A törvényt úgy értelmezem, hogy az ő esetében 8,5b% egészségbiztosítási járulékot kell levonni, tehát a 4 % + 3% + 1,5% a járulékteher, mert igaz, hogy nyugdíjas, de nem saját jogú nyugdíjas. A cikk ezt nem részletezi, csak a saját jogú nyugdíjas esetét, ahol 4 % természetbeni járulékot kell megfizetni, és korlátlanul dolgozhat. Eközben a korhatár előtti ellátásban részesülő kereseti lehetősége korlátozott, és ha jól értelmezem, az egészségbiztosítási járulékmérték is több. Természetesen a munkáltató szocho-kedvezménye érvényesíthető, és a 10 % nyugdíjlevonás azonos. Kérem, szíves válaszukat! Tisztelettel Ilyés Gáborné
Tisztelt Szakértő! Ha van egy háziorvosi kft., amely nyugdíjas asszisztenst szeretne foglalkoztatni, akinek nyugdíjat folyósítanak, akkor az ő esetében le kell mondania a nyugdíjról, vagy a nyugdíj mellett is végezhet munkát? Ebben az esetben a házorvosi kft .versenyszférának minősül vagy közszférának? Válaszát előre is köszönöm!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték