145 találat a(z) kivaalap cimkére

Kivaalap társadalombiztosítási kifizetőhely esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! A következő ügyben szeretnék állásfoglalást kérni: a kiva alapjának számít-e a társadalombiztosítási kifizetőhely által megállapított és folyósított társadalombiztosítási ellátás? Válaszát előre is köszönöm!

Egyszemélyes kft. kivaalapja Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kivaalany kft. tagja munkaviszonyban látja el személyes közreműködését. Az a kérdésem, hogy a kiva alapjának meghatározásakor a személyi jellegű kifizetések tekintetében itt is alkalmazni kell-e a 112,5%-os szabályt, tekintettel arra, hogy munkaviszonyban látja el a teendőket? Válaszát tisztelettel köszönöm! Üdvözlettel: Krisztina

Kölcsön a kivában Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kiva alá tartozó társaságunk a 2018. évben házipénztárából – megfelelve az szja törvény előírásainak – munkáltatói kölcsönt adott egyik dolgozójának, mely összeg teljes egészében nem került visszafizetésre. Kérdésünk arra irányul, hogy az említett ügylet kapcsán keletkezik-e cégünknek kivaalap-korrekciója? (Véleményünk szerint nem.) Köszönjük válaszát!

Kivaalap Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kivaalap-e a számlában szervízdíjként feltüntetett, majd hónap végén a dolgozók között kiosztásra kerülő felszolgálói díj(szervízdíj), ami után a cég 15 százalék nyugdíjjárulékot fizet, és nincs több közterhe? Válaszát előre is köszönöm.

Kivaalap Kérdés

Ha használt gépjárművet vásárol a kivás kft., kell-e utána fizetni 13 százalék kivát? Van előző évről veszteségelhatárolás, de azt csak új tárgyieszköz-beszerzésnél vehetem figyelembe kivaalap-csökkentésként.

Kiva-kötelezettség Kérdés

Tisztelt Szakértő, egy bt. 2019-től kiva alá jelentkezett be. Mind a beltag, mind a kültag biztosított 40 órás munkaviszony keretében egy másik társaságban. A bt. képviselője (a beltag) jövedelmet nem vesz fel, más munkavállaló részére sincs személyi jellegű kifizetés. (Osztalékkifizetés sem lesz várhatóan.)Elképzelhető ez esetben, hogy a személyi jellegű kifizetések alapján nem keletkezik kivaalap? Ha jól értelmezem a jogszabályt, amennyiben a tulajdonos társas vállalkozók biztosítása rendezett, csak a tényleges jövedelem kifizetés szolgáltat kivaalapot. Előre is köszönöm a segítségüket!

Kiva alapjául szolgáló személyi jellegű ráfordítások Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kiva alapjában 2019. január 1-jétől figyelembe veendő személyi jellegű kifizetések között kell szerepeltetni az öregségi nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett munkabért? A szocho törvény alapján ez a bértömeg már nem képezi a szocho alapját, és szakképzési járulékot sem kell fizetni utána. Köszönöm válaszát: Dúróné Sulyák Sára

Kivaalap – nők 40 kedvezményes nyugdíjas bére Kérdés

Tisztelt Szakértő! 2019. január 1-jétől a kiva alapjába beszámít-e a részmunkaidőben foglalkoztatott nők 40 kedvezményes nyugdíjasnak kifizetett munkabér?

Két kérdés és két válasz a kivaalapról Cikk

Kivaalap-e 2019-től a nyugdíjas munkavállaló bére, illetve mi az előírás a másodállású ügyvezető tagnak kifizetett jövedelemre? Olvasói kérdésekre Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.

Kivaalap Kérdés

T.Adózóna! Kérem állásfoglalásukat, hogy 2019. január 1-jétől a nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett bér kivaalapot képez-e? Köszönettel: Ács Zoltánné

Kivaalap Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kft. esetében, akinél nincs munkavállaló, az ügyvezető tagi jogviszonyban van, de mentesül a járulékfizetés alól, mert van főállása, ebben az esetben mi lesz a kiva alapja? A NAV információs füzetben ezt írja: "... a tagra jutó személyi jellegű kifizetés meghatározása során nem kell figyelembe venni a minimálbér 112,5 százalékát arra az időszakra, amelyre a társas vállalkozónak nem keletkezik a Tbj. 27. § (2) bekezdése szerinti járulékalap utáni járulékfizetési kötelezettsége." Ebben az esetben akkor mi a kiva alapja?

Kivaalap, ki nem vett jövedelem Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi cikkhez kapcsolódóan lenne még kérdésem: https://adozona.hu/2019_es_valtozasok/Szemelyi_jellegu_kifizetes_a_kivaalapban_20_FVIEP4 Személyi jellegű kifizetés a kivaalapban idén és 2019-ben • Pölöskei Pálné okleveles könyvvizsgáló 2018.12.04., 06:07 Frissítve: 2018.12.03., 21:44 Ha van egy kft., ennek van 2 főállás melletti tagja és több alkalmazottja. A tagok nem fizetnek járulékot a kft-ben, mert máshol van 40 órás munkaviszonyuk. A kivaalapba számít-e a 2 fő személyesen közreműködő tagnál a minimálbér 112,5 százaléka, ha a kft.-ben nem vesznek ki jövedelmet? Üdvözlettel Beke Zoltán

Személyi jellegű kifizetés a kivaalapban idén és 2019-ben Cikk

A kivaalany adóalapjának személyi jellegű kifizetéssel azonos része a 2019-től hatályba lépő adótörvény-módosítások következtében több ponton változik. Cikkünkben a 2018. évi előírásokkal összehasonlítva mutatjuk be a szabályozást.

Osztalékelőleg kivás cég esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kivás kft. osztalékelőleget venne fel 2018 novemberében. Osztalékká 2019-ben fog válni és teljes egészében belefér még a társasági adózás alatt képződött eredménytartalékba. Az előleg kifizetéskor kell-e kivaalapot emelni? Mivel kivás cég, nem fizet szociális hozzájárulási adót, ezért neki 2019-ben a minimálbér vagy a garantált bér 24x-ese utánig meg kell fizetni a szochot? Feltehetően 2019-ben kifizetés már nem fog történni, mert az előleg lesz az osztalék összege, ekkor a magánszemély fizeti majd a szochot? És mikor? Köszönöm!

Megbízási díj és a kiva Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy a minimálbér 30 százalékánál kisebb havi megbízási díjat szerző megbízott (tehát nem biztosított) bérköltsége beleszámít-e a kiva alapjába (megbízási díj 40 000 Ft/hó)? Gyors válaszát előre is köszönöm. Üdvözlettel.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkabérből letiltás

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Egyszerűsített foglalkoztatás magyarázata 2025. évre

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 július
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Együttműködő partnereink