433 találat a(z) kft. ügyvezetője cimkére
Tagi járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértők! "A" Kft.-ben egy ügyvezető van (természetes személy), akinek tagi jogviszonya nincs egyidejűleg. Ez az "A" vállalkozás ügyvezetője lesz egy olyan "B" Kft.-nek, ahol az előbbi természetes személy tagi jogviszonnyal rendelkezik. Bejegyezték a cégjegyzékben, hogy "A" vállalkozást ő képviseli, akinek a tagi jogviszonya is fennáll "B"-ben. Feltételezhetően a vállalkozások ezáltal kapcsolt vállalkozásnak tekinthetők? Továbbá magánszemélynek B vállalkozásnál, amennyiben nem működik közre, nincs minimum szerinti tagi járulékfizetési kötelezettsége?!
Költségelszámolás II.
Kérdés
Korábban feltett kérdésemre szeretnék visszatérni. A habilitációs költséget az ügyvezető tulajdonos nem önálló tevékenységéből származó jövedelem számfejtésénél a kifizetett, számla szerinti összeget nettó összegként kell számfejteni? Köszönettel: CsK
Eltiltott ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Megvásárolt egy kft.-t az ügyfelem, be is jegyezték. Közben kiderült, hogy őt eltiltották az ügyvezetéstől, így képviselőként nem jegyezték be. Mi a teendő ebben az esetben? Hogyan adjunk bevallást? Amíg nem állít maga helyett új ügyvezetőt, addig nem is működhetne a cég?
Ügyvezető jogállása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy bt., ahol az üzletvezető a beltag, és most katás lett a bt., ahol az 50 ezer forintot megfizetik az üzletvezető vagy ügyvezető (nem tudom, jelen pillanatban melyik a helyes) után. De az ügyvezető egy kft.-ben is tulajdonos (10%-ban) és ügyvezető is. Jellemzően a kft.-ben végez munkát. A kft. egyetlen alkalmazottja pillanatnyilag. Eddig ott vette fel a bérét, de a sok közteher miatt ezen változtatnának. Kérdésem az, hogy, ha a bt.-ben lesz a "főállása", akkor a kft.-ben dolgozhat-e nyugodtan személyes közreműködőként, vagy mindenképpen szükségeltetik valamiféle munkaviszony? Köszönöm.
Egyszemélyes kft. ügyvezetője külföldi munkaviszonnyal?
Kérdés
Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének felajánlottak – egyelőre fél évre – külföldi foglalkoztatást, ahol bejelentenék, és munkaszerződéssel, biztosítással dolgozna. Most a kft. főállású vállalkozója. Amennyiben vállalja ezt a féléves mun kát, milyen kötelezettségei lesznek? Kell-e itthon továbbra is a főállású társas vállalkozói emelt, 127 500 forint után fizetnie a járulékokat, vagy bejelenti a kinti munkahelyét, és itthon csak a 7110 forint egészségügyi szolgáltatási járadékot fizeti? Jövedelemszerző tevékenységet addig itthon nem végez, miből fizetné a kötelezettségeit?
Kft.-ügyvezető – jelenléti iv
Kérdés
Kérdésem, hogy egy kft. ügyvezetőjének, aki munkaviszonyban dolgozik, munkaszerződése kötetlen munkaidő kell-e jelenléti ívet vezetni? Egy buzgó könyvelő ezt követeli az ügyvezetőtől.
Hitel ügyvezetőtől, aki nem tag
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. a működéséhez folyamatos tőkebevonásra kényszerül. A kölcsönöket a napi működési szükséglet szerint a kft. ügyvezetője fizeti be a cég bankszámlájára. Az ügyvezető nem tulajdonosa a cégnek. A cég tulajdonosa egy külföldi (szlovák) cég. A tulajdonostól semmilyen bizonylatot nem kap a kft. az összegek befizetéséről, nincs dokumentum, hogy az összegeket a külföldi cég bocsátaná a kft. rendelkezésére. Ebben az esetben az ügyvezető által befizetett összegeket milyen formában kell kezelni: tagi hitelnek számít vagy az ügyvezető felé fennálló egyéb kötelezettségnek?
Ügyvezető bére
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kft. irányítását két ügyvezető látja el munkaviszonyban, ezenkívül van egy cégvezető, és egy logisztikai igazgató. Lehet-e bármilyen adó- vagy munkajogi következménye annak, ha az egyik ügyvezető (aki egyben tulajdonos is) bére alacsonyabb, mint a másik ügyvezetőé, valamint a cégvezető és a logisztikai igazgató bérénél is? Köszönöm válaszát!
Mentesek-e a nyugdíjas ügyvezetők a szociális hozzájárulási adó alól?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Melyik jogszabály, milyen szakasza alapján mentesül a vállalkozás a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól abban az esetben, ha az öregségi nyugdíjban részesülő ügyvezető heti 40 órás munkaviszonyban látja el a cég ügyvezetői és a kft. egyéb tevékenységét? Továbbá: van-e bírságolási jogalapja annak, ha ezt, a szóban forgó ügyvezetői és a kft. által vállalt/végzett egyéb tevékenységet az ügyvezető nem kettő darab, azaz külön-külön lapon, hanem egy "bejelentő.." lapon jelzi a NAV-nak?
Egyetem – megbízási díj – kft.
Kérdés
Egy társaság ügyvezető tulajdonosa megbízási szerződést köt egy magyarországi egyetemmel. A szerződés egyéves időtartamra szól, a havonkénti juttatás összege meghaladja a minimálbér 30 százalékát, tehát biztosítottá válik. A kérdésem: ügyvezető tulajdonosként meg kell fizetni a járulékokat a cégében, mint főállású társas vállalkozónak? (Jövedelmet nem vesz ki a cégtől.)
Végelszámolás
Kérdés
Ha egy egyszemélyes kft. tulajdonosa, ügyvezetője a végleszámolás kezdetével katás egyéni vállalkozást indít, és a végelszámoló NEM ő lesz, főállású katássá válik-e, és így mentesül-e a végelszámolás alattii dőszakban a cég a társas vállalkozói járulékfizetés alól?
Korlátlan munkavégzés kft. tagjainál
Kérdés
Tisztelt Adózóna! A következőben szeretném a segítségét kérni. A következő felállás lenne egy kft tagjain belül: 4 tulajdonos tag, ebből 1 tag lesz ügyvezető igazgató (munkaviszonyos alkalmazott ügyvezető). Kérdésem, hogy a tagok dolgozhatnak korlátlanul is? Vagyis legalábbis így szeretnének. Akkor milyen jogviszonyban és milyen szerződéssel kell őket alkalmazni? Személyenként például havi 30 ezer forintért lehet őket alkalmazni korlátlan munkavégzéssel? Előre is köszönöm.
Kft. ügyvezetője négyórás munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Most alakul egy kft. két taggal, 66-33 százalékos tulajdonosi arányban. A 33 százalékos tulajdoni hányadú tagnak van 36 órás munkaviszonya, ő többes jogviszonyú társas vállalkozó lesz, járulékot nem fizetünk utána. A 66 százalékos részesedésű tag 4 órás munkaviszonyban működne személyesen közre, a garantált bérminimum fele után fizetné meg a járulékokat. Kérdésem az lenne, hogy a tb-szabályoknak megfelelnek-e a fentiek?
Eva, kata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérném szíves segítségét. Kiss Péter "A" Kft.-ben munkaviszonyban cégvezető, és 18 százalékkal tulajdonos tag is. Vállalhat-e megbízást, munkát egyéb tevékenységre – például üzletszerzés – egy katás, illetve evás cégben? 1) Evás, illetve katás cégben Kiss Péter tag, vezető tisztségviselő. Lehet-e megbízást vállalnia A cégtől, akár mint magánszemély, akár mint a két cég tagja? Kapcsolt lesz-e a két cég akár evás, akár katás? 2) Evás, katás cégben tag, nem vezető tisztségviselő, és nem vesz ki jövedelmet, a katában a 25 ezer forintot megfizeti. Ebben az esetben milyen feltételekkel vállalhat megbízást, és a két cég kapcsolt lesz-e? Válaszát előre is köszönöm.
Kft. ügyvezetője ekkor úszhatja meg a minimumjárulék-fizetést
Cikk
Heti 36 óránál rövidebb idejű jogviszonyt ki lehet-e úgy egészíteni 36 órára, kft.-ügyvezető esetében, hogy ügyvezetőként ne kelljen a minimálisan elvárt járulékot megfizetnie, az csak a ténylegesen kapott jövedelmét terhelje? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna, társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Ez engem is érdekel
