Koronavírus – Szja Kérdés
A Magyar Közlönyben megjelent 47/2020. kormányrendelet (1) bekezdésének b.) pontja szerint a munkavállaló a személyi jövedelemadó fizetésére továbbra is kötelezett?
A Magyar Közlönyben megjelent 47/2020. kormányrendelet (1) bekezdésének b.) pontja szerint a munkavállaló a személyi jövedelemadó fizetésére továbbra is kötelezett?
T. Cim! Érdeklődöm, hogy ingatlanvásárlás esetén mennyi illetéket kell fizetni, milyen esetekben van kedvezmény? Köszönettel: BBE
Egy most belépett munkavállaló (mezőgazdaságban telepvezető, 1959. évben született mezőgazdasági diplomás férfi) előző munkahelyéről hozott igazolásán szocho-mentesség/kedvezmény jelenik meg. A munkavállalónál szeretnék én is szocho-kedvezményt beállítani, de erre nem találtam megfelelő jogcímet, melyben kérem szépen a segítő tájékoztatásukat.
Tisztelt Szakértő Vállalkozásunk kedvezményeket biztosító éttermekkel, szállodákkal, sportklubokkal, közértekkel áll együttműködéses kapcsolatban, mely lehetőséget kiközvetítenénk olyan cégeknek, melyek munkavállalóik részére biztosítanák a kedvezmények igénybevételét. Felmerült, hogy az igénybe vevő cégeknél az általunk nyújtott szolgáltatás díja nem minősül-e természetbeni juttatásnak. Köszönöm a segítséget: mikro
A minimálbér összege 149 ezer forintról 161 ezer forintra emelkedett január elsejétől, és ezt az összeget kell alkalmazni az önálló tevékenységet folytatók esetében is egyes kedvezmények érvényesítésénél. A kedvezmények tekintetében két adózói kör érintett, az egyik az őstermelők, a másik az szja-törvény hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók.
Tisztelt Cím! Van egy kft. amely az MLM rendszer keretein belül illóolajokat vásárol, a megrendelések és a besorolási fokozata után pedig bónuszpontokat írnak neki jóvá. Az MLM rendszer lényege röviden, hogy egy termék fogyasztója a terméket továbbajánlja egy másik lehetséges fogyasztónak, s így ő maga személyesen, közvetlenül részt vesz az értékesítésben. Ez alapján mint ajánlót az általa „értékesített” termékek után bizonyos javadalmazás illeti meg. Ha az ő vásárlója a terméket ismételten sikeresen továbbajánlja, s ebből következően újra vásárlás és fogyasztás történik, a tovább-ajánló személyeket jutalék illeti meg, és az eredeti ajánló ebből a jutalékból is jutalék-részesedést kap. Ezek a bónuszok a továbbiakban levásárolhatók vagy kiutalásra kerülhetnek. A kft. eddig ezekből a bónuszokból fedezte a további vásárlásait, de most jóváírtak a bankszámláján egy jelentősebb összeget a fennálló bónuszai alapján. A kérdésem az lenne hogy milyen dokumentum szükséges ennek a pénzmozgásnak az alátámasztására? Szükséges számla vagy szerződés, és ha igen, hogyan kell helyesen kiszámlázni a kapott kedvezményt? Válaszát előre is köszönöm!
Kedves Szakértő! Alábbi témában szeretném segítségét kérni ! Alkalmazottunk házastársa teljes cselekvőképtelen rokkant. Munkavállalónk a gyámja, és erre tekintettel ő kapja a rokkantsági ellátást a férje után. Érdeklődnék, hogy munkavállalónk jogosult-e valamilyen adó-, illetve járulékkedvezményre, mi mint munkáltató jogosultak vagyunk-e járulékkedvezményre? Segítségét előre is köszönöm! Tünde
Tisztelt Szakértő! Kiva adózásnál hogyan számolható ki a szocho-kedvezmény a munkaerőpiacra lépőknél, akik a foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőzően 275 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkeztek jogviszonnyal? Ilyen esetben a kivaalapot az érintett munkavállaló bruttó bére az alapot csökkentő tétel? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Cím! Napkollektor beruházást tervez egy kft. A kivitelező cég szerint a villamosenergiát előállító napkollektorra társaságiadó-kedvezményt nem lehet igénybe venni, mint megújuló energiaforrásra. A törvény sem egyértelmű számomra. Valóban nem vehető erre igénybe tao-kedvezmény? Köszönettel.
Már kalkulálhatók az év végi évfordulós kgfb-szerződések díjai a MABISZ Díjnavigátoron, és a mabisz.hu-n tanulmányozhatóak az új fedezetlenségi díjak is, amelyeket a felelősségbiztosítással nem rendelkező gépjárművek tulajdonosainak, üzembentartóinak kell fizetniük, hívja fel a figyelmet a Magyar Biztosítók Szövetsége (MABISZ) közleménye.
Tisztelt Cím! A cégnek van szakmunkás tanulója, akit tanulószerződéssel foglalkoztatunk. Utána igénybe vesszük a szakképzési hozzájárulásnál a kedvezményeket. A kedvezmény összegét év közben hová kell könyvelni? Az év végi bevallásban feltüntetett kedvezmény összegét hová könyveljük? A visszaigényelt és kapott összeget miként rendezzük a könyvelésben? Válaszukat előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Rokkantsági ellátás mellett való munkavégzés mint munkavállaló tb jogviszonyt keletkeztet? Be kell jelenteni a 19T1041 nyomtatványon mint munkaviszonyt? A járulék fizetése megegyezik a sima munkavállalóéval? Lehet a munkáltatónak bármilyen kedvezményt igénybe vennie? Köszönettel Ibolya
Tisztelt Szakértő! 2016-ban szült munkavállaló után 2017 februárja óta érvényesítettünk szochokedvezményt, eddig gyedben majd gyesben részesülő után vettük igénybe. (Tőlünk ment el csedre.) A gyes lejárta után is érvényesíthető valamilyen szochokedvezmény? A munkavállaló 3 gyermek után jogosult családi pótlékra. Válaszát köszönöm.
Tisztelt Szakértő! A megváltozott munkaképességről kelt orvosi vélemény (össz- szervezeti egészségkárosodás: 42%) 2019. július 18-án, az erről szóló határozatot 2019. július 29-án kelt. Kérdésem az, hogy mely időponttól lehet a munkáltatónak igénybe vennie szociális hozzájárulási adót, illetve a rehabilitációs hozzájárulást? A munkavállaló 2019. június 1-től áll alkalmazásban a kft.-nél. Hogyan változik a fenti adók megfizetése, ha a munkavállaló munkaviszonya október 25-én megszűnik? Köszönöm a válaszát.
T. Adózóna! Rehabilitációs célú foglalkoztatást végzünk, sokféle sérült emberrel dolgozunk. Foglalkoztatóként kinek nem kell, ilyen iratokkal rendelkező munkavállalók után szociális hozzájárulást fizetni? (Aktív és nyugdíjas egyaránt érdekel bennünket.)
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől