Adható-e kamatmentes lakáscélú munkáltatói kölcsön tulajdonrész kivásárlásához? Cikk
Tulajdonrész kivásárlásához adható-e a munkavállaló részére kamatmentes lakáscélú munkáltatói kölcsön? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Tulajdonrész kivásárlásához adható-e a munkavállaló részére kamatmentes lakáscélú munkáltatói kölcsön? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
A 2025 januári indulásakor nagy várakozás övezte a kamatmentes Munkáshitelt, ám hamar kiderült: a kezdeti lelkesedés után a kereslet meredeken zuhant, a bankok pedig mostanra kiszálltak a fiatalokért folyó versenyből, már sehol nem érhető el jóváírás a Munkáshitel igénylések mellé. Miért lett a sejtett sikertörténetből rövid időn belül csendélet? Miért ütközik a fiatalok igénye és a kormányzati/banki logika? – írja a Bankmonitor.hu.
Már több mint 10 milliárd forint kamatmentes forgóeszközhitelt igényeltek a vállalkozások a Technológia Plusz Hitelprogram keretében, a lehetőség továbbra is nyitott – írja közleményében az NGM.
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) módosítja az Agrár Széchenyi Kártya termékeinek jogi hátterét biztosító miniszteri rendeletet, így többek között kamatmentes hitellel és kezességvállalással segíti a bajban lévő állattartók és exportőrök finanszírozását – jelentette be pénteki közleményében az NGM.
Jelentős érdeklődés övezi a januárban indult szabad felhasználású, kamatmentes Munkáshitelt. A Bankmonitor kalkulátorát használó fiatalok adatai alapján a Bankmonitor szakértői azt nézték meg, hogy mennyit keresnek az érdeklődők. Természetesen az is nagyon lényeges, hogy a bankok mekkora fizetést várnak el, azaz hányan bukják el a kamatmentes kölcsönt az alacsony jövedelmük miatt.
A munkáshitel egy igen kedvező, kamatmentes kölcsön, melyet azon fiatalok vehetnek fel, akik nem tanulnak tovább. A kedvezményért cserébe azonban bizonyos előírásokat utólag is teljesíteni kell, ezen feltételek megsértése pedig komoly következményeket vonhat maga után. A 4 millió Ft kölcsön után akár 1 millió Ft is lehet az egyszeri büntetés – derül ki a Bankmonitor.hu elemzéséből.
Szerdán kezdetét veszi a munkáshitel társadalmi egyeztetése. A munkáshitel lehetőséget biztosít a 17-25 év közötti munkavállalók számára, hogy akár 4 millió forint kamatmentes hitelt igényeljenek, amely szabadon felhasználható, és 10 éves futamidő alatt törleszthető.
Az osztalékelőleg fizetésére nemcsak cégjogilag, hanem személyi jövedelemadózás szempontjából is speciális szabályok vonatkoznak, amelyek eltérőek attól függően, hogy az osztalékelőleg a későbbiekben osztalékká válik-e vagy sem. Utóbbi esetben úgy kell tekinteni, hogy a magánszemély a részére korábban kifizetett osztalékelőleg összegét kvázi kölcsönként, kamatmentesen használhatta.
Antretter Erzsébet
adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető
Niveus
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől