138 találat a(z) jutalom cimkére

Ajándékkártya adóterhei Kérdés

Jutalmat fizet és visszaáll a normál munkaidőre a Daimler Cikk

Megszünteti a koronavírus-járvány miatt bevezetett rövidített munkaidőt, és a nyereségből jutalmat fizet munkavállalóinak a Daimler német autógyártó vállalat.

Prémium,13. havi bér: havi bevallásban tb-, nyugdíjszemszögből Kérdés

Prémium és havi bevallás Kérdés

Megbízási díj Kérdés

Jutalom Budapesten Cikk

Decemberben jutalomban részesül minden, budapesti idősotthonban és a hajléktalanellátásban dolgozó ember, jelentette be Karácsony Gergely egy FB-posztban.

Nyugdíjas munkavállaló és a kiva Kérdés

Nyugdíjasnak fizetett jutalom: ekkor kérheti a nyugellátás összegének újbóli megállapítását Cikk

Olvasónk nyugdíjba vonulása után még a munkaviszonyra tekintettel kapott prémiumot. Az utalás a nyugdíjazás után történt, de a kifizetés még az aktív időszakra vonatkozik. Kérheti-e a nyugdíj összegének újbóli megállapítását, szja szempontjából melyik évhez tartozik a jövedelem? Olvasónk kérdéseit Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolta meg.

Öregségi nyudgíjasnak fizetett jutalom, prémium Kérdés

Diákmunka jutalom Kérdés

Duális hallgató díjazása Kérdés

Így alakultak a keresetek májusig Cikk

2020. májusban a bruttó átlagkereset 398 800 forint volt, 9,4 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. 2020. január–májusban a bruttó átlagkereset 390 000, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 259 300 forint volt, mindkettő 8,8 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva, olvasható a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) gyorstájékoztatójában.

Ennyi plusz pénz jut idén a postásoknak – elégedetlenek a szakszervezetek Cikk

A Magyar Posta az idén az alapbéren felül, egyszeri kifizetések formájában 8,5 milliárd forintot fordít a dolgozók bérhelyzetének javítására – közölte sajtótájékoztatón Schamschula György, a társaság vezérigazgatója.

Jutalom bértámogatás alatt Kérdés

Kivás cégben a jutalmak utáni kiva elhatárolása? Kérdés

Kivás cég, a mérleg elfogadásakor az előző évi jutalmakról is dönt. A társaságiadó-alanyoknál a jutalom összegét a járulékokkal együtt szoktuk elhatárolni, passziválni. Mi a helyzet a kivaalanyok esetében? El kell-e határolni a jutalmak után fizetendő kiva összegét? Ha a jóváhagyható osztalék szempontjából nézem, akkor igen (hisz ez egy biztos jövőbeli kötelezettség), ha azt, hogy ez nem a bérhez kapcsolódó „költség”, akkor nem. Előre is köszönöm.