98 találat a(z) jogosultsági idő cimkére

Nők 40 kedvezményes nyugdíja: mi számít jogosultsági időnek? Cikk

Köztudomású tény, hogy a jelenleg hatályos nyugdíjszabályozás alapján öregségi nyugdíjra legkorábban a nyugdíjkorhatár betöltésétől lehet jogosultságot szerezni. Ezen általános feltétel alól kizárólag a nők esetében van egy kivétel, amennyiben rendelkeznek legalább 40 év jogosultsági idővel.

A nap kérdése: a nők 40 nyugdíjhoz jogosultsági időnek számítanak-e a gyermekek után járó évek? Cikk

Egy újságcikkben azt olvastam, hogy 2022. január 1-jétől a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjához jogosultsági időnek számít a gyermekek után járó plusz évek, de a nyugdíjfolyósító szerint nem. Mi igaz ebből? – tette fel olvasónk a kérdést, Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Nyugdíjba vonulás Kérdés

Nők 40 nyugdíjba vonulás időpontja Kérdés

Iratőrzés: mennyi ideig, és miért kell tárolni a munkaügyi iratokat? Cikk

Számos esetben meglepetéssel veszi tudomásul egy-egy vállalkozás vagy szervezet, hogy a nyugdíjbiztosítási szerv nagyon-nagyon régi (akár 40 évvel ezelőtti) jogviszonyra, illetve díjazásra, valamint levont járulékra vonatkozó adatokat kér egy-egy volt (vagy jelenlegi) alkalmazottal kapcsolatban.

Kinek éri meg a gyedet kérni? Jogkövetkezmények az anyára nézve Cikk

A napokban megjelent előző cikkünkben az ellátások közötti választást mutattuk be, vagyis milyen esetekben van lehetőség több ellátást igénybe venni ugyanazon, vagy különböző gyermekekre, illetve megállapítottuk azt is, hogy egy gyermekre egy ellátás jár egyidejűleg, tehát ha mindkét szülő jogosult például gyedre adott gyermekre vonatkozólag, akkor dönteni kell, ki veszi azt igénybe. A jogszabály tehát lehetővé teszi, hogy akár az apa menjen gyedre. A kérdés az, hogy milyen esetben éri meg, hogy az apa igényelje ezt az ellátást? És milyen hatással van ez az anyára?

A nap kérdése: a munkanélküli ellátás időszaka jogosultsági időnek számít-e nők 40 kedvezményes nyugdíjazása esetében? Cikk

Amennyiben valaki munkanélküli ellátásban részesült az aktív időszaka alatt, akkor ez jogosultsági időnek számít-e nők 40 kedvezményes nyugdíjazása esetében? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Nők kedvezményes nyugdíjra jogosultsága 2022-ben Cikk

A nyugdíjkorhatár betöltése előtt, életkorától függetlenül öregségi teljes nyugdíj megállapítására kizárólag az a nő szerezhet jogosultságot, aki legalább 40 év jogosultsági időt szerzett. A köznyelvben csak "nők 40" nyugdíjként emlegetett saját jogú öregségi nyugellátásra való általános jogosultsági feltétel a negyven évi jogosultsági idő megszerzése.

Nők 40: amit a nők kedvezményes nyugdíjazásáról érdemes tudni Cikk

Már több, mint 10 éve, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően a nők részére lehetőség nyílik öregségi nyugdíj megállapítására, azonban a kedvezményes – a köznyelvben csak „nők 40” nyugdíjaként ismert – öregségi nyugdíjra való jogosultsági feltételekkel az igénylők túlnyomó része még mindig nincs tisztában.

Csed/gyed számítása Kérdés

Csedhez szükséges jogosultsági idő, illetve feltétel Kérdés

Nők kedvezményes nyugdíja: amikor nem elég a 40 év szolgálati idő Cikk

A hatályos jogi szabályozás alapján a nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíj megállapítására kizárólag a nők részére nyílik lehetőség, amennyiben legalább 40 év jogosultsági időt szereznek. Az előzőekben említett fő kritérium mellett, további jogosultsági feltételek teljesítése is szükséges a kedvezményes nyugdíj igénybevételéhez.

Tévhitek a nyugellátás idei érvényesítésével kapcsolatban Cikk

Az év vége közeledtével ismét sokakban felmerül a kérdés (feltéve, hogy betöltötték a nyugdíjkorhatárt vagy rendelkeznek a „nők 40-hez” szükséges jogosultsági idővel), hogy még az idén érvényesítsék a nyugdíjjogosultságukat vagy várjanak a jövő évig.

Korábban jól kerestem, ma már nem, nagyon lehúzza az átlagkeresetem? Kérdés

Nyugdíjmegállapítás: gyermekek utáni kedvezmények, jogosultságok Cikk

A kötelező társadalombiztosítási nyugdíjrendszer számos gyermekneveléshez kötődő kedvezményt, jogosultságot nyújt a biztosítottak részére, mely kedvezményeket, jogosultságokat a biztosítottak, volt biztosítottak a társadalombiztosítási nyugellátás igénybevétele során gyermekeik után közvetlenül, vagy közvetve vehetnek igénybe.