BH 2020.6.182 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 2015. október 26-án létesített munkaviszonyt az alperessel igazgató munkakör betöltésére. A felek a szerződést 2016. január 22-én módosították, amelynek értelmében a felperes 2016. január 1-jétől vezető szakértő munkakört töltött be.
[2] A szervezeti változásokra tekintettel az alperes úgy értékelte, hogy a felperes által betöltött munkakör feleslegessé vált, ezért annak megszüntetéséről döntött.
[3] 2017. február 3-án a Humán Erőforrás Igazgatóság vezetője közölte a felperes...