Egy harmadik országbeli állampolgár egy magyar állampolgárral Magyarországon kft.-t alapított. A magyarországi kft.-ben mindketten tagok és ügyvezetők. Kiterjed-e a biztosítási kötelezettség az iráni tagra, ha nem tartózkodik Magyarországon rendszeresen, nincsen lakcíme, nem kért letelepedési engedélyt? Iránban van munkája, ott él életvitelszerűen. A kft.-ből jövedelme nincsen, csak az ügyvezetést látja el.
Családi gazdaság tagja, aki főiskolai tanulmányokat folytat, őstermelői igazolványa nincs, milyen járulékokat köteles fizetni?
Tisztelt Szakértő! Adott egy őstermelő, akinek nem érte el a bevétele az előző évben a 600 ezer forintot, és nem volt máshol semmilyen jogviszonya. Az előző évi bevétel 20 százaléka után fizeti a járulékokat. A mai nappal heti 10 órás (napi 2 órás) munkaviszonyt létesített. Kérdésem az lenne, hogy ilyenkor hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége őstermelőként, van-e bejelentési kötelezettsége? Amennyiben van bejelentési kötelezettsége, azt milyen nyomtatványon tudja megtenni? Válaszát előre is köszönöm!
A kft.-ben 50-50 százalékban tulajdonosok a házastársak, az egyik állandóan, a másik egyáltalán nem dolgozik a vállalkozásban. A kívülálló házastárs alkalmanként, mint segítő családtag, ingyenesen besegítene a vállalkozás munkájába. Az így végzett munka járulékköteles-e, ha igen, mennyit kell fizetni? Előre is köszönöm a válaszát!
Tisztelt Szakértő! Segítségüket szeretném kérni a következőkben. Egyéni vállalkozó, rokkantsági ellátásban részesül, de már betöltötte a rá vonatkozó öregségi nyugdijkorhatárt. Ha nem minősitette át a járándóságát öregségi nyugdijra, kell-e fizetnie a minimálbér után?
Tisztelt Szakértő! Egy olyan magánszemélyről kérdeznék, aki írt egy könyvet. Az írói-költői tevékenységre semmilyen vállalkozása nincs, nem adószámos magánszemély, munkahelye nincs, csak a könyvírással foglalkozik. Külföldön szeretné lefordíttatni a könyvét, és ebből külföldi ügynökségeken keresztül – elektronikus és könyv formában külföldön megjelenő minden darab könyv után – a Magyarországon meglévő bankszámlájára kap bizonyos százaléknyi jutalékot. Milyen járulék- és adófizetési kötelezettségei vannak Magyarországon, esetleg külföldön? Köszönettel: Nick
Milyen keresőtevékenységet folytathat az ápolási díjban részesülő személy, s milyen tb-terheket kell megfizetnie munkaviszonyban, illetve vállalkozási jogviszonyban?
Kérdésem magyar belföldi illetőségű magánszemély külföldről kapott munkabérének magyarországi járulékfizetésével kapcsolatos. Magyar kft. Magyarországon lakó ügyvezetője a kft. román és a szlovák leányvállalatában is ügyvezető, munkaszerződés alapján Romániában és Szlovákiában is munkabérben részesül. A biztosítási kötelezettség igazolásához a magyar ügyvezető rendelkezik A1-es igazolással, mely szerint a magyar tb-szabályok vonatkoznak rá, így Szlovákiában és Romániában nem vonnak az ügyvezető béréből járulékot, illetve a leányvállalatok sem fizetnek az ügyvezető bére után járulékot. Kérdésem: a Szlovákiában és a Romániában kapott munkabér után kell-e Magyarországon a munkáltatót és munkavállalót terhelő járulékot fizetni? Ha kell, munkáltatóként és munkavállalóként mennyit és milyen címen, kinek és hogyan kell levonni, illetve kinek és hogyan kell bevallani és befizetni?
Tisztelt Szakértő! A magánszemély napi 8 órás munkaviszonya mellett megbízási díjat kap egy másik munkáltatótól, havi bruttó 12 000 forintot. Milyen járulékokat, és kinek kell fizetnie utána?
Tisztelt Szakértő! Egy egyszemélyes kft. tagja (eddig heti 36 órát meghaladó munkaviszony miatt nem terhelte járulékfizetési kötelezettség) szeptember 1-jétől csedben részesül. A kft. jelenleg bevételszerző tevékenységet nem folytat, alkalmazottja nincs, a tag kizárólag az ügyvezetéshez, illetve a cég működéséhez kapcsolódó nélkülözhetetlen feladatokat (például banki képviselet, bevallások beküldése, beszámoló aláírása) látja el. Kérdésem az lenne, hogy a csed, majd később a gyed, illetve a gyes időtartama alatt terheli-e a tagot járulékfizetési kötelezettség? Köszönettel: Erdélyi Andrea
Tisztelt Szakértő! Három évvel ezelőtt elindítottuk egy cég végelszámolását. Tartozása volt a cégnek, amelyet csak a zárást megelőzően pár nappal sikerült rendezni. A végelszámoló a betéti társaság beltagja volt. A végelszámolás elindításával kijelentettük a bt.-ből. Innentől kezdve nem volt járulékfizetés, csak bevallások beküldése. A végelszámolónnak nem volt bejelentett munkaviszonya, de még munkája sem. A zárás befejezését követően kaptunk egy ellenőrzést. Az ellenőr kérdezte, hogy van-e bejelentett munkaviszonya. Döbbenten néztem rá, és elmondtam, hogy nincsen. A kérdésem az lenne, hogy amikor a cég végelszámolását elindítottuk, akkor semmilyen tevékenységet nem végzett a cég, bevétele nem keletkezett. a végelszámoló semmit nem csinált. Ebben az esetben is kellett volna járulékot bevallani és fizetni? Előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Járulékfizetéssel kapcsolatban a következő kérdésem lenne: egy kft. tagja megbízási szerződéssel lát el feladatot a kft.-ben. (Nem biztosított, kisösszegű.) Emellett 20 órás munkaviszonya van másutt. Van-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége a kft.-ben, vagy elegendő a kisösszegű megbízás? Köszönöm válaszát!
Hivatkozva a "Tíz gyakori kérdés a katáról" cikkükre, kérdezem, hogy főállású katás beltagként, őstermelés mellett van-e járulékfizetési kötelezettség? Köszönet a válaszukért.
Miért járnak rosszabbul az evás egyéni vállalkozások, mint a társaságok tagjai járulékfizetési szempontból, és mikor kell az evásoknak szakképzési hozzájárulást fizetniük? Cikkünkben részletesen bemutatjuk az egyszerűsített vállalkozói adót választókra vonatkozó járulékfizetési kötelezettségeket.
Ügyfelem ebben a hónapban vett meg egy egyszemélyes kft.-t, amelynek tagja és egyben ügyvezetője is lett. Az ügyvezetés mellett egyéb fizikai munkát is végez a kft.-ben. Az alapító okiratban nem szerepel, hogy munkaszerződés alapján végez munkát. Törvény szerint elláthatja-e ezeket a feladatokat napi 2 órás munkaviszonyban, és a járulékot is ennek megfelelően fizetné, vagy mi a járulékfizetés alapja ebben az esetben? Egyéb biztosítási jogviszonya nincs, más céghez nincs bejelentve. Köszönettel várjuk sürgős válaszukat.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték