15 találat a(z) foglalkozás-egészségügyi vizsgálat cimkére

Adhat-e a dolgozónak a munkáltató éleslátást biztosító szemüveget adómentesen üzemorvosi vizsgálat nélkül? Cikk

Ha már nem kötelező a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, így nincs a cégnél üzemorvosi ellenőrzés, akkor adható-e adómentesen éleslátást biztosító szemüveg a munkavállalónak, ha szemész szakorvos írja azt fel, üzemorvosi beutaló, javaslat nélkül? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Surányi Erzsébet okleveles közgazda válaszolt.

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat Kérdés

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat: kötelező, nem kötelező? Cikk

2024. szeptember 1. napjával megszűnt a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálat a munkahelyek zömében. A jogalkotó azonban a szálakat sajnálatos módon nem varrta el megfelelően, így azóta is kérdéses, hogy a munkáltatót pontosan milyen kötelezettségek terhelik, illetve mely vizsgálatnak, mikor van helye. A jogalkotó ugyanis a 33/1998. (VI. 24.) NM-rendeletet sokáig nem változtatta meg. Cikkünkben egy hatósági értelmezés tükrében ezt a helyzetet járjuk körbe.

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat – mire kötelezhető a munkavállaló? Kérdés

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat: új BM-rendelet tisztázza, általánosságban nem kötelező Cikk

A foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok már nem általánosak, csupán meghatározott kockázatok esetén vagy a munkáltató döntése alapján kötelezők – mondja ki egy június 27-én hatályba lépett belügyminisztériumi rendelet.

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat szellemi munkánál Cikk

Szellemi munkavállalókat alkalmazunk hibrid munkavégzésben, logisztikai területen. A munkavégzés képernyő előtt történik, irodai környezetben. A kérdés az, hogy továbbra is kötelező-e minden évben a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, vagy megfelelő-e, ha a belépés előtt és kétévente szemészeti vizsgálattal egybekötve utaljuk be a munkavállalókat vizsgálatra – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Ellentmondások az üzemorvosi vizsgálati kötelezettség körül Cikk

A 2024. szeptember 1-jén megjelent rendelet szerint már nem kötelező az üzemorvosi vizsgálat, csak a megjelölt munkaköröknél. Amennyiben irodai számítógép előtti munkakörökről van szó, az ő esetükben valóban nem kötelező az éves vizsgálat? Továbbá kötelező még az üzemorvossal szerződést kötni a cégeknek? Az új belépők esetében most is elvégzik az orvosi vizsgálatot. Az Adózóna oldalán érkezett kérdéseket dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolta meg.

Nem kötelező, mégis szükséges a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat Cikk

A Magyar Közlönyben sorra jelennek meg a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokhoz kapcsolódó miniszteri rendeletek. Kérdés, hogy ezek milyen relevanciával rendelkeznek, illetve milyen kötelezettség származik belőlük a munkáltatók számára. Továbbra is kérdéses, hogy a munkáltató kötelezően előírhatja-e a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat.

Bonyodalmak a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok körül: tervezet volt, jogszabály nincs Cikk

2023. év végén a kormányzat döntött arról, hogy 2024. szeptember 1. napjától megszünteti a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat. Ettől az időponttól kezdődően ilyen vizsgálatot külön jogszabály vagy a munkáltató írhat elő. Habár a határidő eltelt, a kapcsolódó jogszabályok nem születtek még meg. A jelenlegi ködös helyzetben megpróbáljuk feltárni a hatályos szabályokat, kötelezettségeket.

A nap kérdése: szeptembertől kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot végeztetni, vagy sem? Cikk

Szeptember elsejétől változnak a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szabályai. Kötelező lesz, vagy sem, előzetes vizsgálatot végeztetni a munkavállalóknál? Lehet-e erre a kérdésre egyáltalán egyértelmű választ adni? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

A nap kérdése: kötelező-e a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat alkalmi munkavállalónál? Cikk

Kötelező-e az alkalmi munkavállalók előzetes (munkába lépést megelőző) foglalkozás-egészségügyi vizsgálata? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Alkalmi munkavállaló kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálata Kérdés

A nap kérdése: mit tehet a munkáltató, ha a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton a munkavállaló nem jelenik meg? Cikk

Mit tehet a munkáltató, ha a home office-ban, illetve hibrid munkavégzés keretében otthon dolgozó munkavállaló a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton nem jelenik meg, a pót időpontokat is figyelmen kívül hagyja? Olvasói kérdésre Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Éleslátást biztosító szemüveg – így számolható el, amikor nem csak a kötelező minimumot adja a munkáltató Cikk

Képernyő előtti munkavégzéshez a munkáltató köteles éleslátást biztosító szemüveggel ellátni a dolgozót. Sokszor azonban ez nem csak az alapvetően szükséges szemüvegkeretet és -lencsét takarja, hiszen egy nagyobb dioptriánál szükség lehet vékonyításra, a védelemhez bevonatokra stb. Miként tudja elszámolni a cég a számlán levő összeget, ha az nem csak a minimálisan előírt tételeket takarja? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

Bt.-beltag foglalkozás-egészségügyi vizsgálata Kérdés

Tisztelt Szakértő! A bt.-beltagnak (vagy akár más társaság tulajdonosának) is kell foglalkozás-egészségügyi vizsgálat? Köszönöm!