A kft. mindkét tagja a társasági szerződés szerint képviseletre jogosult. Ha az ügyvezetői tevékenységet csak az egyik tag végzi 36 órás munkaviszony mellett, a másik tagnak, aki nyugdíjas, meg kell-e fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Nyugdíjas vállalkozó ügyvezetői teendőit munkaviszonyban látja el, napi 2 órában. Az szja-t és a járulékokat a minimálbért alapulvéve a ledolgozott idő arányában akarja megfizetni. Ez a törvény szerint elfogadható? – kérdezte az Adózóna olvasója. Széles Imre tb-szakértőnk válaszolt.
Betéti társaság beltagja nyugdíjas, meg kell-e fizetni utána a 6 810 forintot? 1. eset: személyesen közreműködik, ő végzi a könyvelést, de jövedelmet, díjazást nem kap. 2. eset: csak aláírja a bevallásokat, munkaszerződéseket, és külön könyvelő végzi az ellátandó tevékenységet (utalás, bevallás, szerződés írás), a beltag maximum aláír. Mikor kell bármit is fizetni utána? Előre is köszönöm válaszát.
A kérdés: hogyan adózunk 2013-ban és 2014-ben? Saját jogú nyugdíjas, aki 50 százalékban tulajdonosa egy kft.-nek, ügyvezetői feladatokat lát el megbízási szerződéssel,a nyugdíjas státusza mellett. (Kiegészítő tevékenységet folytató társasvállalkozó?) A megbízási díj 2013-ban 29 400 Ft/hó. (A minimálbér 30 százaléka). A feladat elvégzése kötetlen időben történik. 2014-ben hasonló díjazást kap majd – valószínűleg. 2013-ban az alábbi adókat és járulékokat vallották ne, és fizették meg havonta: szja 16 %: 4 704 Ft, nyugdíjjárulék 10%: 2 904 Ft, egészségügyi szolgáltatási járulék: 6 660 Ft. Megfelelő ez így, vagy még egyéb befizetések is szükségesek? Ha igen, akkor melyek azok, és ennek következménye, hogy szükséges a 1308-s önellenőrzése havonta? Keletkezik szocho-fizetési kötelezettség is? Segítséget előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Angol nyelvtanulás céljából Ausztráliában féléves iskolai nyelvkurzuson veszek részt, és Magyarországon megszűnt a munkaviszonyom. Ez alatt a fél év alatt Magyarországon be kell -e fizetni a havi 6 660 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot? Mit kell ez ügyben esetleg bejelenteni a NAV nak?
Kérdésem: nyugdíjas egyéni vállalkozó 0,5 százalékos nyugdíjemelést milyen feltételek alapján igényelhet? A kötelező 6 660 forint egészségügyi szolgáltatási járulék alapján igényelheti-e? Válaszát köszönöm.
Tisztelt szakértő! Egy bt. évek óta semmilyen tevékenységet nem folytat, a beltagja saját jogú nyugdíjas, két kültagja máshol 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik. A tagok 2010-ben taggyűlést tartottak ahol megállapodtak arról hogy a beltag személyes közreműködést nem végez, mert nincs tevékenység. Mentesülhet-e ez alapján a beltag az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól? Köszönöm a válaszát.
Tisztelt Szakértő! Betéti társaság kiegészítő tevékenységű üzletvezetésre jogosult üzletvezető kültagja, ha katás egyéni vállalkozást indít, fennáll-e az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetési kötelezettség 2014.01.01-től? Köszönöm. Kovácsné D.Erzsi
Tisztelt Szakértő! Mivel elég sok állásfoglalást lehet olvasni manapság az interneten, elbizonytalanodtam. Igaz, hogy a katás adózó, ha szünetelteti a vállalkozást, nem kell fizetnie a havi 6 660 forint egészségügyi szolgálztatási járulékot? Az igazság az, hogy egyik ügyfelemnél beadtuk a 13T1011 nyomtatványt, és fizeti is. De nem szeretném, ha fölöslegesen olyan közterhet fizetne, amit nem kell, mert rosszul tájékoztattam. Tisztelettel és köszönettel a válaszért.
Kedvezően módosította az Országgyűlés a jövő évi adótörvény-csomag elfogadásával az aktív nyugdíjasok számára a járulékfizetési szabályokat. Nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetniük azoknak a nyugdíjas vállalkozóknak, akik egyidejűleg heti 36 órás munkaviszonyban is állnak.
Meg kell fizetniük az igénybe vett egészségügyi szolgáltatás árát azoknak a magánszemélyeknek, akik ugyan fizettek egészségügyi szolgáltatási járulékot, de az adóhatóság eljárása révén utóbb kiderül, hogy nem kellett volna fizetniük. E körbe tartozhat például az, aki külföldi tanulmányai idejére megszüntette Magyarországi lakcímét, és visszatérte után még nem rendelkezik egy éves bejelentett lakcímmel.
Tisztelt Tanácsadó! Nem egyszemélyes kft .tagja eddig munkaviszonnyal volt bejelentve a kft-ben. Most a kft.-nek nincs semmi bevétele, tulajdonképpen szünetelni fog a működése. Még nem akarják megszüntetni a céget. Az illetőnek nincs máshol bejelentett munkaviszonya. Viszont így a minimálbér járulékát sem tudja fizetni. Járható út-e, hogy kijelentjük a kft.-ből, és saját maga után fizeti havonta a 6660 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot. Vagy az ügyvezetés miatt társas vállalkozónak fog minősülni, akkor meg nincs értelme a munkaviszony megszüntetésének. Mit lehet tenni? Köszönettel: Czinege Jánosné
Családommal Hollandiába költözünk munkavállalás céljából. Jelenleg heti 30 órás munkaviszonyom mellett gyes-t kapok. Ha Hollandiában fogok dolgozni (ott napi 8 órára leszek bejelentve) akkor jogosult leszek-e továbbra is a gyes-re, illetve esetleg a Magyarországon élő nyugdíjas édesapám jogosult lehet a gyes-re? Ha hazalátogatunk Magyarországra akkor milyen módon leszünk jogosultak egészségügyi ellátásra, ha itthon nem fizetjük meg az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Válaszukat előre is köszönöm.
Járulékszabályokra vonatkozó módosításokat is tartalmaz az egyes adótörvények módosítására benyújtott törvénycsomag. Cikkünkben az egészségügyi szolgáltatási járulékra, valamint a biztosítási jogviszony szünetelésének módosítására vonatkozó szabályokat részletezzük.
A jövő évtől ismét emelkedik a társas vállalkozások által kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas) tagjaik után fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék összege, és ugyanígy a nyugdíjas egyéni vállalkozóké is - szerepel a 2014. évi adócsomag tervezetében. A növelt összeget kell fizetniük a nem biztosítottaknak is.
dr. Juhász Péter
jogász-adószakértő
HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.
Ez engem is érdekel
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték