Beltag ügyvezető 36 órás munkaviszony mellett

Betéti társaság beltagja amikor elvállalta az ügyvezetőséget, főiskolára járt ezért nem lett bejelentve biztosítottként a T1041-es nyomtatványon, és nem vett fel semmilyen jövedelmet. Közben a főiskola után azonnal 36 órát meghaladó jogviszonyban munkát vállalt, de maradt beltag, nyilatkozott, hogy nem kér juttatást, csak az osztalékot az ügyvezetői feladataiért. Nem is vett fel jövedelmet, és nem is jelentették be a T1041-es nyomtatványon sem megbízásos jogviszonnyal, sem munkaviszonyban. Hogyan kell ez esetben jogszabály szerint eljárni, kötelező-e valamilyen díjazásban részesíteni (biztosítási jogviszonyban kell-e lennie a bt.-vel), és kötelező-e utána közterhet fizetni?