Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    131 találat a(z) borravaló cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Szeretném kérni a véleményét, hogy egy cukrászdában, bankkártyás fizetés esetén, a számla végösszegén felül adott borravaló (a nyugta nem tartalmaz a fogyasztáson felül szerviz/felszolgálási díjat!) szja- és járulékmentes jövedelemnek tekinthető-e a dolgozók részéről (illetve a munkáltató részéről is)? A munkáltató a hónap végén a dolgozók között a borravalót szétosztja. Hogyan kell ezt nyilvántartani a kft. könyveiben? Az összeg csak akkor derül ki, amikor összevetjük a bankszámlára jóváírt összegeket a pénztárgép szerinti bevétellel. Hogyan járunk el helyesen a készpénzben megkapott borravalóval, hol tárolhatjuk, hogy ne feltételezzen a NAV be nem ütött bevételt? Hogyan fizethetjük ki adó/járulékmentesen a dolgozóknak? Válaszát köszönöm. Bozsik István

    Kérdés

    Üdvözletem! Több üzletben volt az elmúlt időben pénztárgéprovancs a NAV munkatársai részéről. Az egyik üzletben 300 forinttal, a másikban 1300 forinttal volt több a pénz, mint a pénztárgép forgalma. Mindkét esetben, mivel vendéglátó üzletekről van szó, a borravalót is a pénztárgép fiókjában tartják, és záráskor veszi azt ki magának a dolgozó. Hogyan lehet azt bebizonyítani, hogy a pénztárgépben lévő plusz pénz borravalóból származik, és nem egy beütetlen tétel összege?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy étterem pénztárgéppel rögziti az értékesitést. Gyakran előfordul, hogy a vendég bankkártyával szeretne fizetni, és utólag a nyugta bemutatását követően kéri, hogy a borravalóval együtt terheljék meg a bankszámláját. Mi a teendő ebben az esetben? A jelenlegi gyakorlat szerint a pincér beüti utólag a pénztárgépbe a borravaló összegét is, mivel a bankkártya fizetésnek egyeznie kell az értékesítéssel? Van egyéb megoldás erre vonatkozóan? (Így bekerül áfakörbe a borravaló.) A másik probléma, amikor a vendég meggondolja magát és nem bankkártyával, hanem készpénzzel kíván mégis fizetni. ( vagy fordítva) Az esemény már rögzitésre került a pénztárgépben hogyan módosítható a fizetési mód? Köszönettel Juhász Gyuláné

    Kérdés

    A munkáltatónak milyen lehetősége van szervizdíj és borravaló kifizetésére a dolgozói részére? Ilyen kifizetéseknek milyen adózási, járulékfizetési vonzata van? Ha a tulajdonos alkalmazott, részesülhet-e ő is ezekben a juttatásokban?

    Cikk

    A csaknem két éve hatályba lépett új Munka Törvénykönyvének egyik kisebb horderejű, ámde annál szélesebb réteget érintő újítása, hogy szabályozta, jogszerűvé tette a borravaló intézményét, rögzítette, hogy ezen anyagi ellenszolgáltatások elfogadásához a munkáltató előzetes hozzájárulására van szükség. Hozhat-e változásokat a gyakorlatban az új szabály?

    Cikk

    A felszolgálási díj nem tudta kiszorítani a borravalót a vendéglátásban az elmúlt években, alkalmazása tekintetében még mindig megosztottak a vendéglátóhelyek, és noha pontosan nem tudni, hány helyen vezették be ezt a költségelemet, a szakmai érdekképviseletek szerint kedvezőek a tapasztalatok ott, ahol alkalmazzák. A felszolgálási díj 2005. októberi bevezetésének fő célja a feketegazdaság visszaszorítása volt, alkalmazása a vendéglátóhelyek számára nem kötelező. A díj alkalmazását a vendéglátóhelynek fel kell tüntetnie az árlapján, mértéke pedig a vendég által elfogyasztott étel és ital fogyasztói árának legfeljebb 15 százaléka lehet. A díjat a vendég számára kiadott nyugtán vagy számlán elkülönítve kell feltüntetni, ez tartalmazza az áfát is.

    Kérdés

    Vendéglátóegységben a pénztárgépbe teszik a kapott jatot is, a nap végén számolnak el a felszolgálók. Hol van szabályozva, hogy a pénztárgépben milyen pénzt szabad tárolni? (1500 ft többletért 50 ezres bírságot szabott ki a Nav). Szeretnénk utánajárni, hogy hol és hogyan van leszabályozva ez a kérdéskör. Köszönettel!

    Cikk

    A borravaló jogi természetét tekintve munkabér, egy sajátos kiegészítő díjazás, mely jellegzetességét az adja, hogy a munkavállaló olyan harmadik személytől kapja, akivel semmiféle jogviszonyban nem áll. Az új Munka törvénykönyvének célja, hogy ezt a díjazási formát beillessze a munkajog rendszerébe, ugyanis a borravalónak nincs általánosan elfogadott jogi fogalma, a rendeltetése, összege, formája rendkívül szerteágazó.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7 8 9

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Táppénz, csed, gyed igénylése több munkáltató esetén

    Czeglédi Bernadett

    munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

    Céges tankolókártya saját autóhoz

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Weboldal készítése

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 augusztus
    H K Sze Cs P Sz V
    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media