28 találat a(z) biztosítotti jogviszony cimkére

Kényszertörlés alatt álló kft. ügyvezetőjének "leszázalékolása" Kérdés

Főállású katás NAV biztosítotti adatbázisban Kérdés

Egyszeri előadás megbízási díja Kérdés

Biztosítási jogviszony részmunkaidős munkaviszony esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! Magánszemély heti 2 órában munkaviszonyt létesít egy vállalkozásnál. Abban az esetben, ha semmilyen más jövedelemmel, ellátással nem rendelkezik, ez a munkaviszony biztosítotti jogviszonyt keletkeztet-e, és mentesíti-e az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól? Van-e a munkaviszonyból származó jövedelem nagyságával kapcsolatos előírás arra vonatkozóan, hogy egészségügyi ellátásban részesüljön a részmunkaidőben dolgozó? Segítségüket köszönöm!

Külföldi munkavégzés jelentése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem rendszeresen dolgozik munkatársaival Ausztriában egy-két napot. Rendszerint ugyanannál a cégnél. Most felkérést kapott a cégtől, hogy egy osztrák online felületen jelentse minden alkalommal, ha mennek hozzájuk dolgozni, és a bérről is jelentést kell adnia. Az én ismereteim szerint ez csak a fuvarosokra vonatkozik, és az osztrák minimálbér megadása is ezekre a napokra. Sajnos az OEP-nél sem tudtak ebben segíteni. Mindenesetre a német nyelvre lefordított munkaszerződést mostantól magukkal viszik, és minden dolgozónak igényeltek A1-es nyomtatványon igazolást az itthoni biztosítottságról. Valóban minden kinti munkavégzésre érvényesek azok a szabályok, amik a fuvarosokra? Köszönettel: Szalánczi Dóra

Végkielégítés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkáltatói felmondással megszűnő munkaviszonnyal összefüggésben fizetett 12 havi végkielégítés, miután járulék (nyugdíj- és egészségbiztosítási) kerül levonásra, ez az időintervallum biztosításban töltött időnek számít, és egészségügyi ellátásra jogosult-e a dolgozó?

Festményvásárlás utáni adókötelezettség Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában szeretném tájékoztatását kérni. Ügyfelem egy olyan társaság, amelyik képkeretezéssel, festéssel kapcsolatos eszközök értékesítésével foglalkozik. Előfordul, hogy festőtől vásárol festményt, melyet a festő festett, és felajánlja eladásra. Nem ügyfelem megrendelésére készülnek ezek a festmények, hanem az üzletbe alkalmi jelleggel érkező festő keresi meg ügyfelemet az adásvétel tárgyában. Azonban a festő adószámos magánszemély, és számlát állít ki a festmény eladásáról. Kérdésem ennek adóügyi megítélésével kapcsolatos: ha adószámos magánszemély, akkor én kifizetőként köteles vagyok őt nyilatkoztatni a költségelszámolásával kapcsolatban, levonni és befizetni az általam megállapított adóelőleget, és befizetni a szociális hozzájárulási adót. A biztosítási jogviszonyt hogyan tudom megállapítani ez esetben? Hiszen a minimálbér 30 százalékát meghaladó összeg után már létrejönne a biztosítási jogviszony is, és egyéni járulékokat is kellene vonnom tőle, valamint a szükséges biztosítotti bejelentést is meg kellene tennem. Hogyan tudom eldönteni, hogy hány napra vonatkozik a díjazás? Mivel nem az én megbízásom alapján festi a képeket, így erről nincs információm. Véleményem szerint én terméket vásárolok tőle, és nem keletkezik köztünk megbízási jellegű jogviszony, ami az előbbi kötelezettségeket maga után vonná. Mi a helyes megoldás ebben az esetben? Válaszát előre is köszönöm! Cselyuszka Antalné

Ehomentesség bérbeadásnál Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ingatlan-bérbeadással kapcsolatban szeretném a segítségét kérni. Ausztriában rendelkezem munkaviszonnyal, viszont csak az év egy részében, februártól december közepéig. Bérbeadásból származó jövedelmem meghaladja az egymillió forintot. A1-es igazolással rendelkezem. Attól tartok, nem mentesülök így az ehofizetés alól, vagy amely hónap egészében biztosított voltam külföldön, abban a hónapban szerzett jövdelemre vonatkozik a mentesség? Segítségét köszönöm.

Bejelentési szabályok Kérdés

Tisztelt Szakértő! Több munkavállalónkról derült ki, hogy a TAJ száma az orvosnál piros, vagyis nincs biztosítása. Alkalmazásunkban állnak 1991-2001. óta. Anno valamennyiüket bejelentettük a MEP-nél – 2006-ig ott kellett. 2006-tól havi bevallást adunk róluk a NAV-nak. A bevallásokat hiba nélkül végig rögzítették az M lapokkal együtt. Tartozásunk nincs. Hogyan létezik, hogy egyik napról a másikra nem biztosítottak? Hol lehet a hiba?

Biztosítási kötelezettség megállapítása Kérdés

Biztosítási kötelezettség megállapításához kérem az állásfoglalásukat. Egy pályázat keretén belül megbízásos jogviszonyok alapján 2015. január hónapban (egy kifizetőnél) egy főnek fizetnék ki a 2014. évi megbízásos jogviszonyok szerinti megbízási díjat. 2014. év folyamán különböző tevékenységekre, különböző időszakokra, az időszakok átfedésével készültek a megbízási szerződések, teljesítésigazolások. Szerződésenként a teljesítési időszakok, és a járulékalapok: 1. 2014. 01.01-2014. 06.30. 35 100 Ft 2. 2014. 04.10-2014. 04.16. 18 000 Ft 3. 2014. 06.10-2014. 06.13. 18 000 Ft 4. 2014.11.01-2015.01.31 90 000 Ft 5. 2014.12.01-2015.01.31 37 800 Ft Kérdésem, hogy az első három szerződés szerinti kifizetést 2014. 01. 01-2014. 06. 30. időpont szerint, a 4-5. szerződést 2014. 11. 01 - 2015. 01. 31. időpont alapján – a naptári napok osztószámával, valamint az 1050 forint napi járulékalap figyelembevételével – kell-e elbírálni a biztosítási kötelezettséget, vagy ettől eltérő módon?

Passzív állományú egyetemi hallgató biztosítotti jogviszonya Kérdés

Tisztelt Szakértő! Intézményünk megbízási szerződést kötött egy személlyel egyszeri – október elején lezajlott – munkavégzésre. A megbízási díj nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Az utalandó megbízási díj számfejtésekor derült ki, hogy a megbízott 2014. szeptember eleje óta passzív állományú egyetemi hallgató. Kérdésem, hogy ilyen esetben él-e, és meddig él a biztosítotti jogviszonya, szükséges-e, hogy a NAV felé bejelentsük, mint munkavállalót? Válaszát előre is köszönöm!

Külföldi foglalkoztatása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy magyar cég Bulgáriában élő személyt kért fel tanulmány megírására, szöveg fordítására. Az illető személy a munkát Bulgáriában végzi el, de a kifizetést a magyar cégtől kapja. Hogyan kell eljárni az adóelőleg megállapításával kapcsolatban, és milyen igazolást kell tőle beszerezni? Jól értelmezem-e, hogy Magyarországon nem válik biztosítottá, így járulékot nem kell a juttatásból levonni? A bolgár hatóságok nem adnak ki neki A1-et és illetőségigazolást, mivel nem Magyarország területén végzi a munkát. Válaszát köszönöm!

Őstermelő járulékfizetése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ha idén lettem őstermelő, és bevétel még nem várható ebben az évben, jövőre mi alapján kell járulékot fizetni, hogy a biztosítotti jogviszony megmaradjon?