Nyugdíjas alkalmi munkavállaló sofőr munkakörben Kérdés
Nyugdíjas sofőr alkalmazása esetén - alkalmi munkavállalóként jön dolgozni, a kérdéseim: mindennap be és ki kell jelenteni vagy havi szinten? - a munkaszerződése tartalmi követelményei?
222 találat a(z) alkalmi munkavállaló cimkére
Alkalmi munkavállaló augusztus 20-án: bérpótlék és adófizetés Kérdés
Tisztelt Adózóna! Az Önök által közzétett Alkalmi munkavállaló augusztus 20-án: bérpótlék és adófizetés című 2019.08.04-én megjelent cikkük nyomán az alábbi kérdés merült fel. https://adozona.hu/munkajog/Alkalmi_munkavallalo_augusztus_20an_berpotl_F37YF1 Az utolsó előtti bekezdésben azt írják, hogy "minimálbér napi összegének a kétszeresét – idén 13 720 forintot –, abban az esetben ezen összeg feletti rész nem minősül a vállalkozás elismert költségének". Ezt könyveléstechnikailag hogyan kell megoldani? Külön részben könyvelem le a 13 720 forintra jutó összeget, és külön részben a fennálló különbséget? Válaszukat köszönöm! Veluni Iroda
Alkalmi munkavállaló augusztus 20-án: bérpótlék és adófizetés Cikk
Cégünk rendezi az augusztus 20-ai tűzijátékot. Alkalmi munkavállalókkal oldjuk meg ezt a feladatot. A szakképzett pirotechnikusok napi 11 600 forintot kapnak. A 20-ai napra kötelező-e számukra bérpótlékot fizetni ezen összeg felett, mellyel adózandó és bevallandó jövedelmük keletkezik? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Alkalmi munkavállaló – bérpótlék Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk rendezi az augusztus 20-ai tűzijátékot. Alkalmi munkavállalókkal oldjuk meg ezt a feladatot. A szakképzett pirotechnikusok napi 11 600 forintot kapnak. A 20-ai napra kötelező-e számukra bérpótlékot fizetni ezen összeg felett, mellyel adózandó és bevallandó jövedelmük keletkezik? Válaszát köszönöm!
Alkalmi munkavállaló – éves létszám Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alkalmi munkára irányuló foglalkoztatás esetén az alkalmi munkaviszonyban egy naptári napon legfeljebb foglalkoztatottak létszámánál a megelőző hathavi átlagos statisztikai létszámot kell alapul venni. Kérdésem, hogy ha a 07-12. havi időszakban a statisztikai létszám úgy alakul, hogy júliusban 0,4 és a többi hónapban 1, vagyis a féléves statisztikai létszám 0,9, akkor azt kerekíteni kell, vagyis már 1 fővel számolhatok, és napi 2 alkalmi munkavállalót foglalkoztathatok? Kerekíthetünk egész számra? Hisz az alkalmi munkavállalók létszámának számításánál nem mindegy, hogy 1 vagy 2 fő a főállású foglalkoztatottak száma. Illetve megerősítést szeretnék kérni, hogy főállású foglalkoztatott alatt a napi 4 órában dolgozó munkavállalókat is teljes értékű foglalkoztatottnak lehet tekinteni? Köszönöm.
Vasárnapi pótlék alkalmi munkavállaló esetén Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy kell-e fizetni vasárnapi pótlékot azoknak az alkalmi munkavállalóknak, akik hétvégente különböző rendezvényeken ruhatárban dolgoznak? Válaszát előre is köszönöm!
Betegállományban lévő katás egyéni vállalkozó Kérdés
Üdvözlöm! Egy szüneteltetett katás egyéni vállalkozó visszajelentkezik a katára. Elmenne betegállományba, de hétvégenként alkalmi munkavállalót alkalmazna. A bevételi korlát ilyenkor is fennáll? Természetesen bejelentené az alkalmi munkást. Lehetséges ez? Ilyenkor is csökkenteni kell a bevételt? Köszönöm, üdvözlettel: Kertész Éva
Alkalmi munkavállaló vasárnapi pótléka Kérdés
Tisztelt Szakértő! Növénytermesztő cégnél a munkavállalók hétfőtől péntekig rendes munkaidőben dolgoznak. Hétvégenként (szombat-vasárnap) alkalmi munkavállalóként külsősök jönnek besegíteni. Nekik kötelező 50 százalékos pótlékot fizetni? Köszönöm!
Saját gépkocsi útiköltség-térítése alkalmi munkásnak Cikk
Milyen módon téríthető meg az utazási költség az alkalmi munkavállalónak? – kérdezte az Adózóna olvasója. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Alkalmi munkavállaló több munkahelyen Kérdés
Tisztelt Szakértő! Alkalmi munkavállalónak lehet-e több munkáltatónál egyidejűleg alkalmi munkaviszonya? Köteles-e (és hogyan tudná) a cég ellenőrizni azt, hogy máshol mennyi munkavégzése van a munkavállalónak? Például egyik jogviszonyban dolgozik 6 órát, a másikban 8 órát egy nap, és egymásról nincs tudomása a két munkáltatónak. Köszönettel.
Katás vállalkozó társas vállalkozás mellett Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás egyéni vállalkozó, aki egy kft.-ben tulajdonos, de nem ügyvezető és a személyes közreműködésért díjazásban nem részesül, lehet-e főállású katás? Ugyanez a személy végezhet-e alkalmi munkavállalóként munkát ebben a kft.-ben? Köszönöm szépen!
Alkalmi foglalkoztatásúak munkaideje Kérdés
Tisztelt Szakértő! Társaságunk alkalmi bejelentéssel foglalkoztat munkavállalókat.Van-e szabályozva, hogy hány órát dolgozhat naponta az alkalmi munkavállaló? Foglalkoztatható-e napi 4 órában? Válaszukat előre is köszönjük! Tisztelettel: Szepi Sped Kft
Alkalmi munkavállaló – bérpótlék Kérdés
Tisztelt Szakértő! Alkalmi munkavállaló (gépkocsivezető, áruszállítás) vasárnap és munkaszüneti nap (aug. 20.) végzett munkát. Jár-e neki valamilyen bérpótlék? A munkaadó ebben az esetben is csak a napi 1000 Ft járulékfizetésre kötelezett? Köszönöm.
A1 igazolás alkalmi munkaválaló esetén Kérdés
Tisztelt Szakértő! Alkalmi munkavállalónak tudtommal nem adnak ki A1 igazolást, így nem küldhetem külföldi kiküldetésbe sofőrként. Nyugdíjas alkalmi munkavállalónak kiállítják az A1 igazolást? Vagy abban az esetben, ha a sofőrnek van főállása és hétvégén, vagy szabadsága idején vállal alkalmi munkát? Ezekben az esetekben kiállítható az A1 igazolás a külföldi kiküldetéshez? Segítségét előre is köszönöm!
Alkalmi munkavállaló fuvarozó cég Kérdés
Tisztelt Szakértő! Fuvarozó cég alkalmi munkavállalót (sofőrt) küldött Németországba. Napidíj és minimálbér tekintetében ugyanazt kötelező megadni mint egy munkaviszonyos dolgozónak?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
