230 találat a(z) alkalmi munkavállaló cimkére
Vasárnapi pótlék alkalmi munkavállalónál, étteremben Kérdés
Pizzafutár Kérdés
Katás egyéni vállalkozó alkalmi bejelentett Kérdés
Egyszerűsített foglalkoztatás II. Kérdés
Munkába járás, alkalmi munkavállaló Kérdés
Tevékenységbővítés miatt társaságiszerződés-módosítás Kérdés
Katás egyéni vállalkozó mint alkalmi munkavállaló Kérdés
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén létszámszámítás Kérdés
Alkalmi munkavállaló – létszámkeret Kérdés
Létszámkeret alkalmi munkavállalók foglalkoztatása esetén Kérdés
Alkalmi munkavállaló bére és közterhe - egyéni vállalkozó Kérdés
Fakivágás, erdőtisztítás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozó fakivágást, erődtisztítást végez, mely munkálatok a tavalyi vihar által az erdőkben okozott károkhoz kapcsolódnak.A kérdésem, hogy az egyéni vállalkozóhoz az egyszerűsített foglakoztatás keretében bejelentett dolgozók mezőgazdasági idényunkásnak vagy alkalmi munkavállalónak számítanak? Válaszát előre is köszönöm. Pataki István
Katás vállalkozó alkalmi munkavállalója táppénz alatt Kérdés
Tisztelt Szakértő! Táppénzen lévő katás vállalkozó (könyvelő) foglalkoztathat-e a táppénz alatt alkalmi munkavállalót, aki helyette a határidős bevallásokat beadja a vállalkozó ügyfélkapuján keresztül, mivel a NAV-nál neki van a cégekhez regisztrációja? Jól gondolom, hogy számlát az alkalmi munkavállaló sem állíthat ki a vállalkozó nevében a táppénz időszaka alatt, mivel ez idő alatt nem tehet szert bevételre? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: MÁ
Egyszerűsített foglalkoztatás – napi kifizethető összeg II. Kérdés
Korábbi, azonos című kérdésünkre kapott válasz pontosítását szeretnénk kérni. A szakértő azt írja, hogy "Ettől eltekintve nincs akadálya annak, hogy az alkalmi munkavállaló 1 napra 22 057 forint díjazásában részesüljön, ami után a munkaadónak az általános szabályok szerint kell az 1000 forintos napi közterhet megfizetni." Az általános szabály nem a napi 1000 forintos adóteher, ugye? Hanem az általános szabály a 15%-os szja és a 33,5%-os járulék? Tehát ezt kell a 22 057 forintos kifizetés esetében megfizetni a munkáltatónak és munkavállalónak.