33 találat a(z) adatkezelő cimkére

Cikk

Az informatikai rendszerek működése során keletkező naplóállományok – logfájlok, auditlogok, hozzáférési naplók – egyre fontosabb szerepet töltenek be az adatkezelések ellenőrizhetőségében. Ezek az állományok tipikusan rögzítik, hogy egy adott felhasználói fiókból mikor, milyen rendszerhez vagy adatkörhöz fértek hozzá, milyen műveletet végeztek, illetve sok esetben azt is, hogy az adott hozzáférés milyen célhoz vagy szervezeti folyamathoz kapcsolódott. Ebből adódik a kérdés: ha egy érintett a GDPR 15. cikke alapján hozzáférést kér személyes adataihoz, kiterjed-e ez a jog azokra a naplóadatokra is, amelyekből megállapítható, hogy ki, mikor és milyen célból tekintette meg vagy használta fel az adatait? Mivel egyre több ilyen kérdés érkezik be a vállalkozásokhoz (például mely orvos, miért tekintette meg a leleteimet, illetve a munkahelyen a kamerafelvételbe ki és miért tekintett bele), így ennek körülményeit vizsgálat alá vettük.

Cikk

A mesterséges intelligencia egyre több HR-folyamatban jelenik meg: az álláspályázók előszűrésétől a teljesítményértékelésen át egészen az előléptetési vagy akár a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos döntések támogatásáig. Az uniós MI Rendelet ugyanakkor az ilyen rendszereket nagy kockázatúnak minősíti, ami a szigorú megfelelési követelmények mellett kiemelt adatvédelmi és adatminőségi elvárásokat is jelent. Mivel az MI-rendszerek működése elkerülhetetlenül a személyes adatok kezelésével jár, a munkáltatóknak ezért nemcsak az MI-szabályozásnak, hanem a GDPR előírásainak is meg kell felelniük.

Cikk

Az Európai Unió Bírósága a C-526/24. számú döntésben kimondta, hogy az érintett személy GDPR 15. cikkén alapuló hozzáférési jogának gyakorlása visszaélésszerűnek, illetve túlzónak minősülhet, mely esetben a kérelem az adatkezelő által visszautasítható. Cikkünkben ismertetjük, hogy általánosságban mely kötelezettségek fakadnak a hozzáférési jogból, illetve a fenti döntésnek a vállalkozások életében milyen gyakorlati következményei vannak.

Cikk

Munkaerő-kölcsönző cég partnere cafeteriarendszert vezet be, amit egy harmadik cég dolgoz ki a részére. A kölcsönbe adónak nincs a céggel szerződése, viszont minden, a munkavállalókra vonatkozó adatot a külső cégnek továbbít, nem a partnernek. Több olyan adatot kellene kiadni, amit a kölcsönbe adó nem tart indokoltnak. Milyen adatokat lehet átadni a partner partnerének, és milyen jogalapon, szükséges-e a harmadik féllel adatfeldolgozói szerződést kötni? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Cikk

A visszaélés-bejelentési rendszer felállításához a cégnek (választása szerint) egy pártatlan személyt kell kijelölnie a beérkező panaszok kivizsgálására. A kijelölt személy adatkezelőnek vagy adatfeldolgozónak minősül? – kérdezte olvasónk, dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt rá.

Cikk

A 2020-as Schrems II. ügy miatt a nemzetközi adattovábbítások kapcsán kialakult bizonytalanság komoly fejfájást okozott az érintett szereplők számára. Az Európai Bizottság által június 7-én közzétett Általános Adatvédelmi Kikötések megoldást nyújthatnak a személyes adatok EGT-n kívüli továbbítására, ezzel feloldva a tavaly július óta fennálló bizonytalan helyzetet. A BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda szakértői összefoglalták az új szabályzással kapcsolatos fontos tudnivalókat.

Cikk

A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) honlapján elérhető döntés szerint Eger Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában 2020. év januárjában iratselejtezés történt, melynek során a fellelt dokumentumok egy részét az Egri Ügyek Hírportál szerkesztőségéhez továbbították. Az alábbiakban az ügy adatvédelmi tanulságait mutatjuk be.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Egyéni vállalkozó – külföldi munkavégzés

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Munkába járás elszámolása

Lucz Zoltánné

adószakértő

Átalányadózó egyéni ügyvéd gyed

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 november
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink