Mi jár a felszámolás alatt álló munkáltatótól? Cikk
Mit tehet az a kismama, akinek korábbi munkáltatója már felszámolás alatt áll? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Mit tehet az a kismama, akinek korábbi munkáltatója már felszámolás alatt áll? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Milyen jogai vannak a kismamának, ha a két éves gyermeke mellett szeretne visszamenni dolgozni? Mi jár neki, s miről kell egyezkedni a munkaadóval? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Olyan munkakört ajánlottak a gyesről visszatérő kismamának, amelyet nem biztos, hogy fizikailag bírni fog. A munkáltatóját ez nem érdekli, mit tehet? Olvasónk kérdésére Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Hogyan számolhatja ki a kismama, miként jár neki a szabadság? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Kell-e járulékokat fizetni a tartósan beteg gyermeket nevelő egyéni vállalkozónak azokra a napokra, amikor nem dolgozik? Olvasónk kérdésére a Nemzeti Adó- és Vámhivatal munkatársa válaszol.
Amennyiben valaki munkanélküli járadékban részesült a terhessége alatt, milyen feltételekkel jogosult tgyás-re, gyedre, gyesre? Viszló László és Dudás Mária munkajogász válaszol.
Beteg gyermekével gyesen lévő munkavállalót bocsátott el a munkaadó minden értesítés és indoklás nélkül. Milyen jogai vannak, s mit tehet a gyesen lévő alkalmazott?
A családok támogatásáról szóló törvény szerint gyermekgondozási segélyt csak magyarországi állandó lakóhellyel rendelkező magyar állampolgár kaphat. Ez olvasható a nemzetpolitikai államtitkárság közleményében.
Járulékkedvezmény jár annak a munkáltatónak, aki megoldja a gyesen, illetve gyeden lévő munkavállalója részmunkaidős helyettesítését. A munkaviszony időtartama legalább 1 év kell, hogy legyen. További feltételek, jogszabályváltozások.
Nyolc százalékkal kevesebb vállalatvezető gondolja úgy, hogy szívesen foglalkoztatná a szülési szabadságról visszatérő anyákat. Pedig a rugalmas munkakörülmények kialakításával a munkába visszatérő anyák és a vállalatok egyaránt nyernek.
Gyeden lévő kismama tulajdonos egy cégben, amelyet felszámolnak. Jogosult-e végkielégítésre, s ha lemond a gyesről, jogosult-e munkanélküli segélyre? Olvasónk kérdésére Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Megszavazta a gyermekgondozási segély (gyes) folyósításának kettőről három évre való visszaállítását az Országgyűlés. Rendelkezésre állási támogatás helyett jön a bérpótló juttatás.
Mikor és hogyan lehet, kell kiadni a gyed alatt felgyűlt szabadságot? Olvasónk kérdésére Horváth Linda válaszol.
Eltűnt a munkaadó és a kismamák futnak a papírjaik után. Mit tehetnek ilyenkor? Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
A gyes időtartamát újra három évre hosszabbítja meg a kormány - ismertette a kabinet döntését Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár csütörtökön Budapesten, a kormányszóvivői tájékoztatón.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől