417 találat a(z) EKHO cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Van-e olyan változás 2018-ra, amely kimondja, hogy nem lehet ekhós magánszemély az, aki egy katás bt.-n belül mellékfoglalkozású beltag 25 000 Ft befizetéssel?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Sportegyesületünk főállásban foglalkoztatja öttusázó sportolóit. E hivatásos sportolóink országos és nemzetközi versenyeken vesznek részt. Egyesületünk a sporttörvény alapján sportegyesületnek és nem sportvállalkozásnak minősül. Kérdésem a következő: Vonatkozik-e ránk az ekhotörvény 4. § (6) bekezdése, mely szerint a kifizető nem fizet ekhót a hivatásos sportoló részére az e foglalkozása ellenértékeként juttatott bevétel után. Válaszát köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Lepsényi Mária! Katás egyéni vállalkozó főállásban szerkesztő-riporterként dolgozik. Munkaszerződése alapján megfizeti a minimálbér utáni közterheket, az ezen felüli jövedelemre pedig az ekhós adózást választotta. Kérdésem az, hogy idén választhatta-e a kata szerinti adózást, ha az egyéni vállalkozásában is ugyanazt a tevékenységet folytatja (más megrendelő részére)? Korábbi válaszából – http://adozona.hu/kerdesek/2017_12_13_KATA_es_EKHO_pls – az alábbi mondatot nem tudtam értelmezni: "Abban az esetben, ha a műsorszóró és audiovizuális technikusi munkát munkaviszony keretében folytatja, akkor az előzőekben ismertetett feltételek teljesülése esetén a munkáltatója felé tehet ekhós nyilatkozatot." Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kaszab Éva

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A magánszemély főállásban, munkaviszonyban a minimálbérig megfizeti a járulékokat, és afölött ekhózik. Van mellette egy bt.-je, ahol ő a beltag, és van egy kültag (a kültag nem végez munkát). Az ekhós főállás mellett tud-e az illető a bt.-ben katázni? Válaszát köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő: főállású katás egyéni vállalkozó (nyomtatás, irodaszer-kereskedelem) másodállásban edzői tevékenységet folytat. Választhatja-e az ekhós adózást az edzői tevékenysége után? Várom mielőbbi válaszát!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kapcsolódnék a kérdés-válasz nyomán közölt cikkükhöz: http://adozona.hu/2018_as_valtozasok/Kata_es_ekho_egyutt_mikor_tilos_mikor_szaba_B6NBIO Jól értelmezem a választ, mely szerint a kérdésben felvetett tevékenység(ek) esetén az ekhót alkalmazhatja a munkaviszonyában, de a katában nem? Mivel a "hangosítás" a hangstúdió-technikus, hangmester tevékenységét lefedi. Jól gondolom ezt? Ekhotörvény "3. § (3a) Elnevezésétől függetlenül is az ekho választására jogosít az a tevékenység, amely a FEOR-08 osztályozási szempontjai szerint tartalma alapján megfelel a (3) bekezdés szerinti foglalkozásoknak, munkaköröknek." A válaszát előre köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Van egy egyszemélyes kft. A tulajdonosa és ügyvezetője ugyanaz a személy. A személyes közreműködést munkaviszonyban (minimálbér), az ügyvezetést megbízási jogviszonyba látja el (nulla forint). A cég árbevételszerző tevékenysége lehetővé tenné az ekhós adózást. A kérdésem az lenne, ez az egy személy hogyan tud ekhós jövedelmet felvenni? Szabályos-e, ha a fenti két jogviszony mellé egy harmadik megállapodást is kötne a céggel és kisebb adóteher mellett jutna további jövedelemhez? Várom megtisztelő válaszát. Köszönettel: Zsóka

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy sportegyesületnél a gondnokokat 5243 FEOR számon, heti 40 órában munkaviszonyban jelentettük be. A kérdésem az lenne, hogy ekho adózási módot lehet-e az ő esetükben alkalmazni? Válaszukat előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Tartós megbízási szerződéssel foglalkoztatott magánszemély 2017. elején úgy nyilatkozott, hogy rendelkezik olyan jövedelemmel, amely után a közteherviselési kötelezettséget az általános szabályok szerint teljesíti. A megbízott jövedelme nem éri el az ekho választásához feltételként szabott összeghatárt (a felét sem). 2017. első felében a minimálbérre az általános szabályok szerint teljesítette a közteherviselési kötelezettségeket a másik jogviszonyában, viszont júliustól decemberig már nem. Nyilatkozatát a megbízott (magánszemély) nem módosította, így egész évben részére a teljes jövedelme ekhósan lett számfejtve. Hogyan kell értelmezni megbízási szerződéses jogviszony esetén ekhót választó magánszemélynél azt a törvény 3. § (1) a) bekezdésében szereplő a feltételt, hogy másik (például munkaviszony, egyéni vállalkozói stb.) jogviszonyában az általános szabályok szerint fizeti meg a közterheket (kifizetés időpontjában, vagy minden hónapban, vagy az évesített minimálbér összegének megfelelően kell adott évben az általános szabályok szerint másik jogviszonyában adózni)? 2. Kérdés: Amennyiben 2017. júliusától decemberig a minimálbérre a normál szabályok szerinti adózást kellett volna alkalmazni ebben a jogviszonyában, kell-e a magánszemélynek a bevallásában korrekciót végeznie illetve hogyan kell értelmezni az EKHO tv. 6§-ának 1) a) és b) bekezdését? 3. Kérdés: A kifizető vonatkozásában felmerül-e bármilyen bármilyen szankció, kötelezettség? Köszönettel,

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ekho adózással kapcsolatban szeretném kérni a segítségüket. Főállású munkavállalónk másik jogviszonyában, szintén adott munkáltatónál, tisztségviselői megbízással is rendelkezik mint igazgatósági tag. Főállású jogviszonyának munkaköre lehetővé teszi az Ekho adózás választását. Tisztségviselői megbízása meghaladja a minimálbért. Elegendő-e, ha a tisztségviselői megbízás után általános szabály szerint teljesíti a közterheket és a főállású jogviszonya teljes egészében ekho-s adózással történik? Köszönöm.

Cikk

Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2017. évi LXXVII. törvény, valamint a sportvállalkozásokat érintő egyes adózási tárgyú törvények módosításáról szóló 2017. évi CLXIII. törvény módosította az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvényt (a továbbiakban Ekho tv.), emlékeztet közleményében a NAV.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! 2018. 01. 01-jétől munkaviszonyban 3145 Műsorszóró és audóvizuális technikusként dolgozom, minimálbér felett nyilatkozom ekho-s adóválasztásról. Másodállásban katás egyéni vállalkozóként 900205 hangosítás a tevékenységem. A két tevékenység végezhető együtt?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Adott egy sportegyesület, amely a lehetőségeket kihasználva látványcsapatsport-támogatást vesz igénybe. Jelenleg a tao hatálya alatt áll. A személyi jellegű kifizetések között találunk munkavállalókat és megbízási szerződéssel rendelkezőket, ez utóbbin belül pedig normál szabályok és az ekho szabályai szerint adózókat is. Kérdésem az lenne, hogy a klub áttérhet-e a kiva hatálya alá? Amennyiben a kivát választja, jogosult-e a jövőben tao-támogatás igénybevételére? Illetve mi fog számítani a kiva alapjának pontosan? Az ekho szerinti adózás mellett választott jövedelmek is a kiva alapját képezik-e? Válaszát előre is köszönöm!

Kérdés

Kiva szerint adózó munkáltató által fizetett jövedelem megfelel az ekho törvény szerinti feltételeknek. Például újságíró ilyen munkáltatónál kaphat-e minimálbért a kiva törvény szerint, efeletti jövedelme pedig lehet-e ekhós?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Alanyi adómentes cég közösségi költségszámlája

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Wash out megitélése

dr. Juhász Péter

jogász-adószakértő

HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Közösségi szolgáltatás

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 április
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Együttműködő partnereink