Adók, járulékok befizetése Esemény
2014. november 12.
2014. november 12.
Ügyfelem (kft.) kreatív igazgatói munkakörben kíván foglalkoztatni egy munkavállalót, FEOR 2136 grafikus besorolással mondván, hogy így alkalmazhatja az ekhós adózást. Elolvastam a munkaköri leírást, amely bizonyos vezetői feladatokat is tartalmaz. Ha megnézem a NAV információs füzetét, akkor ott felhívják a figyelmet arra, hogy munkaviszonyos foglalkoztatás esetén az ekho választásakor (a FEOR tevékenységen kívül) más tevékenységet a magánszemély nem folytathat. Igazam van-e abban, hogy aggályosnak tartom a fenti munkakörnél az ekho választását? Van-e valami megoldás arra, hogy a grafikusi munkafeladat mégis különváljon a többi feladattól? Üdvözlettel, CSK
Október 13.
2014. szeptember 12.
Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. (ekho) törvény a média szereplői, az írók, a művészek és a sportolók számára egy egyszerű és csökkentett mértékű közteherfizetés választását teszi lehetővé. Ám annak, aki családi kedvezményre jogosult, érdemes utánaszámolnia, hogyan jár jobban.
Kft., egy 2011-ben megtartott koncert karmester résztvevőjének fizeti ki a megbízási díjat. A megbízási díj időtartama megfelel az Eladó Művészeti iroda ajánlásának, mely tartalmazza a próbák, illetve a koncert időpontját, esetünkben 5 napot. 2011-ben a karmester elérte az akkori nyugdíjjárulék plafont. A jelenleg hatályos tbj szerint az akkori időpontban érvényes egyéni járulékot vonnánk le a díjból, azaz nem vonnánk le nyugdíjjárulékot. Ha ez a díj teljes egészében általános adózás szerinti lenne, akkor lehetőségünk lenne a 1408-son a járuléklevonás elmaradásának okaként feltüntetni azt, hogy a magánszemély 2011-ben elérte a nyugdíjjárulék maximumot. Mi azonban ekhós jövedelemként számfejtjük a megbízást, ennél a kifizetésnél a 1408-as nem ad lehetőséget a 15 százaléknál alacsonyabb összegű egyéni ekho levonására, csak nyugdíjas magánszemély esetén. Mi értelmeztünk valamit rosszul?
Tisztelt Cím! Az lenne a kérdésem, hogy egy munkavállaló X kft.-ben bruttó 59 000 forintot keres havonta, heti 20 órás a munkaviszonya, választhatja-e az ekhós adózást egy másik kifizetőnél, ahol 38 000 foritn a havi megbízási díja? Köszönettel.
Tisztelt Cím! Az lenne a kérdésem, hogy társas vállalkozó a kft.-jében a minimálbér felét keresi havonta, de a minimum járulékalap után megfizeti a járulékokat, választhatja-e az ekhós adózást egy másik kifizetőnél? Köszönettel.
Ismét új évet kezdtünk, ami azt is jelenti, hogy azok számára, akik 2013-ban nyugdíjasként dolgoztak vagy vállalkoztak, lehetővé vált a 0,5 százalékos nyugdíjemelésre vonatkozó igény benyújtása. Noha nem új intézményről van, nem haszontalan röviden áttekinteni, hogy kinek, és milyen jövedelem vonatkozásában lehet az említett igénnyel élnie.
Mennyit nyernek, illetve veszítenek a kedvezményes nyugdíjjárulék-fizetési konstrukciókkal a munkavállalók? Hogyan alakul a rövid távú nyereség és a várható nyugdíjveszteség? Melyik lesz a nagyobb? Az Adózóna összehasonlító kalkulációval nyújt fogódzót e kérdés megválaszolásához.
Évről évre újabb kedvezményekkel gyarapodott a sportolással összefüggésben szerzett személyi jövedelmek adózása. Összegyűjtöttük a hatályos szabályokat.
Dec. 12.
dr. Kéri Ádám
ügyvéd, compliance szakértő
dr. Bartha László
adójogi szakjogász
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől