368 találat a(z) EKHO cimkére
Külföldi napidíj – ekho/normál adózás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ekhoval is adóztatható sportmunkatársak esetén a kifizetendő napidíjak számfejtésében, a pontos adóalap és adó számításában kérek segítséget. Példa: bruttó napidíj 60 EUR, a munkavállaló ekhos nyilatkozatott tett a minimálbér erejéig 2017. 01. 01-jén. A bére eszerint adózik havi rendszerességgel. Alapértelmezésben a nettó napidíj kifizetése devizában történne. Kérdések: - a devizában kifizetett napidíj is adózhat-e ekhóval, - ha forintosításra kerül a napidíj, adózhat-e ekhoval, - ha az előző két kérdés közül van igenlő válasz, mekkora az adóköteles összeg ekhos adózás mellett, - normál adóztatás mellett milyen levonandó és kifizetőt terhelő adó merül fel? Amennyiben lehetséges, az adóztatásra vonatkozó jogszabályhelyeket is szíveskedjen a válaszában megadni! Köszönettel!
Tört hónapban belépő munkavállaló ekhózása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy, ha tört hónapban lép be cégünkhöz egy munkavállaló, akinek a bére: minimálbérből (127 500 forint) és azon felüli bérből (ekhós bér) áll, akkor a hóvégi számfejtésnél, hogyan arányosítunk? A 127 500 forint összeg minimálbért (tudtommal) nem arányosíthatjuk, hiszen csak olyan munkavállaló ekhózhat, aki a minimálbért meghaladja. Tehát: tegyük fel, hogy a bruttó bére: 407 500, belép: 2017.03.16-án. Ennek tükrében vesszük a 127 500 forint minimálbért, és a 280 000 forintot arányosítom. Azaz 12 munkanapra a 280 000 ekhós bér arányosan 94 773 forint lesz, a minimálbér pedig marad 127 500 forint. Helyénvaló a gondolatmenetem? Köszönöm előre is a válaszukat, Csilla
Részmunkaidőben ekho
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Részmunkaidőben (heti 20 óra) foglalkoztatott munkavállaló esetében, akinek a bruttó jövedelme 110 ezer forint, alkalmazható-e az ekho szerinti adózás, ha a végzett tevékenysége alapján lehetséges lenne annak választása? A problémát annak értelmezése jelenti, hogy a munkáltató az adott hónap első napján érvényes minimálbért meghaladó részre veheti csak figyelembe a munkavállalója ekhós nyilatkozatát. Ebben az esetben a munkabér nem éri el ezt az összeget. Vagy esetleg ebben az esetben arányosítani lehet a minimálbért, s annak 50 százaléka feletti részre már alkalmazható ez ekhós adószámítás? (A munkavállaló máshonnan semmilyen jövedelemmel nem rendelkezik.) Köszönettel: Juhász Katalin
Itt az ideje a 2016. évi munkáltatói, kifizetői igazolásoknak
Cikk
A magánszemély részére jövedelmet juttató munkáltatókra és kifizetőkre több olyan feladatot rónak az adótörvények, amelyet az adóévet követően kell teljesíteniük. Egyebek mellett az adóév végét követően a munkáltatóknak, kifizetőknek január 31-éig ki kell adniuk a magánszemély éves adójának elszámolásához szükséges igazolásokat.
Főállású katás magánszemély ekho választása
Kérdés
Egy nem nyugdíjas magánszemély főállású katás. Egy sportszövetségnél munkaviszonyos tevékenységére az ekhot szeretné választani. A sportszövetségnél szerzett munkabérét minimálbérig 127 500 Ft-ig általános adózás keretében kell leadóznia és csak efölött lehet ekhosan adóznia, vagy a 127 500 Ft csökkenthető a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló törvény 10. §-a szerinti, az ellátások alapját képező 90 000 Ft-tal? Ebben a második esetben ugyanis csak 37 500 Ft-ot kellene az általános szabályok keretében adóznia, az afölötti részt pedig már ekho-s adózás keretében teljesíthetné. Segítségüket előre is köszönöm.
Dilemmák az ekhóról: a kisebb eho miatt van, amikor kevésbé éri meg
Cikk
Az egészségügyi hozzájárulás (eho) mértékének csökkentése miatt nem biztos, hogy minden esetben az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) a legkedvezőbb adózási forma azoknál a tevékenységeknél, amelyeknél azt egyáltalán választani lehet.
Társas vállalkozó ekho törvény szerinti adózása.
Kérdés
Tisztelt Szakértó! Egy betéti társaság beltagja személyes közreműködésének ellenértékeként 300 ezer forint munkadíjban részesül. Grafikusként dolgozik (2136 FEOR szám). 2017. évtől az ekho törvény szerinti adózást szeretné választani. A törvény azt mondja értelmezésünk szerint, hogy a havi minimálbérnek megfelelő összeg után az általános szabályok alapján kell megfizetni a járulékokat és az adót. Kérdésünk az lenne, hogy fenti tag esetében minimálbér alatt 2017. évben a 128 ezer forint minimálbért kell érteni, vagy a 161 ezer forint garantált bérminimumot? Továbbá az általános szabályok szerint adózó jövedelem (minimálbér) esetében a járulékokat 112,5%, illetve 150% járulékalap után kell-e megfizetni, mint társas vállalkozónak, vagy nem kell megnövelni a járulék alapokat. Kérjük fentiekre vonatkozó szíves válaszukat. Tisztelettel: Nagyné
Ekho adózás melleti SZÉP-kártya juttatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk jelezte, hogy az előző munkahelyén ekhósan adózott, emiatt nem részesülhetett SZÉP-kártya juttatásban. Az én elgondolásom szerint nincs összefüggésben a két dolog között. Kérem, erősítsen meg ebben. Válaszát köszönöm.
Ekho
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magánszemély tévesen leadott nyilatkozata alapján ekhós jövedelmet fizetünk a részére. Magánszemélynek nem volt az ekhós jövedelme mellett olyan jövedelme, amely után a közteherviselési kötelezettségek teljesítése az általános szabályok szerint történik. Ez alapján nem volt jogszerű az ekho alkalmazása. Milyen módon javítható az ekho alapján történt foglalkoztatás? A magánszemélynek kell további adót fizetni vagy a munkáltatónak rendezni a jogviszonyt? Válaszukat előre is köszönöm!
Ekho és magánnyugdíjpénztár
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordult hozzánk egy ügyfelünk: “Jelenleg ugyan nem vagyok magánnyugdíj-pénztári tag, de ha jól tudom, lehetőség volna arra, hogy a 15 százalékos mértékkel levont ekho összegének a 26 százalékát magán-nyugdíjpénztárba utalja a cég. Amennyiben ez valóban így van, elképzelhető, hogy belépnék valahova, erről Ti mit tudtok?” Válaszát előre is köszönöm.
KIvaalap
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Segítséget szeretnék kérni az alábbi kérdésben. A kiva alapjába beszámít-e az egyszerűsített foglalkoztatás keretében kifizetett bér, illetve az ekho szerint adózó magánszemély részére kifizetett összeg? Köszönettel: Krcsik Eszter
Önadozó magánszemély járulékai
Kérdés
Tisztelt Szerkesztőség! Előadóművész bevétele kapcsán szeretném kérdésemet feltenni. Önadózó magánszemélyként rendezvényeken vállal fellépést az egyik ügyfelem, főállása 8 órában munkaviszonyban van. A kiszámlázott bevételek után önadózóként nyugdíjjárulékot, szja-t, egészségbiztosítási járulékot, szochót és szakképzési hozzájárulást is megfizeti. Kérdésem, hogy helyesen jár-e el ebben az esetben? A bevételek után, ha a számla befogadója nem jár el kifizetőhelyként milyen járulékokat kell megfizetni mondjuk 20 000 forint esetében? Választhatná-e esetleg az ekhót, és ha igen, akkor ezt hogyan teheti meg, miket kell utána fizetni. (Az ekhóhoz adószám szükséges, vagy maradhat a régi?) Köszönöm megtisztelő válaszukat! Üdvözlettel: Szabó Anita
Ekhós alkalmazott bejelentése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdések megválaszolásában kérném a segítségét. Egyik cégem ekhós alkalmazottakat vesz át egy másik cégtől. Ennek kapcsán az alábbi kérdéseim merültek fel: 1.) Ha például az alkalmazott bére bruttó 505 500 forint, akkor ebből 111 000 forint minimálbér után havonta az általános szabályok szerint kell az adót megállapítani (15 % szja, 10 % nydbj, 8,5 % ebmj, 1,5 % szkh, 27 % szocho) és a különbözetre pedig (ami ebben az esetben 394 500 forint) a 15 % szja, és kifizetőnek a 20 % ekhót? Vagy máshonnan származó általános szabályok szerint adózó jövedelemmel kell rendelkeznie a munkavállalónak, és én a teljes 505 500 forint után ekhóztatom a jövedelmét? 2.) T1041-es bejelentő lapon milyen jogviszonykóddal szükséges bejelenteni az adott embert? 3.) Szükséges-e a T1041-es bejelentő lapon jeleznem, hogy ekhós az adott munkavállaló? 4.) Nyilatkozatnak, amit a magánszemély ad a kifizető felé, mit kell tartalmaznia? 5.) Valóban jelezheti-e a magánszemély, hogy nem kéri az ekho levonását a kifizetőtől? Ettől függetlenül viszont a minimálbér után a járulékokat a kifzetőnek ugyanúgy meg kell-e fizetnie? Válaszukat előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kriszti
Ekhós jogviszony bejelentése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az általam könyvelt egyesületnél ekhós jövedelmet is fizetnek. A kifizetett összeg a minimálbér 30 százalékát meghaladja. A '08-as bevallásba a kifizetett összeget bevallom, de a biztosítási jogviszonyt a T1041 nyomtatványon be kell-e jelenteni? Előre is köszönöm válaszát.
Ekho – minimálbér vagy garantált bérminimum?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ekhós munkavállaló esetén elegendő a minimálbérnek megfelelő jövedelem általános szabályok szerinti adózása, vagy (ha minimum középfokú végzettséget igényel a betöltött munkakör) figyelembe kell venni a garantált bérminimumot is? Köszönettel: Ildikó
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
