Számos későbbi kellemetlenség elkerülhető, ha a korhatár alatti ellátás mellett mellett dolgozók, az ekhósok, a többes jogviszonyban állók már most összesítik idei adó- és járulékalapot képező bevételeiket.
Tisztelt Hölgyem/Uram! Kérdésem arra irányul, hogy egy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott egyéni vállalkozó jogosult-e az ekho szerinti adózásra a számla alapján kifizetett megbízási díj vonatkozásában? Illetve a kifizetőnek teljesített ekho nyilatkozat hiányos kitöltése (választásra való jogosultság részét nem töltötte ki) milyen következményekkel jár, ha a megbízott átvállalja a kifizetőtől az ekho megállapítását, bevallását és megfizetését? Közreműködését előre is köszönöm.
2014. november 12.
Ügyfelem (kft.) kreatív igazgatói munkakörben kíván foglalkoztatni egy munkavállalót, FEOR 2136 grafikus besorolással mondván, hogy így alkalmazhatja az ekhós adózást. Elolvastam a munkaköri leírást, amely bizonyos vezetői feladatokat is tartalmaz. Ha megnézem a NAV információs füzetét, akkor ott felhívják a figyelmet arra, hogy munkaviszonyos foglalkoztatás esetén az ekho választásakor (a FEOR tevékenységen kívül) más tevékenységet a magánszemély nem folytathat. Igazam van-e abban, hogy aggályosnak tartom a fenti munkakörnél az ekho választását? Van-e valami megoldás arra, hogy a grafikusi munkafeladat mégis különváljon a többi feladattól? Üdvözlettel, CSK
Október 13.
2014. szeptember 12.
Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. (ekho) törvény a média szereplői, az írók, a művészek és a sportolók számára egy egyszerű és csökkentett mértékű közteherfizetés választását teszi lehetővé. Ám annak, aki családi kedvezményre jogosult, érdemes utánaszámolnia, hogyan jár jobban.
Kft., egy 2011-ben megtartott koncert karmester résztvevőjének fizeti ki a megbízási díjat. A megbízási díj időtartama megfelel az Eladó Művészeti iroda ajánlásának, mely tartalmazza a próbák, illetve a koncert időpontját, esetünkben 5 napot. 2011-ben a karmester elérte az akkori nyugdíjjárulék plafont. A jelenleg hatályos tbj szerint az akkori időpontban érvényes egyéni járulékot vonnánk le a díjból, azaz nem vonnánk le nyugdíjjárulékot. Ha ez a díj teljes egészében általános adózás szerinti lenne, akkor lehetőségünk lenne a 1408-son a járuléklevonás elmaradásának okaként feltüntetni azt, hogy a magánszemély 2011-ben elérte a nyugdíjjárulék maximumot. Mi azonban ekhós jövedelemként számfejtjük a megbízást, ennél a kifizetésnél a 1408-as nem ad lehetőséget a 15 százaléknál alacsonyabb összegű egyéni ekho levonására, csak nyugdíjas magánszemély esetén. Mi értelmeztünk valamit rosszul?
Tisztelt Cím! Az lenne a kérdésem, hogy egy munkavállaló X kft.-ben bruttó 59 000 forintot keres havonta, heti 20 órás a munkaviszonya, választhatja-e az ekhós adózást egy másik kifizetőnél, ahol 38 000 foritn a havi megbízási díja? Köszönettel.
Tisztelt Cím! Az lenne a kérdésem, hogy társas vállalkozó a kft.-jében a minimálbér felét keresi havonta, de a minimum járulékalap után megfizeti a járulékokat, választhatja-e az ekhós adózást egy másik kifizetőnél? Köszönettel.
Ismét új évet kezdtünk, ami azt is jelenti, hogy azok számára, akik 2013-ban nyugdíjasként dolgoztak vagy vállalkoztak, lehetővé vált a 0,5 százalékos nyugdíjemelésre vonatkozó igény benyújtása. Noha nem új intézményről van, nem haszontalan röviden áttekinteni, hogy kinek, és milyen jövedelem vonatkozásában lehet az említett igénnyel élnie.
Mennyit nyernek, illetve veszítenek a kedvezményes nyugdíjjárulék-fizetési konstrukciókkal a munkavállalók? Hogyan alakul a rövid távú nyereség és a várható nyugdíjveszteség? Melyik lesz a nagyobb? Az Adózóna összehasonlító kalkulációval nyújt fogódzót e kérdés megválaszolásához.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték