Dolgozó a 2024-es évről 2 nap szabadságot hozott át 2025-re. Munkaviszonya megszűnik év közben. A tavalyról áthozott szabadságot kell-e arányosítani a kilépésig járó szabadság számításakor? Olvasói...
Kinek ír elő a jogszabály havi minimumjárulék-fizetési kötelezettséget? Mit jelent ez a gyakorlatban? Az ekhót magánszemély milyen feltételekkel veheti igénybe? Ekhóra jogosultság tekintetében...
Szülőként sokszor kell komoly erőfeszítést tenni annak érdekében, hogy a munkavégzési kötelezettség teljesítése mellett gyermekünkre is elegendő időt tudjunk szánni. Egyedülálló szülőként még...
Kiadványunk a nem egyéni vállalkozó magánszemélyek, valamint az őket különféle juttatásokban részesítő cégek, szervezetek (munkáltatók, kifizetők) vezetői és szakemberei számára foglalja össze az...
Magyarországon építőipari szolgáltatást nyújtana alvállalkozók bevonásával egy lengyel cég. Hogyan kell számlázni? Olvasói kérdésre dr. Bartha László adójogi szakjogász válaszolt.
Az Országgyűlés 2025 júniusában elfogadta a tavaszi adócsomagot, a változások – ide értve a globális minimumadót érintő módosításokat is – a Magyar Közlöny 73. számában (június 19-én), az egyes...
Éjszakai munkának a 22 és 6 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés minősül akkor is, ha a munkavállaló munkaidejének csak része nyúlik ebbe az időszakba. Az éjszakai munka fizikailag és...
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban – rehabilitációs, rokkantsági ellátás – részesülő személyek esetében rendszeresen visszatérő kérdés, hogy a nyugdíjkorhatáruk betöltésekor...
Az öröklés kapcsán legtöbbször ingatlanokra, ingóságokra, pénzre gondolunk, amelyek közvetlenül a magánszemély örökös nevére kerülnek. Ugyanakkor egyre gyakoribb, hogy az öröklés tárgya nem maga a...
Éles politikai csatározások közepette rendezték meg az idei Pride felvonulást Budapesten június 28-án. Felmerül a kérdés, hogy a rendezvényen való részvétel miatt érhet-e valakit munkajogi hátrány?
Kérdés: Tisztelt Szakértő! Kérem szíves válaszukat az alábbiakra: Egy férfi dolgozóval munkaviszonyt létesítettünk. A dolgozónak van egy élettársa. Nem férj-feleség és nem bejelentett élettársak. A hölgy 4 gyerekére való tekintettel szja-mentes.
Surányi Imréné adószakértő válaszát elolvashatja
ha ide kattint »